Die Reorganisation und Straffung des Staatsapparates ist eine dringende Voraussetzung für den Aufbau einer modernen, effektiven und effizienten Verwaltung, insbesondere bei der Einführung eines Zwei-Ebenen-Systems. Die Umsetzung dieser historischen Reform erfordert unweigerlich, dass viele Kader, Beamte, Angestellte im öffentlichen Dienst und Arbeiter, die sich jahrelang für den Staatsapparat, die Behörden und die einzelnen Einheiten engagiert haben, ihre Positionen verlassen. Dies ist ein großes Opfer vieler Menschen für das Gemeinwohl und die Entwicklung ihres Heimatlandes, ihres Landes und ihrer Behörden und Einheiten.
In Anerkennung dieser Nachteile und im Bewusstsein, dass die Regierung diese teilen möchte, erließ sie die Dekrete Nr. 178/2024/ND-CP und Nr. 67/2025/ND-CP, um die Richtlinien und Regelungen für Kader, Beamte, Angestellte im öffentlichen Dienst, Arbeiter und Angehörige der Streitkräfte bei der Umsetzung der politischen Systemreform zügig zu regeln. Dies ist nicht nur materielle Unterstützung, sondern auch ein humanitäres Signal: „Jeder, der seinen Posten verlässt, leistet einen wichtigen Beitrag zum Reformprozess – und niemand wird zurückgelassen.“
Um die zügige Umsetzung dieser Maßnahmen und Regelungen zu gewährleisten, die Lebensbedingungen von Kadern, Beamten und Angestellten im öffentlichen Dienst zu stabilisieren und die Modernisierung des Staatsapparats der Zwei-Ebenen-Regierung voranzutreiben, hat Premierminister Pham Minh Chinh soeben das Amtsschreiben Nr. 93/CD-TTg herausgegeben. Darin fordert er Ministerien, Behörden und Gebietskörperschaften auf, die Umsetzung der Maßnahmen und Regelungen für Kader, Beamte, Angestellte im öffentlichen Dienst, Arbeitnehmer und Angehörige der Streitkräfte im Zuge der Umstrukturierung des politischen Systems gemäß den Dekreten Nr. 178/2024/ND-CP und Nr. 67/2025/ND-CP zu beschleunigen. Der Premierminister bat darum, alle Anträge mit berechtigten Anliegen zu prüfen und zu genehmigen, sofern diese alle Voraussetzungen für eine zeitnahe, zügige und umfassende Wahrung der Rechte erfüllen. Zusätzliche Bedingungen über die bestehenden Regelungen hinaus sollen keine weiteren Bedingungen festgelegt werden. Ministerien, Behörden, Behörden und Gebietskörperschaften sollen proaktiv die Mittel aus dem zugewiesenen Budget und etwaigen Einsparungen der jeweiligen Einrichtungen und Budgetebenen für die Zahlungen bereitstellen. Sie übernehmen gegenüber der Regierung und dem Premierminister die volle Verantwortung für die Regelung von Richtlinien und Zahlungsmodalitäten, um deren fristgerechte und gesetzeskonforme Umsetzung zu gewährleisten. Im Falle eines Rücktrittsbeschlusses müssen die Regelung und die Zahlung bis spätestens 30. Juni 2025 abgeschlossen sein. Jede zuständige Stelle, Einheit oder Einzelperson, die die Angelegenheit nicht wie geplant regelt oder negative Vorfälle zulässt, wird gemäß den Parteirichtlinien und staatlichen Gesetzen behandelt. Bei finanziellen Schwierigkeiten melden Sie sich bitte umgehend beim Finanzministerium zur Zusammenfassung und Weiterleitung an die zuständigen Behörden zur Prüfung, Bearbeitung und Lösung.
Durch die Umsetzung der Organisationsstrukturreform sind landesweit bisher über 23.000 Kader, Beamte und Angestellte des öffentlichen Dienstes gemäß den Regelungen wie Vorruhestand und berufsbedingter Pensionierung in den Ruhestand getreten, ganz im Sinne der Verordnungen Nr. 178/2024/ND-CP und Nr. 67/2025/ND-CP. Es wird jedoch erwartet, dass die Zahl der Kader, Beamten und Angestellten des öffentlichen Dienstes, die in Zukunft weiterhin gemäß dieser Regelung in den Ruhestand treten werden, Zehntausende erreichen wird.
In der Provinz Quang Ninh wurden 171 Gemeinden, Stadtteile und Städte in 54 Verwaltungseinheiten auf Gemeindeebene umstrukturiert, darunter 30 Stadtteile, 22 Gemeinden und die beiden Sonderzonen Van Don und Co To. Im Zuge dieser Umstrukturierung wurden in Quang Ninh für 76 von 111 Fällen (51 vorzeitige Pensionierungen, 25 Kündigungen) Regelungen getroffen. Aktuell sind in der Provinz 806 Kündigungen registriert.
Um die zügige Umsetzung von Richtlinien für Kader, Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst im Zuge der Umstrukturierung des Staatsapparates zu gewährleisten, fordert das Innenministerium, dass die Richtlinien schnellstmöglich verabschiedet und die Zahlungen bis zum 30. Juni 2025 abgeschlossen sein müssen. Ein zentraler Aspekt bei der Prüfung und Verabschiedung von Richtlinien und Regelungen sind folgende Punkte: Weniger als fünf Jahre bis zum Renteneintrittsalter; Nichterfüllung der Stellenanforderungen; Nichterfüllung der Ausbildungsstandards gemäß den fachlichen und technischen Standards der aktuellen Stelle; Gefährdung der Gesundheit, die die Ausübung der Funktionen und Aufgaben beeinträchtigt…
Wir sind überzeugt, dass die Regelungen und Richtlinien für Kader, Beamte, Angestellte im öffentlichen Dienst und Arbeiter, die im Zuge der Umstrukturierung und Verschlankung des Staatsapparats ausscheiden, durch eine entschlossene und zeitnahe Steuerung von der Zentralregierung bis hin zu den lokalen Ebenen planmäßig umgesetzt werden. Dies beweist die Pünktlichkeit und Menschlichkeit von Partei, Staat und Regierung.
Quelle: https://baoquangninh.vn/giai-quyet-som-che-do-xin-nghi-viec-khi-sap-xep-bo-may-3363998.html






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