Eine grundlegende Transformation!

Die Umstrukturierung und Straffung des Organisationsapparats wird mit einer „Revolution“ verglichen, die einen tiefgreifenden Wandel bewirken und überholte Konzepte und Strukturen verändern kann. Damit diese „Revolution“ jedoch gelingt, bedarf es geeigneter Methoden und vor allem eines hohen Maßes an politischer Entschlossenheit, die Herausforderungen und Hindernisse zu überwinden.

Die Eingliederung des Bezirks Dong Son in die Stadt Thanh Hoa trägt zur Eröffnung neuer Entwicklungsmöglichkeiten für die Provinzhauptstadt bei.

Als Vorsitzender unserer Partei legt Generalsekretär To Lam besonderen Wert auf die Straffung der Organisationsstruktur, um deren Effizienz und Effektivität zu steigern. Der Generalsekretär richtete drei Fragen an die Leiter der Parteikomitees und der zentralen Personalabteilung: Wie können wir einen effizienten, effektiven und wirksamen Parteiapparat und eine ebensolche Staatsorganisation schaffen? Wie können wir ein Team von Kadern aufbauen, die aufgeklärt sind und sich dem Land, dem Volk und der Sache der Partei verpflichtet fühlen? Warum muss unsere Partei dem Personalwesen den entscheidenden Schwerpunkt geben? Die Beantwortung dieser drei zentralen Fragen ist Voraussetzung und Grundlage für eine grundlegende Transformation der Organisationsstruktur des gesamten politischen Systems. Gleichzeitig wird die erfolgreiche Umsetzung dieser „Revolution“ der Organisationsstrukturoptimierung ein solides Fundament und eine treibende Kraft für den Beginn einer Ära starken Wachstums unseres Landes schaffen.

Trotz ihrer entscheidenden Rolle ist die Straffung und Reorganisation des Verwaltungsapparats nie einfach, sondern äußerst schwierig und komplex gewesen. Denn eine Umstrukturierung reduziert nicht nur die schwerfälligen, vielschichtigen und sich überschneidenden Organisationsstrukturen, sondern hat auch unmittelbare Auswirkungen auf die Rechte, Gefühle und Erwartungen von Beamten und Angestellten. Daher muss eine organisatorische Umstrukturierung, verbunden mit Personalabbau, umsichtig, objektiv, demokratisch, systematisch, mit hohem Verantwortungsbewusstsein und zum Wohle der Allgemeinheit durchgeführt werden. Insbesondere ist es unerlässlich zu erkennen, dass die Straffung und Reorganisation des Apparats derzeit eine notwendige und dringende Aufgabe ist. Denn wenn die Organisationsstruktur schwerfällig, vielschichtig und gar mangelhaft bleibt, verringert dies die Flexibilität und schränkt Führung, Management und operative Fähigkeiten ein. Werden die Schwächen und Einschränkungen der Organisationsstruktur nicht umgehend behoben, besteht die Gefahr der Ressourcenverschwendung und eines Vertrauensverlusts der Bevölkerung in die Führung von Partei und Staat.

Als Reaktion auf diesen Bedarf erließ das sechste Plenum des zwölften Zentralkomitees am 25. Oktober 2017 die Resolution Nr. 18-NQ/TW zu verschiedenen Fragen der fortgesetzten Reform und Straffung der Organisationsstruktur des politischen Systems für einen effektiven und effizienten Betrieb. Die Resolution Nr. 18-NQ/TW hat mit ihren konkreten Standpunkten, Zielen, Aufgaben und Lösungsansätzen dazu beigetragen, den Prozess der Straffung der Organisationsstruktur des gesamten politischen Systems zu steuern und zu beschleunigen. Thanh Hoa ist eine der Regionen, die die Resolution Nr. 18-NQ/TW konsequent und systematisch umgesetzt und dabei zahlreiche bedeutende Ergebnisse erzielt hat.

Ein bemerkenswerter Erfolg von Thanh Hoa bei der Umsetzung der Resolution Nr. 18-NQ/TW sind die beeindruckenden Ergebnisse bei der Reorganisation der Gemeinde- und Dorfverwaltungseinheiten. Konkret wurden im Zeitraum 2016–2021 143 Gemeinden zu 67 neuen Gemeinden zusammengelegt, wodurch sich die Anzahl um 76 verringerte. Zudem wurden 3.100 Dörfer und Wohngebiete zu 1.522 neuen Dörfern und Wohngebieten zusammengelegt, was einer Reduzierung der Anzahl um 1.578 entspricht. Damit gehört Thanh Hoa landesweit zu den Regionen, die die meisten Reorganisationen der Gemeinde- und Dorfverwaltungseinheiten durchgeführt haben.

