Der obige Inhalt ist in Rundschreiben 05/2025 des Ministeriums für Bildung und Ausbildung zur Regelung der Arbeitsbedingungen für Lehrkräfte im allgemeinbildenden und voruniversitären Bereich klar dargelegt. Dieses Rundschreiben tritt heute (22. April) in Kraft und ersetzt das Rundschreiben 28/2009.
Dementsprechend beträgt die Arbeitszeit während des Schuljahres für Schulleiter, stellvertretende Schulleiter und Lehrer an Regelschulen 42 Wochen. Davon sind 37 Wochen dem Unterrichten der Inhalte des allgemeinen Lehrplans gewidmet.
Das Rundschreiben legt fest, dass Schulleiter und stellvertretende Schulleiter wie Lehrkräfte Anspruch auf Sommerurlaub haben. Dieser Sommerurlaub kann flexibel während des Schuljahres und in den Sommerferien genommen werden. Um den regulären Schulbetrieb zu gewährleisten und zu vermeiden, dass alle Verwaltungsangestellten gleichzeitig Urlaub nehmen, muss deren Sommerurlaubsplan der Schulleitung gemeldet werden.
Der Schulleiter und sein Stellvertreter befinden sich in den Sommerferien. (Symbolbild)
Dieses Rundschreiben legt außerdem ausdrücklich fest, dass Lehrerinnen, deren Sommerurlaub (vor dem Mutterschaftsurlaub) oder verbleibender Sommerurlaub (nach dem Mutterschaftsurlaub) kürzer oder gleich dem im Arbeitsgesetzbuch festgelegten Jahresurlaub ist, zusätzliche Urlaubstage gewährt werden können. Dadurch muss sichergestellt werden, dass die Gesamtzahl der bereits genommenen oder verbleibenden Urlaubstage zuzüglich der zusätzlichen Tage dem im Arbeitsgesetzbuch festgelegten Jahresurlaub entspricht (Absatz 2, Artikel 6).
Rundschreiben zur Festlegung der Standardanzahl der wöchentlichen Unterrichtsstunden für Lehrer:
| Lehrer an öffentlichen Schulen (Lektion/Woche) | Internatslehrer für ethnische Minderheiten (Lektion/Woche) | |
| Grundschule | 23 Lektionen | 21 Lektionen |
| Junior High School | 19 Lektionen | 17 Lektionen |
| Gymnasium | 17 Lektionen | 15 Lektionen |
Neben der klaren Festlegung der Unterrichtsquoten spezifiziert das Rundschreiben auch die Fälle, in denen Lehrer die Anzahl der Unterrichtsstunden pro Woche reduzieren dürfen, und zwar wie folgt:
- Die Klassenlehrer an weiterführenden Schulen werden eine Reduzierung ihrer Unterrichtsbelastung um 4 Unterrichtsstunden pro Woche erfahren.
- Die Lehrbelastung des Fachgruppenleiters bzw. des Leiters einer Abteilungsgruppe wird um 3 Stunden pro Woche reduziert; die Lehrbelastung des stellvertretenden Fachgruppenleiters bzw. des stellvertretenden Abteilungsleiters wird um 1 Stunde pro Woche reduziert.
- Lehrer, die gleichzeitig als Parteikomiteesekretäre oder Zweigsekretäre (sofern kein Parteikomitee eingerichtet ist) an Schulen mit 28 oder mehr Klassen in den Regionen 2 und 3 bzw. 19 oder mehr Klassen in der Region 1 tätig sind, werden um 4 Unterrichtsstunden pro Woche reduziert; an anderen Schulen wird ihre Unterrichtsstunde um 3 Unterrichtsstunden pro Woche reduziert.
- Bei den folgenden Positionen wird die Unterrichtsstundenzahl um 3 Stunden pro Woche reduziert: Klassenlehrer an Voruniversitätsschulen, Lehrer, die gleichzeitig für Informationstechnologie zuständig sind (Verwaltung aller Computerräume), Verwaltungspersonal, Bibliothekare (Verwaltung der Bibliothek), Unterstützungspersonal für die Bildung von Menschen mit Behinderungen und Lehrerinnen, die Kinder unter 12 Monaten betreuen.
Wenn der Schule Personal für die Geräte- und Laborarbeit fehlt, wird die Unterrichtszeit der Lehrer, die auch Fachräume leiten (mit Ausnahme des Computerraums), um 3 Unterrichtsstunden pro Fach und Woche reduziert, und die Unterrichtszeit derjenigen, die für den Geräteraum zuständig sind, wird um 3 Unterrichtsstunden pro Woche reduziert.
- Die Anzahl der Unterrichtsstunden pro Woche wird um 2 Stunden für Stellen mit zusätzlichen Verantwortlichkeiten reduziert, wie zum Beispiel: Lehrer, der während der Probezeit auch als Vorsitzender des Schulvorstands, Sekretär des Schulvorstands, Leiter des Volksinspektionsausschusses der Schule usw. fungiert.
Lehrkräfte, die gleichzeitig in der Schulgewerkschaft aktiv sind oder als Sekretär/in bzw. stellvertretende/r Sekretär/in der Schuljugendvertretung fungieren, erhalten gemäß gesonderten Regelungen eine Reduzierung ihres Unterrichtspensums. Bei Lehrkräften, die zusätzlich akademische Aufgaben übernehmen oder Schülerberatung anbieten, entscheidet die Schulleitung, um sicherzustellen, dass die Arbeitsbelastung ihren zusätzlichen Verantwortlichkeiten entspricht.
Daher sollte die Gesamtzahl der reduzierten Unterrichtsstunden für alle Lehrer, die auch akademische Aufgaben wahrnehmen, 8 Stunden pro Woche nicht überschreiten.
Quelle: https://vtcnews.vn/hieu-truong-hieu-pho-duoc-nghi-he-ar939228.html
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