Erstens müssen die Mechanismen und Arbeitsweisen des Parteikomitees der Vaterländischen Front Vietnams und der zentralen Massenorganisationen nach einem neuen Modell reformiert werden. Zweitens gilt es, die Substanz, Tiefe und Effektivität der Aktivitäten zu steigern und die Oberflächlichkeit und Formalität von Massenbewegungen zu überwinden. Drittens ist es entscheidend, alle Bevölkerungsschichten zu mobilisieren, zu inspirieren, zu vereinen und zusammenzubringen, um ihre Kraft und Ressourcen freizusetzen.
Gemäß den Vorgaben des Generalsekretärs benennt der Entwurf des Politischen Berichts an den Ersten Parteitag der Vaterländischen Front und der Zentralen Massenorganisationen Vietnams für die Amtszeit 2025–2030 drei zentrale Schwerpunkte für die kommende Amtszeit: Erstens die Reform der Führungsmethoden nach einem neuen Modell – neues Denken, neue Ansätze und neue Ergebnisse. Zweitens wird eine tiefgreifende Reform der Inhalte und Methoden der Arbeit betont, mit starkem Fokus auf die Basis und die Wohngebiete, um bürgernah zu sein und den Menschen aktiv zu dienen. Drittens liegt der Schwerpunkt auf der Ausbildung, Förderung, Beurteilung, Zuweisung und effektiven Nutzung der Kader, insbesondere der Leiter von Parteikomitees, Behörden und Einheiten; dabei wird besonderer Wert auf praxisorientierte Kaderschulung gelegt und Theorie und Praxis eng miteinander verknüpft, um sicherzustellen, dass den Worten Taten folgen.
Fundamentaler Durchbruch
Die Innovation der Führungsmethoden und des Denkens des Parteikomitees gemäß dem neuen Modell wird als grundlegender Durchbruch betrachtet, der einen entscheidenden Einfluss auf die Effektivität des gesamten Systems in der neuen Phase hat.
Das Parteikomitee der Vaterländischen Front Vietnams und die zentralen Massenorganisationen haben beschlossen, im Zeitraum 2025–2030 die Beziehung zwischen „Parteiführung, Staatsverwaltung und Volksbeteiligung“ im neuen Organisationsmodell zu konkretisieren und zu institutionalisieren. Sie werden die Koordinierungsregeln optimieren und klare Aufgaben, Befugnisse und Arbeitsbeziehungen gewährleisten, um Kompetenzüberschreitungen, Verantwortungsübernahmen und die Vernachlässigung der Führungsrolle der Parteikomitees zu verhindern.
Herr Do Van Chien, Vorsitzender des Zentralkomitees der Vaterländischen Front Vietnams, Sekretär des Parteikomitees der Vaterländischen Front und der zentralen Massenorganisationen, berichtete auf der Arbeitssitzung mit dem Politbüro.
FOTO: VNA
Gleichzeitig hat das Parteikomitee die Notwendigkeit erkannt, die strategischen Denk-, Prognose- und Umsetzungsfähigkeiten der Parteikomitees auf allen Ebenen zu stärken. Beschlüsse werden prägnant, zielgerichtet und leicht umsetzbar formuliert, begleitet von einem Überwachungsmechanismus, der auf fünf klaren Punkten basiert: klare Ziele, klare Aufgaben, klare Zeitpläne, klare Verantwortlichkeiten und klare Ergebnisse. Der Einsatz von Informationstechnologie und die digitale Transformation in der Führung und im Management der Parteikomitees werden gefördert. Gleichzeitig wird die Vorbildfunktion der Führungskräfte hervorgehoben.
Konzentrieren Sie sich stark auf die Basis, seien Sie nah an den Menschen und gehen Sie auf ihre Bedürfnisse ein.
Neben der Reform der Führungsmethoden ist ein starker Fokus auf die Reform der Inhalte und Arbeitsweisen – mit einer klaren Ausrichtung auf die Basis, die Nähe zu den Menschen und deren proaktive Unterstützung – ein Durchbruch, der die Aktivitäten der Vaterländischen Front Vietnams und anderer Massenorganisationen substanzieller und effektiver gestalten soll. Die Stärkung der Koordination und Vernetzung der Massenorganisationen bei der Durchführung von Kampagnen und Aktionen zur Mobilisierung der Bevölkerung ist entscheidend. Es ist unerlässlich, Basisorganisationen zu befähigen, proaktiv kreative und wirksame Inhalte und Methoden zu entwickeln, die auf die jeweiligen Wohngebiete zugeschnitten sind. Die Sicherstellung der operativen Ressourcen, insbesondere auf Gemeinde- und Dorfebene, ist ebenfalls von zentraler Bedeutung.
