Neujahrsfeiertagskalender 2026

Da der erste Tag des neuen Jahres 2026 mitten in die Woche fällt (Donnerstag), haben die Mitarbeiter nur einen Tag frei.

Dem Kalender zufolge fällt der Neujahrstag im nächsten Jahr (1. Januar 2026) auf einen Donnerstag. Daher haben Beamte, Angestellte im öffentlichen Dienst und Arbeitnehmer in Unternehmen gemäß Arbeitsgesetzbuch einen Tag frei bei voller Bezahlung.

Am Neujahrstag 2026 erhalten die Mitarbeiter einen Tag frei bei voller Bezahlung. (Abbildung zur Veranschaulichung)

Hinsichtlich der Ruhezeiten legt das Dekret 12/2022/ND-CP die Strafen für Arbeitgeber, die gegen die Vorschriften verstoßen, klar fest.

Konkret werden Arbeitgeber mit Geldstrafen zwischen 10 und 20 Millionen VND belegt, wenn sie gegen die Vorschriften zur wöchentlichen Ruhezeit, zum Jahresurlaub und zu gesetzlichen Feiertagen verstoßen; und mit Geldstrafen zwischen 2 und 5 Millionen VND, wenn sie nicht dafür sorgen, dass den Arbeitnehmern der vorgeschriebene persönliche Urlaub oder unbezahlter Urlaub gewährt wird, oder wenn sie es versäumen, das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales (jetzt Innenministerium) schriftlich über die Organisation von Überstunden von mehr als 200 bis 300 Stunden pro Jahr zu informieren.

Feiertage und der Urlaub zum Tet-Fest (chinesisches Neujahr) sind Grundrechte. Unternehmen sind verpflichtet, die Urlaubsregelungen gemäß den geltenden Bestimmungen zu gestalten. Müssen Arbeitgeber Mitarbeiter an diesen Tagen zur Arbeit einsetzen, benötigen sie deren Zustimmung und müssen ihnen die volle Überstundenvergütung zahlen.

vietnamnet.vn

Quelle: https://vietnamnet.vn/lich-nghi-tet-duong-lich-2026-2468921.html