Die Wähler sind besorgt über die administrativen Bezeichnungen der Gemeinden nach der Fusion.

Die Menschen brauchen eine starke Regierung.

Herr Le Van Duong (Wohngruppe My A, Stadtteil Phong Phu, Stadt Phong Dien) kennt sich mit Fusionen und Aufteilungen von Verwaltungseinheiten aus. Seit den 1980er Jahren ist Herr Duong Vorsitzender des Volkskomitees der Gemeinde Phong Hai (heute Stadtteil Phong Hai, Stadt Phong Dien). Er erklärte, dass die Zusammenlegung von Verwaltungseinheiten ein Prozess sei, der darauf abziele, die jeweilige Entwicklungsphase optimal zu gestalten. „Auch jetzt noch wird der Name Phong Hai für eine Gemeinde verwendet. Nach der Fusion soll Phong Hai jedoch mit Quang Cong und Quang Ngan (Bezirk Quang Dien) zum Stadtteil Phong Quang zusammengelegt werden. Ich halte den neuen Namen für sehr sinnvoll, da er sich aus den Namen der Ortschaften zusammensetzt“, so Herr Duong.

Herr Tran Viet Giao (Dorf Giang Che, Gemeinde Giang Hai, Bezirk Phu Loc) eröffnete seine Ausführungen zum Projekt zur Reorganisation der Verwaltungseinheiten auf Gemeindeebene in der Stadt Hue (das Projekt) mit den Worten: „Es ist Zeit für Veränderung, sonst stagnieren wir. Die Menschen brauchen nicht nur Beamte, die ihnen nahestehen, sondern auch kompetente Beamte und eine Regierung, die schnell und transparent agiert.“

Laut Herrn Giao haben sich trotz unzähliger Veränderungen im Laufe der Zeit, zahlreicher Fusionen und Aufteilungen sowie vieler Namensänderungen von Verwaltungseinheiten die traditionellen Dorf- und Gemeindenamen, die tief im Bewusstsein der Generationen verwurzelt sind, in vielen Orten erhalten. „Ich denke, die neuen Namen für Verwaltungseinheiten dienen der Verwaltung und Organisation, während die Namen der Dörfer und Gemeinden, die nicht gewählt wurden, nicht verschwinden, sondern für immer im Herzen der Menschen weiterleben werden“, sagte Herr Giao.

Unsere Beobachtungen zeigen, dass am Wochenende viele Dörfer und Wohngebiete ihre Bewohner mobilisierten, um im Gemeindehaus Feedback und Meinungen zu äußern. Gleichzeitig suchten lokale Beamte den direkten Kontakt zu den Menschen vor Ort, um deren Gedanken und Wünsche zu erfahren. Geduldig erklärten, informierten und veröffentlichten sie den Plan zur Verschlankung der Verwaltungseinheiten auf Gemeindeebene und zur Einführung eines zweistufigen Regierungsmodells. Durch die Stimmen und Meinungen der Wähler wurde der zunächst trockene und bürokratische Plan verständlicher und bürgernäher. Obwohl die Mehrheit der Meinungen übereinstimmt, beschäftigt die Menschen nicht die Frage, mit wem sie fusionieren werden, sondern vielmehr ganz konkrete Fragen: Wie wird die neue Gemeinde heißen? Wo wird der Verwaltungssitz sein? Wird es Schwierigkeiten geben, für die Erledigung von Formalitäten den Weg zu finden?

Herr Le Van Hieu (Gemeinde Thuy Phu, Stadt Huong Thuy) erklärte: „Wir haben nichts gegen den traditionellen Namen der Gemeinde. Der neue Name muss jedoch mit der Tradition verbunden sein, die Identität des Landes widerspiegeln, und der neue Hauptsitz muss für die Bürger gut erreichbar sein, wenn sie Büroarbeiten erledigen müssen.“

Über die Namensänderung nach der Fusion hinaus äußerten viele Wähler weitere Erwartungen. Ihnen zufolge geht es bei der Fusion nicht nur um die Verschlankung der Organisation, sondern auch um die Chance, die Erbringung von Dienstleistungen zu erneuern. „Die Menschen brauchen nicht mehr viele Kommunen, sondern nur starke. Wir brauchen keine große Anzahl von Beamten, sondern einfach Menschen, die ehrlich arbeiten und die Bürger nicht lange warten oder lange Wege zurücklegen lassen“, sagte Herr Hieu.

