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Bei Kündigung aufgrund einer Umstrukturierung des Unternehmens fallen vier verschiedene Regelungen an.

Beamte und Angestellte, die aufgrund einer Umstrukturierung des Unternehmens ausscheiden und die Voraussetzungen für den vorzeitigen Ruhestand nicht erfüllen, haben Anspruch auf vier verschiedene Abfindungsregelungen.

Báo Hải PhòngBáo Hải Phòng19/09/2025

Beamte der Gemeinde Kim Thanh weisen Bürger an, sich im nationalen Portal für öffentliche Dienstleistungen anzumelden, um administrative Angelegenheiten online zu erledigen. Foto: TRUONG HA
Beamte der Gemeinde Kim Thanh weisen Bürger an, sich im nationalen Portal für öffentliche Dienstleistungen anzumelden, um administrative Angelegenheiten online zu erledigen. Foto: TRUONG HA

Die Regierung hat soeben eine neue Richtlinie für die Regelung des Vorgehens gegenüber Arbeitnehmern erlassen, die im Rahmen von Arbeitsverträgen in öffentlichen Dienststellen beschäftigt sind und aufgrund der Umstrukturierung des Apparats und der Einführung des zweistufigen Modells der lokalen Regierungsorganisation ihre Arbeitsplätze fristlos kündigen.

Diese Richtlinie ist in der Entschließung Nr. 07/2025/NQ-CP vom 17. September 2025 über Richtlinien und Regelungen für die von der Umsetzung der organisatorischen Umstrukturierung des Verwaltungsapparates und der Verwaltungseinheiten auf allen Ebenen betroffenen Personen gemäß Schlussfolgerung Nr. 183-KL/TW vom 1. August 2025 des Politbüros und Sekretariats festgelegt.

Gegenstand der Maßnahme sind diejenigen, die im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsvertrags in öffentlichen Dienstleistungseinheiten gemäß den Regierungsbestimmungen Fach- und technische Berufe ausüben und ihre Arbeitsplätze aufgrund der Umstrukturierung des Apparats und der Einführung des zweistufigen lokalen Regierungsorganisationsmodells sofort kündigen.

In der Resolution wird klargestellt, dass Arbeitnehmer in Fällen, in denen das Alter niedriger ist als das in Anhang I und Anhang II des Dekrets Nr. 135/2020/ND-CP festgelegte Renteneintrittsalter, Anspruch auf die in Artikel 7 vorgesehene Regelung zur vorzeitigen Pensionierung oder die in Artikel 10 des Dekrets Nr. 178/2024/ND-CP (geändert und ergänzt durch Dekret Nr. 67/2025/ND-CP) vorgesehene Regelung zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses haben.

Wenn Beamte und Angestellte die Voraussetzungen für den vorzeitigen Ruhestand nicht erfüllen und kündigen, haben sie Anspruch auf vier Leistungen: Abfindung; 1,5 Monatsgehälter pro Beschäftigungsjahr mit obligatorischer Sozialversicherung; die Sozialversicherungsbeiträge werden entweder für einen bestimmten Zeitraum gezahlt oder als Einmalzahlung gemäß den Bestimmungen des Sozialversicherungsgesetzes bezogen; Arbeitslosengeld wird gemäß den Bestimmungen des Arbeitslosenversicherungsgesetzes bezogen.

Die Finanzierung der Zulagen und Richtlinien für Arbeitnehmer, die im Rahmen von Arbeitsverträgen in öffentlichen Dienststellen beschäftigt sind, erfolgt gemäß den Bestimmungen von Absatz 2, Artikel 16 des Dekrets Nr. 178/2024/ND-CP (geändert und ergänzt durch Dekret Nr. 67/2025/ND-CP).

Gemäß der Resolution ist der 1. November 2025 der späteste Zahlungstermin für Policen und Regelungen.

PV (Synthese)

Quelle: https://baohaiphong.vn/nghi-viec-do-sap-xep-bo-may-se-duoc-huong-4-che-do-521254.html


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