Das Programm war bundesweit online mit Gesundheitseinrichtungen vernetzt. Die Veranstaltung demonstrierte die Entschlossenheit des gesamten Sektors, das Leben der Gewerkschaftsmitglieder und der Beschäftigten im Gesundheitswesen – also jener Berufsgruppe, die unmittelbar für die Versorgung und den Schutz der Gesundheit der Bevölkerung verantwortlich ist – zu verbessern, ihre Gesundheit zu schützen und ihre Arbeitsbedingungen zu optimieren.
Laut der stellvertretenden Gesundheitsministerin Nguyen Thi Lien Huong hat der Gesundheitssektor seine personellen Ressourcen in den letzten Jahren sowohl quantitativ als auch qualitativ kontinuierlich weiterentwickelt; die Arbeitsbedingungen haben sich schrittweise verbessert. Der Arbeitsschutz hat viele positive Veränderungen erfahren, und die Rechte und Interessen der Beschäftigten im Gesundheitswesen werden zunehmend besser geschützt. Dennoch steht der Gesundheitssektor weiterhin vor zahlreichen Herausforderungen, da Klimawandel, digitale Transformation und der rasche Wandel der Beschäftigungsmodelle neue Anforderungen an den Arbeitsschutz stellen. In einigen Bereichen werden die Vorschriften nicht konsequent eingehalten, und das Risiko von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten besteht weiterhin.
Die stellvertretende Ministerin Nguyen Thi Lien Huong forderte alle Ebenen, Sektoren und Einheiten des Gesundheitswesens auf, sich auf die Umsetzung zentraler Aufgaben zu konzentrieren. Dazu gehören die kontinuierliche Verbesserung von Mechanismen und Richtlinien in den Bereichen Arbeit, Beschäftigung und Arbeitsschutz; der Aufbau eines stabilen, sicheren und nachhaltigen Arbeitsumfelds; sowie die Gewinnung und Förderung hochqualifizierter Fachkräfte. Der Gesundheitssektor priorisiert zudem die Umsetzung bahnbrechender Lösungen in Wissenschaft, Technologie und Innovation gemäß der Resolution Nr. 57-NQ/TW des Politbüros zu Durchbrüchen in der Entwicklung von Wissenschaft, Technologie, Innovation und der nationalen digitalen Transformation. Weiterhin soll die Anwendung von künstlicher Intelligenz (KI), Blockchain, Big Data und dem Internet der Dinge (IoT) gefördert werden, um die Effizienz des Managements und die Qualität der Gesundheitsversorgung zu verbessern. Darüber hinaus müssen die Einheiten das Bewusstsein für Arbeitssicherheit schärfen und eine entsprechende Kultur fördern; Risiken proaktiv vorbeugen und die Arbeitsbedingungen verbessern; und die Rolle der Gewerkschaften bei der Fürsorge für das Leben und den Schutz der Rechte der Arbeitnehmer stärken. Die Kontrolle und Überwachung der Umsetzung der Gesetze zur Arbeitssicherheit und Hygiene soll verstärkt werden.
Bei der Zeremonie vereinbarten das Gesundheitsministerium und die vietnamesische Gewerkschaft der Gesundheitsarbeiter die Einführung der Initiative „Gewerkschaft der Gesundheitsarbeiter begleitet die Gesundheit der Arbeitnehmer im Zeitraum 2026–2030“. Zu den wichtigsten Aufgaben gehören die Stärkung des Rechtsbewusstseins und der Aufbau einer Kultur der Arbeitssicherheit; die Sorge um die physische und psychische Gesundheit des medizinischen Personals; die Verbesserung des Arbeitsumfelds und der Arbeitsbedingungen; die Förderung technischer Innovationsinitiativen und der Anwendung von Wissenschaft und Technologie im Zusammenhang mit der Gewährleistung der Arbeitssicherheit.
Der Monat der Arbeit ist nicht nur eine Zeit des Leistungsdrucks, sondern auch eine Gelegenheit, die Rolle, die Stellung und den Beitrag der vietnamesischen Arbeiterklasse zum Aufbau und zur Verteidigung des Landes zu bekräftigen. Für den Gesundheitssektor ist diese Aktivität von besonderer Bedeutung, da das medizinische Personal täglich unter einzigartigen Bedingungen und mit vielen Belastungen und Risiken arbeitet. Durch praktische Aktionen unterstreicht die Gewerkschaft ihre Rolle als verlässliche Stütze der Arbeitnehmer, trägt zum Aufbau harmonischer und stabiler Arbeitsbeziehungen bei und fördert die nachhaltige Entwicklung des Gesundheitssektors.
Bei dieser Gelegenheit unterstützte das Organisationskomitee 10 Gewerkschaftsmitglieder und medizinisches Personal in der Provinz Quang Tri, die Arbeitsunfälle oder Berufskrankheiten erlitten hatten, sowie 13 Gewerkschaftsmitglieder in schwierigen Lebenslagen oder mit schweren Erkrankungen, um den Arbeitern zu helfen, Schwierigkeiten zu überwinden und sich an ihrem Arbeitsplatz sicher zu fühlen.
Quelle: https://baotintuc.vn/xa-hoi/dong-hanh-cham-lo-suc-khoe-nguoi-lao-dong-20260518123158020.htm
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