Vollständige Organisationsstruktur, die Dynamik für die Entwicklung erzeugt

Bis zum 20. April hatten die Kommunen in der ganzen Stadt den Konsultationsprozess im Wesentlichen abgeschlossen, wobei ein hoher Prozentsatz der Wähler dem Vorschlag zustimmte.

Dem Plan zufolge wurden bei der Entwicklung des Verwaltungsgliederungsplans auf Gemeindeebene Faktoren wie natürliche Gegebenheiten, Verkehrsinfrastruktur sowie die Verteilung und Organisation wirtschaftlicher Flächen berücksichtigt, um das wirtschaftliche Entwicklungspotenzial und die Vorteile jedes Ortes optimal zu nutzen und die sozioökonomische Gesamtentwicklung der neu gegliederten Verwaltungseinheit zu fördern. Gleichzeitig wurden Faktoren wie die Managementkapazität und -kompetenz der lokalen Parteikomitees und Behörden, der Stand der digitalen Transformation und die Anwendung von Informationstechnologie durch die lokalen Behörden und die Bevölkerung sorgfältig berücksichtigt; die Gewährleistung der nationalen Verteidigungs- und Sicherheitsanforderungen, der Aufbau einer soliden Verteidigungszone in Schlüsselgebieten, auf Inseln, in Archipelen und Grenzregionen; die Bewahrung und Förderung der historischen, kulturellen und ethnischen Traditionen jedes Ortes; und die Sicherstellung der Einheit und des Zusammenhalts der lokalen Gemeinschaft.

Der Plan legt außerdem klar fest, dass die Reorganisation der Verwaltungseinheiten mit der Reform und Umstrukturierung des Organisationsapparats des politischen Systems verknüpft werden soll, um diesen zu straffen, effektiver und effizienter zu gestalten; um die Dezentralisierung und Machtdelegation zu fördern und die Autonomie und Rechenschaftspflicht der lokalen Regierungen zu stärken; um die Qualität der Kader, Beamten und Angestellten im öffentlichen Dienst zu verbessern und umzustrukturieren; und um sicherzustellen, dass die lokalen Regierungen auf Gemeindeebene bürgernah sind, die Bedürfnisse der Bevölkerung verstehen und ihr bestmöglich dienen.

Die Neuordnung und Reorganisation der Verwaltungseinheiten auf Gemeindeebene muss die Bewahrung von Geschichte, Traditionen, Kultur, Ethnizität, Religion, Glaubensvorstellungen, Bräuchen und Praktiken gewährleisten; ebenso die geografische Lage, die geografischen und natürlichen Gegebenheiten, die subregionalen und regionalen Verbindungen; den Umfang und das Niveau der wirtschaftlichen Entwicklung; die Landesverteidigung, die politische Sicherheit, die soziale Ordnung; die Verkehrsinfrastruktur und die Informationstechnologie…

Laut Nguyen Van Phuong, stellvertretendem Parteisekretär und Vorsitzendem des Volkskomitees der Stadt, werden die neuen Verwaltungseinheiten in Huế nach der Reorganisation über eine schlankere, synchronisierte und effizientere Organisationsstruktur verfügen. Auch die neu organisierten Gemeinden und Stadtteile werden eine vollständige Organisationsstruktur aufweisen und effektiv und effizient arbeiten. Darüber hinaus werden die Beamten und Angestellten neu zugeordnet und reorganisiert, um die Qualität zu verbessern, Professionalität, Engagement und Bürgernähe zu stärken. Dies ist eine Chance für Huế, eine vorbildliche Basisverwaltung aufzubauen, die die Bedürfnisse der Bürger in den Mittelpunkt stellt.

Gemäß dem Plan zur Neuordnung und Reorganisation der Verwaltungseinheiten auf Gemeindeebene plant die Stadt Hue, 133 Verwaltungseinheiten auf Gemeindeebene (darunter 48 Stadtbezirke, 78 Gemeinden und 7 Städte) neu zu ordnen und sie in 40 neue Verwaltungseinheiten auf Gemeindeebene (darunter 21 Stadtbezirke und 19 Gemeinden) umzustrukturieren, was einer Reduzierung um 93 Einheiten entspricht und eine Straffungsrate von fast 70 % erreicht.
Le Tho - Duc Quang

Quelle: https://huengaynay.vn/chinh-polit-xa-hoi/theo-dong-thoi-su/dong-thuan-de-doi-thay-sap-nhap-de-phat-trien-152801.html