Entwickeln Sie innovative Modelle der Massenmobilisierung, die mit den politischen Aufgaben der jeweiligen Periode verknüpft sind. Übertragen Sie erfolgreiche Modelle wie „Selbstverwaltung“, „geschickte Massenmobilisierung“ und „vorbildliche Wohngebiete“, um die Entwicklung von der Basis aus voranzutreiben. Entwickeln Sie parallel eine digitale Plattform für Massenmobilisierung, führen Sie Online-Umfragen durch und schaffen Sie einen direkten Kommunikationskanal zwischen Partei, Staat und Bevölkerung.
Die Strategie der Nationalen Einheit soll bis 2035 mit einer Vision bis 2045 umgesetzt werden. Die zentrale Rolle der Vaterländischen Front Vietnams und anderer Massenorganisationen soll gestärkt werden, um Propaganda, Mobilisierung und die Einbindung aller Bevölkerungsschichten zu fördern, Demokratie zu stärken, die Kraft der Einheit und des gesellschaftlichen Konsenses freizusetzen und Patriotismus sowie das Streben nach nationaler Entwicklung zu fördern. Einflussreiche Persönlichkeiten, religiöse Führer, Intellektuelle und Geschäftsleute sollen in den Aufbau und die Festigung der nationalen Einheit einbezogen werden.
Der Berichtsentwurf skizziert außerdem die Organisation jährlicher Bürgerforen von der zentralen bis zur Basisebene. Diese sollen als direkter und substanzieller Dialogkanal dienen, über den Parteikomitees und Behörden die Meinungen und Initiativen aller Bevölkerungsgruppen anhören, erläutern und einbeziehen können.
Ausbildung von Kadern durch praktische Erfahrung.
Im dritten Durchbruchbereich identifizierten das Parteikomitee der Vaterländischen Front Vietnams und die zentralen Massenorganisationen die Schwerpunktsetzung auf die Ausbildung, Förderung, Bewertung, Zuweisung und effektive Nutzung des Kaderteams, insbesondere der Leiter von Parteikomitees, Behörden und Einheiten.
Im Entwurf des Parteiberichts erkannte der Parteiausschuss die Notwendigkeit, ein Kaderteam mit starker politischer Überzeugung, einwandfreier Ethik, praktischen Fähigkeiten und dem Wunsch, einen Beitrag zu leisten, aufzubauen. Die Kaderbewertung muss auf Leistung und dem Vertrauen der Basis basieren. Gleichzeitig wurde die Stärkung des Kaderwechsels zwischen verschiedenen Positionen betont, um praxisnahe Schulungen zu ermöglichen und Theorie und Praxis eng miteinander zu verknüpfen. Darüber hinaus wurde die Bedeutung der Förderung von Fähigkeiten zur Mobilisierung der Bevölkerung, zum Verständnis der öffentlichen Meinung und zu Führungskompetenzen im Kontext der digitalen Transformation hervorgehoben.
Das Parteikomitee stellte außerdem fest, dass die Planung, Ausbildung und Weiterentwicklung der Kader umfassend, offen und nachhaltig reformiert werden muss. Besonderes Augenmerk sollte dabei auf die Förderung junger Kader, weiblicher Kader und Kader aus ethnischen Minderheiten gelegt werden.
Am Morgen des 20. September veranstaltete das Parteikomitee des Allgemeinen Gewerkschaftsbundes Vietnams im Ba Dinh Sportzentrum (Hanoi) die Eröffnungszeremonie des Sportfestivals zur Feier des Ersten Kongresses des Parteikomitees der Vaterländischen Front Vietnams und der Zentralen Massenorganisationen für die Amtszeit 2025 - 2030.
An der Eröffnungszeremonie nahmen der Vorsitzende des Zentralkomitees der Vaterländischen Front Vietnams, Do Van Chien, sowie führende Vertreter der Vaterländischen Front Vietnams und zentraler Massenorganisationen teil.
Im Rahmen des zweitägigen Sportfestes treten Teams in Pickleball, Tischtennis und Tauziehen gegeneinander an. Insgesamt gibt es 13 Wettbewerbe für verschiedene Altersgruppen. Die Preisvergabe umfasst 13 erste Preise, 13 zweite Preise, 26 dritte Preise und 5 Sonderpreise.
Quelle: https://thanhnien.vn/doi-moi-hoat-dong-mat-tran-cac-doan-the-185250920222247657.htm
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