Voraussetzungen für die Berücksichtigung einer Beförderung für Sekundarschullehrer

GD&TĐ - Ein Leser fragt nach den Regelungen und Bedingungen für die Berücksichtigung bei einer Beförderung von Sekundarschullehrern.

Ich bin Gymnasiallehrerin und habe ein Hochschulstudium mit anschließendem Brückenprogramm (Abschluss 2022) abgeschlossen. Ich begann meine Tätigkeit am 1. September 2016 und wurde im Juni 2017 offiziell angestellt. Im Jahr 2026 werde ich neun Jahre (ohne Probezeit) die Berufsbezeichnung „Gymnasiallehrerin der Besoldungsgruppe III (V.07.04.32)“ oder eine gleichwertige Bezeichnung tragen.

Ich möchte gerne wissen, ob ich für eine Beförderung in Frage komme. Mein Arbeitgeber teilte mir mit, dass ich auf die Beförderungsprüfung warten müsse, aber derzeit finden keine statt. Was soll ich tun? Nguyen An Khanh (ankhanh***@gmail.com)

* Antwort:

Um den Berufstitel Sekundarschullehrer der Stufe II (Code V.07.04.31) zu erhalten, müssen Sie die von der zuständigen Behörde auf lokaler Ebene organisierte Prüfung zur Beförderung zum Berufstitel bestehen.

Die Standards und Bedingungen für die Beförderung zum Berufstitel Sekundarschullehrer II. Klasse (Code V.07.04.31) werden gemäß den Bestimmungen in Artikel 7 des Rundschreibens Nr. 13/2024/TT-BGDĐT vom 30. Oktober 2024 umgesetzt, das vom Minister für Bildung und Ausbildung erlassen wurde und die Standards und Bedingungen für die Beförderung zum Berufstitel von Lehrern an öffentlichen Kindergärten, Grund- und Sekundarschulen sowie von Lehrern an voruniversitären Einrichtungen festlegt.

Konkret Artikel 7: Standards und Bedingungen für die Beförderung zum Sekundarschullehrer der Besoldungsgruppe II (Code V.07.04.31). Sekundarschullehrer können sich für die Beförderung zum Sekundarschullehrer der Besoldungsgruppe II (Code V.07.04.31) bewerben, wenn sie die folgenden Standards und Bedingungen erfüllen: Sie wurden zum Sekundarschullehrer der Besoldungsgruppe III (Code V.07.04.32) ernannt.

Während der Zeit, in der der Kandidat den Berufstitel eines Sekundarschullehrers der Stufe III oder einer gleichwertigen Position innehatte, muss er drei aufeinanderfolgende Dienstjahre vor dem Jahr, in dem er für eine Beförderung in Betracht gezogen wird, mit einer Leistungsbewertung von „Gut“ oder besser nachweisen können; er muss über gute politische Qualitäten und eine hohe berufliche Ethik verfügen; er darf keinem Disziplinarverfahren unterliegen; und er darf keinen Disziplinarvorschriften unterliegen, die von der Partei oder dem Gesetz erlassen wurden.

Die Erfüllung der Ausbildungs- und Weiterbildungsstandards für die Berufsbezeichnung eines Lehrers der Sekundarstufe II gemäß Punkt a, Absatz 3, Artikel 4 des Rundschreibens Nr. 03/2021/TT-BGDĐT vom 2. Februar 2021, das vom Minister für Bildung und Ausbildung erlassen wurde und die Kodizes, Standards für Berufsbezeichnungen sowie die Ernennung und Gehaltsklassifizierung des Lehrpersonals an öffentlichen Sekundarschulen regelt, und Absatz 2, Artikel 3 des Rundschreibens Nr. 08/2023/TT-BGDĐT.

Erfüllung der in den Punkten a, b, c, d, e, g und i von Absatz 4, Artikel 4 des Rundschreibens Nr. 03/2021/TT-BGDĐT und Absatz 3, Artikel 3 des Rundschreibens Nr. 08/2023/TT-BGDĐT festgelegten Standards für berufliche Kompetenz und Qualifikation für die Berufsbezeichnung Sekundarschullehrer der Besoldungsgruppe II.

Die Anforderungen hinsichtlich der Dienstzeit in der Berufsbezeichnung „Lehrer/in an einer Sekundarschule der Besoldungsgruppe III“ (einschließlich Zeiten in gleichwertigen Besoldungsgruppen) gemäß Absatz 4, Artikel 3 des Rundschreibens Nr. 08/2023/TT-BGDĐT müssen erfüllt sein. Verfügt der/die Lehrer/in über einschlägige Berufserfahrung gemäß den gesetzlichen Bestimmungen und hat er/sie die obligatorischen Sozialversicherungsbeiträge entrichtet, gelten die Bestimmungen der Regierung in Punkt d, Absatz 1, Artikel 32 des Dekrets Nr. 115/2020/NĐ-CP, in der Fassung von Absatz 16, Artikel 1 des Dekrets Nr. 85/2023/NĐ-CP.

Sie müssen die oben genannten Standards und Bedingungen vollständig erfüllen und sich für die Beförderung vom Berufsrang III zum Rang II anmelden, wenn die zuständige lokale Behörde die Beförderung organisiert und die Bildungseinrichtung (an der Sie derzeit arbeiten) Bedarf hat.

Leser können Fragen oder Bedenken bezüglich der Richtlinien und Vorschriften für Lehrer an die Rubrik „Leserbriefkasten“ der Zeitung Education & Times senden: 15 Hai Ba Trung Straße (Cua Nam Bezirk, Hanoi).

E-Mail: bandocgdtd@gmail.com

Quelle: https://giaoducthoidai.vn/dieu-kien-xet-thang-hang-voi-giao-vien-thcs-post776473.html