
Der Tag der vietnamesischen Krankenschwestern (26. Oktober) ist ein Anlass, unsere Dankbarkeit und besondere Anerkennung für ihren Einsatz und ihre stillen, aber unschätzbaren Beiträge zum Ausdruck zu bringen.
In Ländern mit hochentwickelten Gesundheitssystemen gelten Pflegekräfte als deren Rückgrat. In Vietnam hat der Pflegekräftemangel die Behandlungsqualität und die Patientenversorgung negativ beeinflusst. Derzeit kommen nur etwa 17 Pflegekräfte auf 10.000 Einwohner, womit Vietnam zu den Ländern mit dem niedrigsten Verhältnis in Asien zählt. Dieser Mangel verdoppelt oder verdreifacht die Arbeitsbelastung der Pflegekräfte und führt zu erhöhtem psychischen Druck und Risiken im Umgang mit Patienten.
In Vietnam hat der Mangel an Pflegekräften die Behandlungsqualität und die Patientenversorgung negativ beeinflusst. Derzeit liegt das Verhältnis von Pflegekräften zu Einwohnern bei nur etwa 17 pro 10.000 Einwohner und zählt damit zu den niedrigsten in Asien.
Unterdessen rührt ein Großteil des Stresses im Gesundheitswesen nicht von mangelndem Fachwissen her, sondern von langsamen Reaktionszeiten und fehlendem Zuhören.
Die Geschichte von Gesundheitspersonal im Nghe An Krankenhaus für Geburtshilfe und Kinderheilkunde, das trotz der damit verbundenen Gefahren mutig eingriff und Patienten in kritischen Situationen schützte, hat jüngst die Beiträge und Risiken, denen Krankenschwestern ausgesetzt sind, stärker in den Fokus gerückt.
Die Realität erfordert einen Perspektivwechsel und Lösungsansätze zur Verbesserung des Status von Pflegekräften. Das Gesundheitsministerium und die zuständigen Ministerien und Behörden müssen Lösungen entwickeln, um ein Pflegepersonal aufzubauen, das nicht nur quantitativ ausreichend ist (Zielvorgabe von 25 Pflegekräften pro 10.000 Einwohner), sondern auch über fundierte Fachkenntnisse, umfassende Kompetenzen und ausgeprägte soziale Kompetenzen verfügt, um den Anforderungen einer umfassenden und modernen Pflege gerecht zu werden. Dies wird dazu beitragen, das Bild der vietnamesischen Pflegekräfte im neuen Zeitalter zu prägen: Sie sind nicht nur fachlich kompetent, sondern auch engagiert, mitfühlend, ethisch handelnd und in der Lage, die humanitären Werte des Gesundheitswesens zu vermitteln und zu verbreiten.
Viele argumentieren, es sei an der Zeit, Pflegekräfte zu stärken, ihnen mehr Autonomie in der umfassenden Patientenversorgung zu geben, den beruflichen Druck zu reduzieren und zu einem humanen Gesundheitssystem beizutragen. Mit mehr Autonomie können Pflegekräfte individuelle Pflegepläne erstellen und so sicherstellen, dass Patienten nicht nur behandelt werden, sondern auch Begleitung erhalten. Stärkung der Pflegekräfte, nicht einfach die Zuweisung weiterer Aufgaben, ermöglicht es ihnen, Entscheidungen zu treffen, respektiert zu werden und ihre fachliche Stimme im Behandlungsprozess einzubringen.
In der heutigen Zeit benötigen Pflegekräfte eine umfassende Ausbildung, die neben fachlichen Kompetenzen auch klinische Psychologie, Kommunikationsfähigkeit, Fallmanagement und die Vernetzung mit sozialen Ressourcen umfasst. Mit ausreichendem Wissen ausgestattet, können Pflegekräfte individuelle Pflegepläne erstellen, die den spezifischen körperlichen und seelischen Bedürfnissen jedes Patienten gerecht werden.
Im neuen Zeitalter benötigen Pflegekräfte eine umfassende Ausbildung, die neben fachlichen Kompetenzen auch klinische Psychologie, Kommunikationsfähigkeit, Fallmanagement und die Vernetzung mit sozialen Ressourcen umfasst. Mit ausreichendem Wissen können sie individuelle Pflegepläne erstellen, die den spezifischen physischen und psychischen Bedürfnissen jedes Patienten gerecht werden. Es ist unerlässlich, kompetente Pflegekräfte für Führungspositionen auf allen Ebenen auszuwählen und ihnen mehr Möglichkeiten zur Mitwirkung an der Entwicklung und Planung von Gesundheitspolitiken zu geben. Ein respektvolles und schützendes Arbeitsumfeld ist für Pflegekräfte von entscheidender Bedeutung, da wir von ihnen kein Mitgefühl erwarten können, wenn sie berufsbedingten Risiken und Gewalt ausgesetzt sind.
Angesichts des steigenden Bedarfs im Gesundheitswesen müssen auch die Kompetenzen von Pflegekräften entsprechend erweitert werden. Sie müssen nicht nur ihre fachlichen Fertigkeiten und Techniken beherrschen, sondern auch über ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten verfügen. Daher ist es notwendig, pflegerische Tätigkeiten mit digitaler Gesundheitsversorgung, künstlicher Intelligenz und fortschrittlichen Versorgungsmodellen zu integrieren, um ein intelligentes, effizientes und patientenzentriertes Gesundheitssystem zu schaffen.
Quelle: https://nhandan.vn/nang-cao-vi-the-nguoi-dieu-duong-post918060.html








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