Nach einer Reihe von Sicherheitsvorfällen forderte Microsoft-Chef Satya Nadella einen Kulturwandel in dem von ihm geführten Unternehmen.

Microsoft, der weltgrößte Softwarehersteller, wurde in letzter Zeit von einer Reihe schwerwiegender Sicherheitsvorfälle heimgesucht, was CEO Satya Nadella in einem Interview mit Wired zu der Aussage veranlasste, das Unternehmen brauche einen „Kulturwandel“.
Im Juli stand Microsoft im Zentrum einer globalen IT-Störung, die durch ein fehlerhaftes Update des Sicherheitsunternehmens CrowdStrike verursacht wurde.
Im März bewertete ein Bericht des US-Heimatschutzministeriums die Sicherheitssysteme von Microsoft als mangelhaft und forderte eine „Überarbeitung“.
Das Unternehmen sei besonders anfällig für Angriffe der Hackergruppe Storm-0588, stellte das Ministerium fest.
Anfang dieses Jahres gab der Windows-Hersteller bekannt, dass seine Systeme von der Hackergruppe Midnight Blizzard gehackt worden waren, die Zugriff auf einen „sehr geringen Prozentsatz“ von geschäftlichen E-Mail-Konten erlangt hatte.
Dies ist die Gruppe, die im Jahr 2020 das IT-Unternehmen SolarWinds, einen der wichtigsten Partner von Microsoft, angegriffen hat.
Seit Nadella 2014 die Position des CEO bei Microsoft übernommen hat, ist er für seinen altruistischen Führungsstil bekannt geworden und hat betont, dass Veränderungen nicht durch Schuldzuweisungen an die Mitarbeiter erreicht werden.
Er argumentiert außerdem, dass eine falsche Ausrichtung der Anreize Unternehmen oft dazu verleitet, der Produktentwicklung Vorrang vor dem Schutz bestehender Produkte einzuräumen.
Diese Denkweise scheint bei dem SolarWinds-Angriff eine Rolle gespielt zu haben. Einem Bericht von ProPublica zufolge verschwieg das Unternehmen absichtlich eine Sicherheitslücke in seinem Dienst, um den Verlust staatlicher Investitionen zu vermeiden. Diese Lücke wurde von Hackern ausgenutzt.
(Laut Insider)
Quelle: https://vietnamnet.vn/microsoft-can-thay-doi-van-hoa-2345246.html










Kommentar (0)