Nach einer Reihe von Sicherheitsvorfällen fordert Microsoft-Chef Satya Nadella einen Kulturwandel im Unternehmen.

Microsoft, der weltweit größte Softwarehersteller, sah sich in letzter Zeit mit einer Reihe schwerwiegender Sicherheitsvorfälle konfrontiert. Aus diesem Grund erklärte CEO Satya Nadella in einem Interview mit Wired , dass das Unternehmen einen „Kulturwandel“ benötige.
Im Juli stand Microsoft im Zentrum einer globalen IT-Störung, die durch ein fehlerhaftes Update des Sicherheitsunternehmens CrowdStrike verursacht wurde.
Im März bewertete ein Bericht des US-Heimatschutzministeriums die Sicherheitssysteme von Microsoft als mangelhaft und forderte eine „grundlegende Überarbeitung“.
Die Behörde stellte fest, dass das Unternehmen besonders anfällig für Angriffe der Hackergruppe Storm-0588 ist.
Anfang dieses Jahres gab der Windows-Hersteller bekannt, dass seine Systeme von der Hackergruppe Midnight Blizzard kompromittiert worden waren, die Zugriff auf einen „sehr geringen Prozentsatz“ von geschäftlichen E-Mail-Konten erlangt hatte.
Dies ist die Gruppe, die 2020 das IT-Unternehmen SolarWinds, einen der wichtigsten Partner von Microsoft, angegriffen hat.
Seit Nadella 2014 die Position des CEO bei Microsoft übernommen hat, ist er für seinen altruistischen Führungsstil und seine Betonung bekannt, dass Veränderungen nicht durch Schuldzuweisungen an Mitarbeiter erreicht werden.
Er argumentierte außerdem, dass unangemessene Belohnungen Unternehmen oft dazu verleiten, der Produktentwicklung Vorrang vor dem Schutz bestehender Produkte einzuräumen.
Diese Denkweise scheint bei dem SolarWinds-Angriff eine Rolle gespielt zu haben. Einem Bericht von ProPublica zufolge verschwieg das Unternehmen absichtlich eine Sicherheitslücke in seinem Dienst, um den Verlust staatlicher Investitionen zu vermeiden. Diese Sicherheitslücke wurde von Hackern ausgenutzt.
(Laut Insider)
Quelle: https://vietnamnet.vn/microsoft-can-thay-doi-van-hoa-2345246.html






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