Starke Entwicklung, viele Erfolge erzielt.
Der stellvertretende Finanzminister Le Tan Can betonte: „In den über 40 Jahren der Reformen hat sich die Wirtschaft stark entwickelt, und der Unternehmergeist, die Innovationskraft und das Streben nach Aufstieg sind stetig gewachsen. Insbesondere in schwierigen Zeiten, bei Naturkatastrophen und Epidemien haben Unternehmen und Unternehmer alles darangesetzt, Produktion und Geschäftstätigkeit aufrechtzuerhalten und damit ihre soziale Verantwortung gegenüber der Gesellschaft unter Beweis gestellt. Der Privatsektor hat sich kontinuierlich weiterentwickelt und seine Position gefestigt: (1) als wichtige Triebkraft der Wirtschaft; (2) als effektiver Kanal zur Mobilisierung gesellschaftlicher Ressourcen für Investitionen und Entwicklung; (3) als wichtiger Beitrag zur Förderung des Wirtschaftswachstums und zur Steigerung der Staatseinnahmen; (4) als Schaffung von Arbeitsplätzen und Einkommen, Verbesserung der Lebensbedingungen und Gewährleistung sozialer Sicherheit; (5) als Förderung der internationalen Integration; (6) als wichtiger Beitrag zum Aufbau und Schutz des Vaterlandes und zur Entwicklung des Landes.“
Produktionsaktivitäten in der Molkerei Can Tho (Vietnam Dairy Products Joint Stock Company - Vinamilk ).
Nach 40 Jahren Aufbau und Entwicklung hat der Privatsektor bedeutende Fortschritte erzielt und viele bemerkenswerte Erfolge erreicht. Die Zahl der Neugründungen ist über die Jahre stark gestiegen, und derzeit sind fast eine Million Unternehmen in der Wirtschaft tätig. Im Zeitraum von 2010 bis 2020 wurden durchschnittlich jährlich über 100.000 neue Unternehmen mit einem jährlichen Stammkapital von über 950 Billionen VND gegründet; im Zeitraum von 2021 bis 2024 wurden jährlich mehr als 145.000 neue Unternehmen gegründet, mit einem neu registrierten Stammkapital von über 1,5 Billionen VND. Der Privatsektor hat kontinuierlich ein relativ hohes Wachstum verzeichnet und ist mit rund 50 % des BIP der größte Wirtschaftsfaktor. Von 2016 bis heute lag die Wachstumsrate des Privatsektors bei etwa 6–8 % pro Jahr und damit über der durchschnittlichen Wachstumsrate der Gesamtwirtschaft. Darüber hinaus schuf der private Sektor im Zeitraum 2017–2023 durchschnittlich über 43,5 Millionen Arbeitsplätze, was mehr als 82 % aller Arbeitsplätze in der Wirtschaft entspricht (ein Vielfaches mehr als die rund 8 % der staatlichen Wirtschaft und die 10 % der ausländischen Direktinvestitionen)...
Trotz seiner Erfolge steht der Privatsektor weiterhin vor zahlreichen Hindernissen, die seine Entwicklung hemmen. Er erzielt keine bahnbrechenden Fortschritte in Bezug auf Größe und Wettbewerbsfähigkeit und erfüllt nicht die Anforderungen und Erwartungen an eine zentrale Rolle in der Volkswirtschaft. Die meisten Unternehmen sind Kleinst-, Klein- und Mittelbetriebe; ihre finanziellen Ressourcen und Managementkompetenzen sind begrenzt; ihr technologisches Niveau und ihre Innovationskraft sind gering; Arbeitsproduktivität, betriebliche Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit sind niedrig; ihrem unternehmerischen Denken fehlt strategische Weitsicht, und es mangelt ihnen an Verbindungen zu staatlichen Unternehmen und ausländischen Direktinvestoren.
Groß denken, groß handeln.
Im Seminar wurde vielfach betont, dass Wirtschaftsverbände ihre Kapazitäten und ihre operative Effizienz proaktiv stärken und eine repräsentative und vermittelnde Rolle zwischen der Wirtschaft und staatlichen Verwaltungsbehörden einnehmen müssen. Dies umfasst die Verbreitung von Informationen, die Förderung neuer Regelungen und Richtlinien für Unternehmer und Unternehmen sowie die Mitwirkung an der Gesellschaftskritik im politischen Entscheidungsprozess. Gleichzeitig sollten sie Unternehmer dazu anhalten, ethische Standards und eine positive Unternehmenskultur zu pflegen und herausragende Unternehmer und Unternehmen auszuzeichnen.
Herr Nguyen Van Than, Vorsitzender des vietnamesischen Verbandes kleiner und mittlerer Unternehmen (KMU), schlug der Regierung vor, spezifische Fördermechanismen wie Vorzugszinsen oder Kreditgarantien zu prüfen, um KMU einen günstigeren Zugang zu Kapital zu ermöglichen und so ihre Wirtschaftlichkeit zu verbessern. Darüber hinaus regte er an, dass die Regierung dem Verband zeitnah konkrete Aufgaben zuweist und ihm ausreichend Zeit und Ressourcen für die Vorbereitung und effektive Umsetzung von Aktionsprogrammen einräumt. Dies würde dem Verband helfen, eine Bindeglied zwischen Regierung und Wirtschaft zu sein und zur nachhaltigen Entwicklung des KMU-Sektors beizutragen.
