Das Aktionsprogramm Nr. 08/CTr-UBND wurde am 25. August herausgegeben, um den Plan Nr. 355-KH/TU des Parteikomitees von Hanoi zu konkretisieren und Aufgaben gemäß den Arbeitsschlussfolgerungen von Generalsekretär To Lam mit dem Ständigen Ausschuss des Parteikomitees der Stadt umzusetzen.
Das Programm zielt darauf ab, die sozioökonomischen Ziele zu beschleunigen und Durchbrüche zu erzielen. Insbesondere strebt Hanoi bis 2025 ein Wachstum von 8,5 % an. Für den Fünfjahreszeitraum 2026–2030 ist ein jährliches Wachstumsziel von 11 % mit 40 spezifischen Zielen vorgesehen.
Im Jahr 2025 strebt Hanoi ein Wachstum von 8,5 Prozent an. (Foto: TL) |
Um die oben genannten Ziele zu erreichen, fordert das städtische Volkskomitee von den Abteilungen, Zweigstellen, Sektoren und Kommunen mehr Verantwortung und Initiative. Das Aktionsprogramm sieht vier zentrale Aufgabengruppen mit 62 spezifischen Aufgaben vor.
Erstens: Förderung des Potenzials für schnelles Wachstum mit dem Ziel, ein wirtschaftliches, finanzielles, technologisches und kulturelles Zentrum zu werden. Die Stadt wird die Entwicklung von Industrie, Dienstleistungen, Tourismus und digitaler Wirtschaft fördern und Unternehmen bei der Förderung von Innovationen und Start-ups unterstützen.
Zweitens: Entwicklung des städtischen Raums nach einem offenen, multizentrischen und regional integrierten Modell. Hanoi wird sich auf die Beseitigung von Planungshindernissen, die Förderung neuer Wirtschaftsmodelle und Hightech-Zonen konzentrieren und den Erhalt der Kultur mit modernen Werten harmonisch verbinden.
Drittens: Entwicklung einer synchronen technischen, digitalen, wissensbasierten und grünen Infrastruktur. Die Stadt wird sich auf die Verknüpfung von regionalem Verkehr, Logistik, Umweltschutz und Klimaschutz konzentrieren, um eine moderne und nachhaltige Hauptstadt zu schaffen.
Viertens: Förderung der digitalen Transformation und Verwaltungsreform. Die Stadt wird ihre Verwaltung in Richtung einer Smart City modernisieren, den Verwaltungsapparat weiter rationalisieren, die Effektivität und Effizienz des Managements verbessern und das Team der Beamten und öffentlichen Angestellten umstrukturieren.
Quelle: https://thoidai.com.vn/giai-doan-2026-2030-ha-noi-dat-muc-tieu-tang-truong-11-215845.html
Kommentar (0)