
Bei der Veranstaltung gaben Vertreter des Unternehmens einen Überblick über die Vinh Hoan Group und die Sa Giang Company; sie informierten außerdem über den Personalbedarf, die Arbeitsbedingungen, die Einkommenshöhe, die Sozialleistungen, die Arbeitszeiten und die Ruhezeiten der Arbeitnehmer.
Die Sa Giang Company sucht daher derzeit rund 200 Mitarbeiter für den Industriepark Sa Dec. Zusätzlich werden im neuen Werk im Industriegebiet My Hiep, dessen Inbetriebnahme für Ende 2026 geplant ist, weitere 300 Mitarbeiter eingestellt.

Die Beschäftigten hatten zudem die Möglichkeit, sich direkt auszutauschen und Fragen zu Themen wie Arbeitsumfeld, Gehaltspolitik, Versicherung und Urlaubsansprüchen zu stellen. Vertreter der Personalabteilung beantworteten diese Fragen und begleiteten die Teilnehmer direkt im Workshop durch den Bewerbungs- und Registrierungsprozess.
Durch dieses Programm fungieren die Vaterländische Front Vietnams und verwandte Sektoren weiterhin als Bindeglied zwischen Unternehmen und Arbeitnehmern, tragen zur Schaffung von Arbeitsplätzen vor Ort bei, verringern die Arbeitsmigration und fördern die sozioökonomische Entwicklung vor Ort. Gleichzeitig bietet sich Unternehmen die Möglichkeit, geeignete Fachkräfte für die wachsende Produktion zu rekrutieren.
M. NHAN
Quelle: https://baodongthap.vn/mo-rong-co-hoi-viec-lam-cho-lao-dong-nong-thon-a240052.html







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