
Der vom Gesundheitsministerium initiierte Entwurf zielt darauf ab, die Resolution 72 des Politbüros zu einer Reihe bahnbrechender Lösungen zur Stärkung des Schutzes, der Versorgung und der Verbesserung der Gesundheit der Bevölkerung zu institutionalisieren.
Die Regierung schlägt vor, den Resolutionsentwurf der Nationalversammlung zur Kommentierung und Genehmigung in der 10. Sitzung der 15. Nationalversammlung (Oktober) vorzulegen.
Um die Gesundheitskosten für die Bevölkerung schrittweise zu senken , werden kostenlose, regelmäßige Gesundheitschecks mindestens einmal jährlich angeboten, die nach Zielgruppen kategorisiert und nach einem festgelegten Zeitplan priorisiert werden.
Zunächst werden kostenlose, regelmäßige Gesundheitsuntersuchungen für ältere Menschen, Menschen mit Behinderungen, Angehörige armer und einkommensschwacher Haushalte, Kriegsveteranen, Angehörige ethnischer Minderheiten und Bewohner von Bergregionen, Menschen in Gebieten mit schwierigen oder extrem schwierigen sozioökonomischen Bedingungen, Inselgemeinden und Bewohner von Sonderwirtschaftszonen angeboten. Das Gesundheitsministerium schätzt die Kosten auf etwa 6 Billionen VND pro Jahr. Die Zahl der Begünstigten soll planmäßig schrittweise erhöht werden.
Nach Angaben des Gesundheitsministeriums sollen ab 2026 rund 20 Millionen Menschen kostenlose jährliche Gesundheitschecks oder Vorsorgeuntersuchungen erhalten, wobei der Fokus auf priorisierten Gruppen liegt.
Der Resolutionsentwurf sieht außerdem vor, dass die grundlegenden Krankenhausgebühren im Rahmen der Leistungen der Krankenversicherung gemäß einem Fahrplan und in Übereinstimmung mit den sozioökonomischen Entwicklungsbedingungen des Landes erlassen werden.
Ab 2027 wird die Krankenversicherungsdeckung für Personen aus Haushalten mit niedrigem Einkommen und für Personen ab 75 Jahren, die eine Sozialrente beziehen, von 95 % auf 100 % erhöht.
Der Resolutionsentwurf sieht außerdem vor, Pilotprogramme zur Diversifizierung der Krankenversicherungspakete und der ergänzenden Krankenversicherung auf der Grundlage der Bedürfnisse der Menschen zu ermöglichen.
Hinsichtlich der Lösungen für die Gehalts- und Zulagenpolitik für Beschäftigte im Gesundheitswesen sieht der Resolutionsentwurf vor, dass Ärzte, Präventivmediziner und Apotheker ab 2026 in die Gehaltsstufe 2 eingestuft werden.
Personen, die regelmäßig und unmittelbar medizinische Facharbeiten auf den Gebieten Psychiatrie, Rechtsmedizin, forensische Psychiatrie, Notfallreanimation und Pathologie ausführen, haben Anspruch auf eine berufliche Leistungszulage in Höhe von 100%.
Personen, die regelmäßig und direkt in Gesundheitsstationen und Einrichtungen der Prävention auf Gemeindeebene medizinisch tätig sind, haben Anspruch auf eine berufsbezogene Zulage in Höhe von 100 % für Angehörige ethnischer Minderheiten und Berggebiete, Gebiete mit schwierigen sozioökonomischen Bedingungen, Gebiete mit besonders schwierigen sozioökonomischen Bedingungen, Grenzgebiete und Inseln. In allen anderen Fällen beträgt die Zulage mindestens 70 %.
Das Gesundheitsministerium schätzt die Gesamtkosten für die Umsetzung des Projekts auf etwa 4.481,1 Milliarden VND.
Was die spezialisierte Ausbildung im Gesundheitssektor betrifft, so werden laut Gesundheitsministerium die Ausbildung und die Vergabe von Facharztabschlüssen im Gesundheitssektor in Vietnam seit über 50 Jahren durchgeführt, sind aber im nationalen Hochschulsystem nicht anerkannt, obwohl das in diesen Fachrichtungen ausgebildete medizinische Personal den Kern der Belegschaft in allen Gesundheitseinrichtungen bildet.
Sie sind auch ein entscheidender Faktor, der dazu beiträgt, dass der vietnamesische Gesundheitssektor schrittweise Techniken einführt, die den medizinischen Standards fortgeschrittener Länder in der Region und weltweit entsprechen.
Die Bestimmungen im Resolutionsentwurf zielen darauf ab, den Inhalt der Resolution Nr. 72 „Umsetzung spezialisierter vertiefter Ausbildungen auf postgradualer Ebene innerhalb des nationalen Bildungssystems im Bereich Gesundheit unter der Leitung des Gesundheitsministeriums“ zu steuern und zu institutionalisieren, um spezielle Mechanismen und Richtlinien für die Ausbildung von medizinischem Fachpersonal festzulegen.
PV (zusammengestellt)Quelle: https://baohaiphong.vn/de-xuat-nhung-doi-tuong-dau-tien-duoc-kham-suc-khoe-mien-phi-dinh-ky-tu-2026-521919.html






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