Laut Frau Mai Kieu Lien, Generaldirektorin der Vietnam Dairy Products Joint Stock Company (Vinamilk), müssen Unternehmen derzeit zahlreiche Richtlinien und Gesetze bei ihrer Entwicklung beachten. Sie wünschen sich jedoch, dass Ministerien, Behörden und die Regierung auftretende Hindernisse schnellstmöglich beheben. „Wenn sich Chancen bieten, können Unternehmen fünf bis zehn Jahre Vorsprung erzielen. Verpassen sie diese, werden sie um 50 Jahre zurückgeworfen. Bei Vinamilk müssen alle Anliegen, die von der Basis bis zur Generaldirektorin reichen, innerhalb von 48 Stunden geklärt werden, wobei die endgültige Entscheidungsträgerin oder der endgültige Entscheidungsträger zuständig ist. Wir hoffen, dass die Regierung uns eine Frist einräumt, ab der ein Problem auftritt, bis es den Premierminister erreicht. Wir benötigen also einen konkreten Zeitrahmen, um die Schwierigkeiten der Unternehmen zu lösen“, so Frau Mai Kieu Lien.
Aus unternehmerischer Sicht erklärte Herr Le Tan Can, dass Unternehmen und Familienbetriebe ihre Rolle und Position in der Wirtschaft stärken, gesetzeskonform handeln und opportunistische, illegale Geschäftspraktiken, die die Interessen von Kunden, Partnern und Verbrauchern missachten, ablegen müssen. Unternehmen und Unternehmer müssen dem Aufbau und der Umsetzung einer Unternehmenskultur Priorität einräumen und Nationalstolz und Selbstachtung fördern. Gleichzeitig sollten sie proaktiv und respektvoll zusammenarbeiten, sich vernetzen, sich gegenseitig unterstützen und gemeinsam an der Entwicklung arbeiten. Große Unternehmen müssen sich zum Ziel setzen, führende Unternehmen in der Lieferkette zu werden und kleine und mittlere Unternehmen (KMU) zu fördern und anzuleiten. KMU müssen die Einstellung entwickeln, sich zu mittleren und großen Unternehmen zu entwickeln und so, wie in der Resolution Nr. 68-NQ/TW der Partei vorgesehen, eine hochqualifizierte vietnamesische Wirtschaft aufzubauen.
In seiner Rede auf dem Seminar betonte Premierminister Pham Minh Chinh: „Die Beschlüsse des Politbüros, der Nationalversammlung und der Regierung sind sehr umfassend und vollständig; die aktuelle Aufgabe und das größte Bestreben besteht darin, ihre Umsetzung im Geiste von ‚tief denken, groß handeln‘ gut und effektiv zu organisieren.“
Hinsichtlich der Verantwortlichkeiten der Regierung, der Ministerien und der lokalen Führungskräfte forderte der Premierminister, den Fokus auf eine bessere Umsetzung der drei strategischen Durchbrüche in den Bereichen Institutionen, Infrastruktur und Humanressourcen zu legen; die Gewährleistung des gleichberechtigten Zugangs zu Kapital, Ressourcen, Land, Humanressourcen, Rechtsrahmen, unternehmerischer Freiheit, Gleichstellung und Eigentumsrechten von Unternehmen; und regelmäßige Treffen und Meinungsaustausche mit Unternehmen, um Lösungen für Hindernisse zu finden.
In seinen Wünschen an Unternehmen und Unternehmer betonte der Premierminister, dass diese gesetzeskonform handeln, ethische Geschäftsprinzipien wahren und ihrer gesellschaftlichen Verantwortung nachkommen müssen. Gleichzeitig müssen sie kontinuierlich Innovationen vorantreiben, forschen und Wissenschaft und Technologie anwenden, die digitale Transformation gestalten und eine intelligente Regierungsführung, insbesondere beim Transfer von Schlüsseltechnologien, etablieren. Unternehmen müssen in diesem Bereich eine Vorreiterrolle einnehmen, Trends frühzeitig erkennen und vorantreiben, um dem Land und seinen Bürgern Nutzen zu bringen. Gemeinsam mit der Regierung und den Ministerien unter der Führung der Partei und der Staatsführung tragen Unternehmen und Unternehmer zur Entwicklung bei, indem sie den institutionellen Aufbau, die Infrastrukturentwicklung und die Ausbildung hochqualifizierter Fachkräfte fördern und so zum Aufbau und Schutz eines zunehmend glücklichen und wohlhabenden Landes beitragen.
Text und Fotos: MY THANH
Quelle: https://baocantho.com.vn/mo-dai-lo-cho-kinh-te-tu-nhan-phat-trien-a187177.html
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