Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Die ILO in Vietnam hat einen neuen Direktor.

Nach Angaben des Büros der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) in Vietnam wird Frau Sinwon Park ab November 2025 die Position der Direktorin des Büros übernehmen.

Báo Pháp Luật Việt NamBáo Pháp Luật Việt Nam13/11/2025

Frau Park besitzt einen Master-Abschluss in Public Policy von der Universität Bristol (UK) und einen Master-Abschluss in Public Administration von der Sungkyunkwan-Universität (Südkorea).

Vor ihrem Eintritt in die ILO arbeitete sie ab 2011 im koreanischen Ministerium für Beschäftigung und Arbeit, wo sie wichtige Initiativen wie öffentliche Arbeitsvermittlungsdienste für gefährdete Arbeitnehmer, die Entwicklung von Arbeitslosenversicherungssystemen, die Verbesserung von Berufsbildungsprogrammen und die Stärkung der unternehmerischen Verantwortung für die Einhaltung der Arbeitsschutzbestimmungen betreute.

Ab November 2025 wird Frau Sinwon Park die Position der Direktorin des Büros der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) in Vietnam übernehmen. Quelle: ILO Vietnam
Ab November 2025 wird Frau Sinwon Park die Position der Direktorin des Büros der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) in Vietnam übernehmen. Quelle: ILO Vietnam

Frau Park verfügt über umfangreiche Erfahrung in der Arbeitsmarktpolitik und der sozialen Sicherheit sowie über ein starkes Engagement für die Förderung der Agenda für menschenwürdige Arbeit der ILO.

„Diese Position zu übernehmen, ist mir eine große Ehre, insbesondere in einer Zeit, in der Vietnam mit vielen sozioökonomischen Zielen in eine neue Entwicklungsphase eintritt. Ich freue mich darauf, eng mit der Regierung sowie den Arbeitnehmer- und Arbeitgeberorganisationen zusammenzuarbeiten, um die Kooperation weiter zu stärken und Vietnams laufende Bemühungen zur Förderung menschenwürdiger Arbeit für alle zu unterstützen“, erklärte sie.

Als Sonderorganisation der Vereinten Nationen für Arbeitsfragen arbeitet das ILO-Büro in Vietnam weiterhin eng mit Vietnam zusammen, um die Rechte am Arbeitsplatz zu fördern, menschenwürdige Arbeitsbedingungen zu schaffen, die soziale Sicherheit zu verbessern und den Dialog über Arbeits- und Beschäftigungsfragen zu intensivieren.

Quelle: https://baophapluat.vn/ilo-tai-viet-nam-co-tan-giam-doc.html


Kommentar (0)

Hinterlasse einen Kommentar, um deine Gefühle zu teilen!

Gleiches Thema

Gleiche Kategorie

Gleicher Autor

Erbe

Figur

Unternehmen

Aktuelles

Politisches System

Lokal

Produkt

Happy Vietnam
Frühes Teamwork – Lernen durch Spielen – spielerisches Lernen.

Frühes Teamwork – Lernen durch Spielen – spielerisches Lernen.

Marsch zum Sieg

Marsch zum Sieg

Eine kleine, friedliche Ecke, wo Grün auf leuchtendes Rot trifft.

Eine kleine, friedliche Ecke, wo Grün auf leuchtendes Rot trifft.