Verbreitung grüner Werte von der Basis an.

Die Bewegung „Gewerkschaftlicher Blumengarten – Grünes, sauberes und schönes Unternehmen“ bewirkt einen spürbaren Wandel in vielen Behörden und Betrieben der Provinz Quang Ninh.

Mitarbeiter der Sun Hospitality JSC, Niederlassung Ha Long, ernten Gemüse in einem Garten, der von den Gewerkschaftsmitgliedern des Unternehmens gepflegt wird.

Anfang 2026 veröffentlichte der Ständige Ausschuss des Provinzgewerkschaftsverbandes einen Plan zur Umsetzung der Bewegung „Gewerkschaftlicher Blumengarten – Grünes, sauberes und schönes Unternehmen“ und erklärte dies zu einer Schlüsselaufgabe im Zusammenhang mit dem Jahresthema.

Gewerkschaften auf allen Ebenen entwickeln proaktiv Programme, die auf die jeweiligen Standorte und Betriebsgruppen zugeschnitten sind. Sie koordinieren sich mit Fachabteilungen und Arbeitgebern, um Ressourcen zu mobilisieren, Flächen bereitzustellen und die Anlage und Pflege von Blumengärten und Beeten zu organisieren. Viele Betriebsgruppen haben großflächige Modelle mit vielfältigen Grünflächen entwickelt und so harmonische und umweltfreundliche Landschaften geschaffen.

Im Stadtbezirk Bai Chay setzte die dortige Gewerkschaft die Initiative von Anfang des Jahres an systematisch um. Der Vorstand der Stadtgewerkschaft unterstützte die lokalen Gewerkschaften bei der Registrierung von Modellen, der Auswahl geeigneter Pflanzen, der Sicherstellung eines ansprechenden Erscheinungsbildes und der regelmäßigen Pflege.

Frau Nguyen Thi Duyen, Vorsitzende der Gewerkschaft des Bezirks Bai Chay, erklärte: „Die Gewerkschaft des Bezirks ist der Ansicht, dass die Aktion nicht nur das Stadtbild verschönert, sondern auch ein positives Arbeitsumfeld schafft und die Bindung der Gewerkschaftsmitglieder an ihren Betrieb stärkt. Wir verknüpfen den Bau und die Pflege der Blumengärten mit den Kriterien des jährlichen Wettbewerbs, um dessen Wirksamkeit zu gewährleisten.“

Auf dem Gelände der Doan Thi Diem Grund-, Mittel- und Oberschule in Ha Long wurde ein Rosengarten angelegt.

Auf dieser Grundlage haben viele Unternehmen das Konzept erfolgreich umgesetzt, allen voran die Gewerkschaft der Sun Hospitality JSC, Niederlassung Ha Long. Die Gewerkschaft nutzte das Firmengelände und beteiligte sich an der Anlage von Blumengärten und Gemüsegärten, um den Geschäftsbetrieb direkt zu unterstützen.

Frau Nguyen Thi Khanh Chi, Vorsitzende der Betriebsrätin, erklärte: „Das Unternehmen baut saisonale Blumen an und betreibt außerdem einen Gemüsegarten mit Sorten wie Chayote, Kürbissen, Wasserspinat, Jute-Malve, Minze, Chilischoten usw., die wir für die Zubereitung von Gerichten für unsere Kunden verwenden. Die Betriebsrätin hat ein Pflanzenpflegeteam eingerichtet und bietet ihren Mitgliedern Schulungen an. Wir düngen die Pflanzen mit Eierschalen und organischen Abfällen und streben so ein umweltfreundliches und nachhaltiges Modell an.“

Dieses Modell schafft nicht nur eine Quelle für saubere Lebensmittel, sondern hilft den Arbeitern auch, sich an gemeinschaftlichen Aktivitäten zu beteiligen, wodurch der Zusammenhalt und das Umweltbewusstsein gestärkt werden.

Im Stadtbezirk Cao Xanh findet die Aktion „Gewerkschaftsblumengärten“ in vielen Einrichtungen und Betrieben großen Anklang. Gewerkschaften verschiedener Ebenen, wie beispielsweise im Lungenkrankenhaus Quang Ninh, der Ha Long High School, der Doan Thi Diem Ha Long School und der Niederlassung der An Du Trading and Tourism Joint Stock Company, haben auf ihren Geländen Blumengärten und begrünte Wege angelegt.

Die Einheiten sind ordentlich organisiert, saisonale Blumen wurden gepflanzt, und Gewerkschaftsmitglieder kümmern sich regelmäßig um deren Pflege. Dadurch ist der Arbeitsbereich grüner und sauberer, was eine angenehme Atmosphäre für Mitarbeiter, Lehrer, Ärzte und Arbeiter schafft.

Tatsächlich geht die Bewegung weit über das bloße Pflanzen von Blumen hinaus; sie trägt auch zu einem angenehmeren Arbeitsumfeld und zur Reduzierung von Arbeitsstress bei. Viele Gewerkschaftsmitglieder berichten, dass die Pflege von Grünflächen ihnen hilft, sich zu entspannen und sich stärker mit ihrer Einheit verbunden zu fühlen.

Frau Hoang Thi Hong Phan, Vizepräsidentin des Provinzgewerkschaftsverbands, kommentierte die Bewegung wie folgt: „Die Bewegung ‚Gewerkschaftlicher Blumengarten‘ hat die zentrale Rolle der Gewerkschaftsorganisation bei der Mobilisierung ihrer Mitglieder zur Gestaltung eines grünen, sauberen und schönen Arbeitsumfelds hervorgehoben. Es sind viele wirksame Modelle entstanden, die zur Verbesserung des Wohlbefindens der Arbeitnehmer beitragen.“

In der kommenden Zeit wird der Provinzverband der Gewerkschaften weiterhin alle Ebenen der Gewerkschaften anweisen, das Modell zu übernehmen und die Bewegung mit den Nachahmungskriterien und den beruflichen Aufgaben jeder Einheit zu verknüpfen. Die Gewerkschaften auf allen Ebenen werden die Zusammenarbeit mit den Unternehmen intensivieren, Ressourcen mobilisieren und ihre Mitglieder dazu ermutigen, Bäume zu pflanzen und Arbeitskraft für die Pflege der Blumengärten beizusteuern.

Anhand der Schaffung von Grünflächen wird die Rolle der Gewerkschaften immer deutlicher unterstrichen, die dazu beitragen, ein zivilisiertes und nachhaltiges Arbeitsumfeld zu schaffen, das mit den Entwicklungszielen der Provinz Quang Ninh im Einklang steht.

Trung Anh

Quelle: https://baoquangninh.vn/lan-toa-gia-tri-xanh-tu-co-so-3403614.html