Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Innovation im Vordergrund und Aktivitäten der Massenorganisation

Auf der Pressekonferenz am 18. September zum 1. Kongress des Parteikomitees der Vaterländischen Front und der Zentralen Massenorganisationen Vietnams (Amtszeit 2025–2030) teilte der stellvertretende Sekretär des Parteikomitees der Vaterländischen Front und der Zentralen Massenorganisationen Vietnams, Nguyen Thai Hoc, mit, dass Generalsekretär To Lam in der vorangegangenen Arbeitssitzung des Politbüros mit dem Ständigen Ausschuss des Parteikomitees der Vaterländischen Front und der Zentralen Massenorganisationen Vietnams vorgeschlagen habe, dass der Parteikongress der Diskussion und Beantwortung von drei aufgeworfenen Fragen besondere Aufmerksamkeit widmen solle.

Báo Thanh niênBáo Thanh niên20/09/2025

Die erste Aufgabe besteht darin, die Mechanismen und Arbeitsmethoden des Parteikomitees der Vaterländischen Front und der zentralen Massenorganisationen nach dem neuen Modell zu modernisieren. Die zweite Aufgabe ist, die Praktikabilität, Tiefe und Effektivität der Aktivitäten zu steigern und formale Strukturen zu überwinden. Die dritte Aufgabe ist, alle Bevölkerungsschichten zu mobilisieren, zu begeistern, zu vereinen und zusammenzubringen sowie die Kraft und Ressourcen des Volkes zu mobilisieren.

Der Entwurf des Politischen Berichts, der dem 1. Parteitag der Vaterländischen Front und Zentralorganisationen Vietnams für die Amtszeit 2025–2030 vorgelegt wurde und die Vorgaben des Generalsekretärs umfassend berücksichtigt, benennt drei Schwerpunkte für die kommende Amtszeit: Erstens die Innovation von Führungsmethoden anhand neuer Modelle; neues Denken, neue Vorgehensweisen, neue Ergebnisse. Zweitens die grundlegende Innovation von Inhalten und Arbeitsmethoden mit Fokus auf die Basis, die Wohngebiete, die Nähe zu den Bürgern und die proaktive Unterstützung der Bevölkerung. Drittens die Schulung, Förderung, Beurteilung, Organisation und der effektive Einsatz der Mitarbeiter, insbesondere der Leiter von Parteikomitees, Behörden und Einheiten; die Ausbildung von Kadern durch praxisorientierte Aktivitäten; die enge Verknüpfung von Theorie und Praxis.

Fundamentaler Durchbruch

Die Innovation der Führungsmethoden und des Denkens des Parteikomitees nach dem neuen Modell wird als grundlegender Durchbruch betrachtet, der für die operative Effizienz des gesamten Systems in der neuen Periode von entscheidender Bedeutung ist.

Das Parteikomitee der Vaterländischen Front Vietnams und die zentralen Massenorganisationen haben beschlossen, im Zeitraum 2025–2030 die Beziehung zwischen Parteiführung, Staatsführung und Volksherrschaft im neuen Organisationsmodell zu konkretisieren und zu institutionalisieren. Dazu sollen die Koordinierungsregeln optimiert, klare Aufgaben, Befugnisse und Arbeitsbeziehungen sichergestellt werden, um zu verhindern, dass die Führungsrolle des Parteikomitees durch Ausreden verdrängt oder aufgehoben wird.

Đổi mới hoạt động mặt trận, các đoàn thể- Ảnh 1.

Herr Do Van Chien – Vorsitzender des Zentralkomitees der Vaterländischen Front Vietnams, Sekretär des Parteikomitees der Vaterländischen Front Vietnams und der Zentralorganisationen – berichtete auf der Arbeitssitzung mit dem Politbüro.

FOTO: VNA

Gleichzeitig identifiziert und verbessert das Parteikomitee seine Kapazitäten für strategisches Denken, Prognosen und die Umsetzung von Maßnahmen. Beschlüsse werden prägnant, zielgerichtet und leicht umsetzbar formuliert, unterstützt durch einen Überwachungsmechanismus, der auf den „5 klaren“ Prinzipien basiert: klare Ziele, klare Aufgaben, klarer Fortschritt, klare Verantwortlichkeiten und klare Ergebnisse. Der Einsatz von Informationstechnologie und die digitale Transformation in der Führung und im Management des Parteikomitees werden gefördert. Gleichzeitig wird die Vorbildfunktion der Führungskraft gestärkt.

Starker Fokus auf Basisarbeit, nah an den Menschen, nah an den Menschen

Neben der Innovation von Führungsmethoden stellt die starke Innovation von Inhalten und Arbeitsmethoden, die sich stark an der Basis orientieren, bürgernah sind und proaktiv den Menschen dienen, einen Durchbruch dar, um die Aktivitäten der Vaterländischen Front und der Massenorganisationen substanziell und wirksam zu gestalten. Die Koordination und Vernetzung der Massenorganisationen bei der Durchführung von Kampagnen und Aktionen in den Gemeinden soll gestärkt werden. Die Basis soll befähigt werden, proaktiv kreative und wirksame Inhalte und Methoden auszuwählen, die den Bedürfnissen der einzelnen Wohngebiete entsprechen. Die operativen Ressourcen, insbesondere auf Gemeinde- und Dorfebene, müssen sichergestellt werden.