Gemäß der Resolution Nr. 939/NQ-UBTVQH15 vom 13. Dezember 2023 und der Resolution Nr. 1238/NQ-UBTVQH15 vom 24. Oktober 2024 des Ständigen Ausschusses der Nationalversammlung zur Neuordnung der Verwaltungseinheiten auf Bezirks- und Gemeindeebene im Zeitraum 2023–2025 wurde der Bezirk Dong Son erfolgreich in die Stadt Thanh Hoa eingemeindet. Dies eröffnete der Provinzhauptstadt neue Entwicklungsmöglichkeiten und trug dazu bei, dass Thanh Hoa sich zu einer intelligenten, zivilisierten und modernen Stadt entwickelte und zu den fünf wichtigsten Städten der Provinz in ganz Indien zählt. Durch die Eingemeindung von Dong Son in Thanh Hoa und den Zusammenschluss von 23 Gemeinden zu 11 Gemeinden verfügt die Provinz Thanh Hoa nun über 26 Verwaltungseinheiten auf Bezirksebene (22 Bezirke, 2 Städte und 2 Gemeinden) und 547 Verwaltungseinheiten auf Gemeindeebene.

Darüber hinaus übertraf die Provinz Thanh Hoa im Zeitraum 2016–2021 das Ziel der Personalreduzierung gemäß Beschluss Nr. 39-NQ/TW (Reduzierung der Anzahl von Kadern, Beamten und Angestellten im öffentlichen Dienst um über 10 %). Auch im Zeitraum 2022–2026 setzte die Provinz den Fahrplan und Plan zur Personalreduzierung um und sah eine Reduzierung der Kader und Beamten um 5 % sowie der aus dem Staatshaushalt vergüteten Angestellten um 10 % vor.

Die mit der Umsetzung der Resolution Nr. 18-NQ/TW erzielten Erfolge bilden die Grundlage für Thanh Hoas weitere Anstrengungen und Entschlossenheit, neue Ziele und Aufgaben zu erreichen. Dazu gehört die Zusammenlegung von Abteilungen, Behörden und Einheiten gemäß den Richtlinien der Zentralregierung sowie die gleichzeitige Verschlankung des Apparats durch Personalabbau und Umstrukturierung der Belegschaft, um qualifiziertes und leistungsfähiges Personal sicherzustellen. Dies stellt eine anspruchsvolle und komplexe Aufgabe dar. Daher muss der ideologischen Arbeit die Grundlage für einen Wandel von Denkweisen, Visionen und Wahrnehmungen bilden. Sie erfordert zudem starken Willen, Entschlossenheit und ein hohes Maß an Einigkeit und Solidarität im gesamten politischen System. Mehr denn je ist es entscheidend, dem Gemeinwohl und dem öffentlichen Interesse höchste Priorität einzuräumen.

Generalsekretär To Lam betonte: „Der 100. Jahrestag der Gründung unseres Landes unter der Führung der Partei und der 100. Jahrestag der Staatsgründung stehen kurz bevor. Um unsere strategischen Ziele zu erreichen, bedarf es nicht nur außerordentlicher Anstrengungen und herausragender Leistungen, sondern wir dürfen auch nicht in jedem Schritt langsam, nachlässig, ungenau, widersprüchlich oder unkoordiniert vorgehen. Dafür ist eine grundlegende Reform der Organisationsstruktur des politischen Systems dringend erforderlich.“ Die Reform der Organisationsstruktur ist daher jetzt eine Frage der Entschlossenheit und effektiven Umsetzung, nicht bloß der Diskussion. Nur so kann ein wahrhaft großer Wandel vollzogen werden, der dazu beiträgt, ein neues Fundament, neues Potenzial, eine neue Position und neues Ansehen für die Nation zu schaffen.

Text und Fotos: Khoi Nguyen

Quelle: https://baothanhhoa.vn/sap-xep-tinh-gon-to-chuc-bo-may-mot-cuoc-bien-doi-lon-235349.htm