Die Resolution Nr. 80-NQ/TW des Politbüros vom 7. Januar 2026 zur Entwicklung der vietnamesischen Kultur definiert Kultur als gleichwertig mit Politik, Wirtschaft und Gesellschaft; sie betrachtet Kultur als Grundlage, endogene Ressource und wichtige Triebkraft für die nationale Entwicklung.
Darüber hinaus haben Partei und Staat die Bewahrung und Förderung nationaler Kulturwerte stets als strategische Aufgabe betrachtet. Obwohl zahlreiche Richtlinien und Maßnahmen zur nationalen Kultur umgesetzt wurden, ist dieser Bereich noch nicht vollständig durch Gesetze oder Fachverordnungen institutionalisiert. Angesichts der Urbanisierung und der sozioökonomischen Entwicklung sind viele wertvolle traditionelle Werte, insbesondere in Gebieten ethnischer Minderheiten, vom Verschwinden bedroht und erfordern umfassende Lösungsansätze, wobei die Verbesserung des institutionellen Rahmens dringend notwendig ist.
Laut Experten und Kulturforschern liegt Vietnams Vorteil darin, Mitgliedstaat der UNESCO zu sein und an zahlreichen wichtigen internationalen Übereinkommen zum Kulturerbe teilgenommen zu haben, wie beispielsweise dem Übereinkommen von 1972 zum Schutz des Kultur- und Naturerbes der Welt, dem Übereinkommen von 2003 zum Schutz des immateriellen Kulturerbes und dem Übereinkommen von 2005 zum Schutz und zur Förderung der Vielfalt kultureller Ausdrucksformen…
Die Anwendung dieser Rechtsrahmen in der Praxis war jedoch nicht einheitlich und ihre Wirksamkeit gering. Herr Bui Quang Thanh (Vietnamisches Institut für Kultur, Kunst, Sport und Tourismus) merkt an, dass diese rechtlichen Aspekte – vom Dekret Nr. 65 der Provisorischen Regierung vom 23. November 1945 über die Erhaltung historischer Relikte bis hin zu den Richtlinien und Vorgaben von Partei und Staat – zum Schutz, zur Erhaltung und zur Förderung des kulturellen Erbes des vietnamesischen Volkes beitragen.
Hoang Anh Tuan, Rektor der Universität für Sozial- und Geisteswissenschaften (Vietnam National University, Hanoi), betonte, dass Kultur ein nationales Gut und eine Stärke sei: „Der rechtliche Rahmen für die Verwaltung und den Erhalt ethnischer Kulturen ist nach wie vor unzureichend. Das Fehlen eines umfassenden Managementsystems beeinträchtigt die Effektivität der Bewirtschaftung, Bewahrung und Förderung kultureller Werte.“
Tatsächlich hat die Arbeit zur Erhaltung und Förderung der Kultur ethnischer Minderheiten in der vergangenen Zeit einige positive Ergebnisse erzielt, die in Programme wie die Resolution Nr. 08-NQ/TW des Politbüros vom 16. Januar 2017 zur Entwicklung des Tourismus zu einem wichtigen Wirtschaftszweig, Projekt 6 im Rahmen des Nationalen Zielprogramms für die sozioökonomische Entwicklung in ethnischen Minderheiten- und Berggebieten usw. integriert wurden. Diese Maßnahmen haben dazu beigetragen, viele Regionen bei der Erhaltung und Förderung ihrer kulturellen Identität zu unterstützen.
Um in dieser neuen Entwicklungsphase nationale Kulturwerte schrittweise in eine Ressource für die sozioökonomische Entwicklung zu verwandeln und nachhaltige Lebensgrundlagen für die Bevölkerung zu schaffen, ist es notwendig, einen spezifischen Mechanismus zu etablieren und dessen einheitliches Funktionieren zu gewährleisten. Fehlende konkrete Rechtsvorschriften erschweren die Verwaltung und schränken die Möglichkeiten zur Mobilisierung von Ressourcen für die kulturelle Entwicklung durch öffentlich-private Partnerschaften ein. Diese Situation beeinträchtigt auch die Entwicklung steuerlicher Förderprogramme und finanzieller Unterstützung zur Wiederherstellung und zum Erhalt der Kulturwerte ethnischer Minderheiten.
Aus Sicht der staatlichen Verwaltung erklärte Trinh Ngoc Chung, Direktorin der Abteilung für ethnische Kulturen Vietnams (Ministerium für Kultur, Sport und Tourismus): „Derzeit gibt es kein gesondertes Gesetz, das den Bereich der ethnischen Kultur regelt. Ausgehend von praktischen Erfahrungen und den Bedürfnissen ethnischer Minderheitengemeinschaften schlägt die Schaffung eines spezifischen Rechtsmechanismus zur Bewahrung und Förderung der traditionellen Werte ethnischer Minderheiten nicht nur Verwaltungsaufgaben vor, sondern trägt auch zur Bewahrung dieser Werte und zur Förderung der sozioökonomischen Entwicklung in den betroffenen Regionen bei.“
Bei den Bemühungen um institutionelle Reformen muss ein Gleichgewicht zwischen Erhaltung und Entwicklung gefunden werden, Kultur mit Tourismus und wirtschaftlichen Aktivitäten verknüpft und ein Beitrag zum Aufbau eines gesunden kulturellen Lebens innerhalb der Gemeinschaft geleistet werden.
Diese Forderung steht auch im Einklang mit dem Aktionsplan der Regierung zur Umsetzung der Entschließung Nr. 80-NQ/TW, der die Überprüfung und Verbesserung des Rechtsrahmens für Bereiche betont, die noch durch Untergesetze geregelt oder noch nicht institutionalisiert sind, wie etwa ethnische Kultur, Massenkultur, Propaganda und Werbung sowie Kulturmanagement im digitalen Umfeld.
Angesichts der praktischen Gegebenheiten ist die Entwicklung von Gesetzen oder Verordnungen zu ethnischen Kulturangelegenheiten notwendig. Dies dient als Grundlage für eine effektivere staatliche Verwaltung und fördert gleichzeitig die Rolle der Kultur als endogene Ressource, sichert eine nachhaltige Entwicklung und bewahrt die vietnamesische kulturelle Identität im Integrationsprozess.
Quelle: https://nhandan.vn/hoan-thien-the-che-ve-van-hoa-dan-toc-post951852.html






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