Entwickeln Sie ein kreatives Massenmobilisierungsmodell, das mit den politischen Aufgaben jeder Periode verknüpft ist. Übertragen Sie erfolgreiche Massenmobilisierungsmodelle wie „Selbstverwaltung“, „intelligente Massenmobilisierung“ und „typische Wohngebiete“, um eine Entwicklungsdynamik von der Basis aus zu erzeugen. Entwickeln Sie gleichzeitig eine digitale Massenmobilisierungsplattform, organisieren Sie Online-Umfragen und schaffen Sie einen bidirektionalen Feedbackkanal zwischen Partei, Staat und Bevölkerung.

Die Umsetzung der Nationalen Strategie der Großen Einheit soll bis 2035 mit einer Vision bis 2045 organisiert werden. Die Vaterländische Front und Massenorganisationen sollen eine zentrale Rolle dabei spielen, Propaganda und Mobilisierung zu stärken, Menschen aller Gesellschaftsschichten zu mobilisieren, Demokratie zu fördern, Solidarität und gesellschaftlichen Konsens zu stärken sowie Patriotismus und den Wunsch nach Landesentwicklung zu wecken. Die Rolle angesehener Persönlichkeiten, religiöser Würdenträger, Intellektueller und Unternehmer beim Aufbau und der Festigung des Bündnisses der Großen Einheit soll gestärkt werden.

Đổi mới hoạt động mặt trận, các đoàn thể- Ảnh 2.

Der Berichtsentwurf sieht außerdem die Organisation jährlicher Bürgerforen von der zentralen bis zur Basisebene vor. Dies ist ein direkter und substanzieller Dialogkanal, über den Parteikomitees und -behörden Meinungen und Initiativen aus allen Bevölkerungsschichten anhören, erläutern und aufnehmen können.

Schulung der Mitarbeiter durch praktische Übungen

Im dritten Durchbruch beschlossen das Parteikomitee der Vaterländischen Front Vietnams und die zentralen Massenorganisationen, sich auf die Ausbildung, Förderung, Bewertung, Organisation und den effektiven Einsatz des Personals, insbesondere der Leiter von Parteikomitees, Behörden und Einheiten, zu konzentrieren.

Im Berichtsentwurf beschloss das Parteikomitee, ein Kaderteam mit starkem politischen Willen, einwandfreier Ethik, praktischen Fähigkeiten und dem Ehrgeiz, einen Beitrag zu leisten, aufzubauen. Die Bewertung der Kader muss auf den Ergebnissen ihrer Aufgabenerfüllung und dem Vertrauen der Basis beruhen. Gleichzeitig soll die Rotation der Kader zwischen den Positionen erhöht werden, um durch praktische Erfahrung die Verbindung von Theorie und Praxis zu stärken und die Übereinstimmung von Worten und Taten zu fördern. Der Fokus liegt auf der Stärkung der Mobilisierungsfähigkeiten, dem Verständnis der öffentlichen Meinung und der Entwicklung von Führungskompetenzen im Kontext der digitalen Transformation.

Das Parteikomitee identifizierte und modernisierte zudem die Planung, Ausbildung und Förderung von Kadern in einer offenen und traditionsbewussten Richtung. Besonderes Augenmerk wurde auf die Entwicklung junger Kader, weiblicher Kader und Kader aus ethnischen Minderheiten gelegt.

Am Morgen des 20. September veranstaltete das Parteikomitee des Allgemeinen Gewerkschaftsbundes Vietnams im Ba Dinh Sportzentrum (Hanoi) die Eröffnungszeremonie des Sportfestivals zur Begrüßung des 1. Kongresses des Parteikomitees der Vaterländischen Front Vietnams und der Zentralen Massenorganisationen für die Amtszeit 2025 - 2030.

An der Eröffnungszeremonie nahmen der Vorsitzende des Zentralkomitees der Vaterländischen Front Vietnams, Do Van Chien, sowie führende Vertreter der Vaterländischen Front Vietnams und zentraler Organisationen teil.

Beim zweitägigen Sportfest treten Teams in folgenden Sportarten gegeneinander an: Pickleball, Tischtennis und Tauziehen. Insgesamt gibt es 13 Wettbewerbe für alle Altersgruppen. Die Preisvergabe umfasst 13 erste Preise, 13 zweite Preise, 26 dritte Preise und 5 Sonderpreise.

Quelle: https://thanhnien.vn/doi-moi-hoat-dong-mat-tran-cac-doan-the-185250920222247657.htm


Kommentar (0)

No data
No data

Gleiches Thema

Gleiche Kategorie

Der junge Reis in Me Tri steht in Flammen, erfüllt vom rhythmischen Stampfen des Stößels für die neue Ernte.
Nahaufnahme einer Krokodilsechse in Vietnam, die dort seit der Zeit der Dinosaurier vorkommt.
Heute Morgen erwachte Quy Nhon in tiefer Verzweiflung.
Die Heldin der Arbeit, Thai Huong, wurde im Kreml direkt von Russlands Präsident Wladimir Putin mit der Freundschaftsmedaille ausgezeichnet.

Gleicher Autor

Erbe

Figur

Geschäft

Die Heldin der Arbeit, Thai Huong, wurde im Kreml direkt von Russlands Präsident Wladimir Putin mit der Freundschaftsmedaille ausgezeichnet.

Aktuelle Ereignisse

Politisches System

Lokal

Produkt