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„Innovativer Ingenieur“ der Firma Meiko

Frau Nguyen Thi Minh Thu, Leiterin der Qualitätskontrollabteilung bei Meiko Hai Duong Vietnam Electronics Co., Ltd., ist eine der beispielhaften Persönlichkeiten in der unternehmensinternen Bewegung für hervorragende und innovative Arbeit.

Báo Hải PhòngBáo Hải Phòng05/10/2025

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Frau Thu (ganz links) sorgt stets für den Zusammenhalt des Teams und gewährleistet so eine hohe Effizienz bei der Arbeit.

Meiko Hai Duong Vietnam Electronics Co., Ltd. ist ein zu 100 % japanisches Unternehmen, das sich auf die Produktion und den Handel mit elektrischen Bauteilen und Geräten, elektronischen Produkten und digitalen Hightech-Produkten spezialisiert hat.

Frau Thu erkannte die entscheidende Rolle der Kommunikation in einem international geprägten Arbeitsumfeld und brachte sich daher proaktiv Japanisch bei, um direkt mit Führungskräften und Kunden kommunizieren zu können. Auch außerhalb der Arbeitszeit und sonntags engagiert sich Frau Thu weiterhin ehrenamtlich im Unternehmen, um aus Leidenschaft und Verantwortungsbewusstsein für ihre Arbeit Initiativen zu recherchieren, zu entwickeln und zu optimieren.

Stets bestrebt, Neues zu entdecken, ist Frau Minh Thu die „innovative Ingenieurin“ des Unternehmens. Durch eine Reihe praktischer technischer Verbesserungen hat das Unternehmen Hunderte Millionen Dong eingespart.

Typische Beispiele sind: die Integration einer Pin-Test- und Beschriftungsmaschine in ein einziges Gerät, wodurch die Produktivität um über 100 % gesteigert und jährlich 130 Millionen VND eingespart werden; Verbesserungen zur Effizienzsteigerung von Lebensdauertests für Leiterplatten durch den Ersatz manueller Aufzeichnungen, wodurch der Personalaufwand reduziert und jährlich 78 Millionen VND eingespart werden; die Anwendung der QR-Code-Technologie anstelle manueller Aufzeichnungen, wodurch jährlich über 44 Millionen VND eingespart werden; die Umstellung von der Beschriftung auf den Laserdruck von Schaltungscodes, wodurch die Produktivität gesteigert und jährlich über 8.000 USD eingespart werden; der Austausch von Hochleistungslötmaschinen, wodurch die Bearbeitungszeit verkürzt, die Produktivität um fast 10 % gesteigert und jährlich bis zu 182 Millionen VND eingespart werden…

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Frau Thu widmet der Recherche nach innovativen Ideen und technischen Verbesserungen für das Unternehmen stets viel Zeit.

Laut Frau Thu müssen die Mitarbeiter engagiert, beharrlich in ihrer Forschung und kreativ sein, um hochwirksame Innovationen in der Produktion zu erzielen. Darüber hinaus stellen das Unternehmen und die Gewerkschaft stets ausreichend Zeit zur Verfügung und sind bereit, finanzielle Mittel zu investieren, um die Mitarbeiter bei der Forschung und Verbesserung ihrer Techniken zu unterstützen. „Wenn Mitarbeiter Freude am Innovieren haben, wird ihre Arbeit nicht nur zum Broterwerb, sondern auch zur Quelle der Freude und Inspiration. Die neuen Innovationen, die erfolgreich eingesetzt werden, motivieren mich, jeden Tag meinen Beitrag zu leisten und Innovationen voranzutreiben“, sagte Frau Thu.

Neben ihrer Leidenschaft für technische Innovationen zeichnet sich Frau Thu durch hohes Verantwortungsbewusstsein in ihrem Beruf aus. Als Leiterin der Qualitätskontrollabteilung verantwortet sie die Produktqualität während des gesamten Produktionsprozesses. Sie ist stets bestrebt, ihr Wissen zu erweitern und durch Forschung ihre Fähigkeiten zu verbessern. Darüber hinaus hat sie die Anliegen und Lebensumstände der Beschäftigten im Blick und unterbreitet entsprechende Vorschläge, um deren Rechte zu schützen.

Für ihre herausragenden Leistungen wurde Frau Thu von der Gewerkschaft der Industriezonen mit dem Titel „Herausragende Persönlichkeit in der Bewegung der Forschung und Anwendung von Wissenschaft und Technologie“ geehrt und erhielt 2024 und 2025 aufeinanderfolgende Auszeichnungen vom Vorstand des Unternehmens.

Frau Le Thi The, Vorsitzende der Gewerkschaft von Meiko Hai Duong Vietnam Electronics Co., Ltd., kommentierte: „Frau Nguyen Thi Minh Thu hat sich stets still und leise engagiert, ein harmonisches Arbeitsklima bewahrt, ein gutes Verhältnis zu ihren Kollegen gepflegt und sich aktiv an zahlreichen Aktivitäten und Initiativen im Unternehmen beteiligt. Ihre Initiativen zeugen nicht nur von ihrer fachlichen Kompetenz, sondern beweisen auch ihren Innovationsgeist, ihre Leidenschaft für ihren Beruf und ihr Engagement für ihre Arbeit.“

HONG ANH

Quelle: https://baohaiphong.vn/ky-su-sang-kien-cua-cong-ty-meiko-522508.html


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