Dementsprechend wurde Herr Hans Chuang von Intel zum Generaldirektor von SMG in der Region Asien-Pazifik und Japan (APJ) ernannt. Diese Entscheidung tritt sofort mit der Bekanntgabe in Kraft.
Herr Hans Chuang (links) und Herr Santhosh Viswanathan sind neue leitende Führungskräfte von Intel
Herr Hans Chuang wird in Taiwan arbeiten und die gesamten Geschäftsaktivitäten von Intel im asiatisch-pazifischen Raum und in Japan leiten, einschließlich der Förderung des Umsatzwachstums, der Verbindung und Zusammenarbeit mit dem lokalen Ökosystem, um neue Kooperations- und Entwicklungsmöglichkeiten zu schaffen sowie die Beziehungen zu bestehenden Partnern zu stärken und Kunden.
Herr Hans Chuang sagte: „Intel verändert sich und ich freue mich sehr, die Rolle zu übernehmen, das Wachstum und die Innovation des Unternehmens im asiatisch-pazifischen Raum und in Japan zu leiten, einer der Regionen mit den am schnellsten wachsenden und vielfältigsten Bedürfnissen von Intel.“ Die Nutzung der Stärken unserer Partner und das anhaltende Engagement für den Aufbau eines offenen Ökosystems zur transparenten und sicheren Betreuung unserer Kunden werden weiterhin der Schlüssel zu unserem langfristigen Erfolg in der Region Asien – Pazifik und Japan sein.“
Im März dieses Jahres kündigte Intel die Aufteilung Indiens in eine separate Region innerhalb der SMG-Gruppe an, um die Ressourcen auf die Nutzung von Geschäftschancen und herausragendes Wachstum in diesem Land zu konzentrieren. Darüber hinaus Herr Santhosh Viswanathan, Vizepräsident und General Superintendent Der Regionaldirektor für Indien wird für die Verwaltung dieses Marktes verantwortlich sein, um auf der Grundlage langjähriger Erfahrung Wertschöpfung und Kundenorientierung voranzutreiben.
Die Ernennung von Herrn Hans Chuang und Herrn Santhosh Viswanathan durch Intel zu Führungspositionen für SMG in den Regionen Asien-Pazifik sowie Japan und Indien spiegelt den strategischen Fokus des Unternehmens auf die Anpassung seiner Organisationsstruktur an die Marktentwicklungen wider.
Durch die Nutzung von Führungstalenten innerhalb der Organisation möchte Intel seine Reaktionsfähigkeit und Effektivität bei der Nutzung von Chancen und der Bewältigung von Herausforderungen in seinen Regionen steigern und so die Gruppe für nachhaltigen Erfolg in diesen entwickelten Märkten positionieren.
