Bei unserem Besuch des Wasserkraftwerks betraten wir die tief im Berg gelegene Kontrollzentrale, wo das Dröhnen der Turbinen wie das unaufhörliche Rauschen des Da-Flusses widerhallte. Hier laufen sechs Generatoren rund um die Uhr, Mitarbeiter und Ingenieure sind im Dauereinsatz, und alle technischen Parameter werden mithilfe eines modernen Systems genauestens überwacht. Herr Khuong The Anh, Direktor der Son La Hydroelectric Power Company, erklärte: „Das Wasserkraftwerk Son La verfügt über ein Speichervolumen von 9,26 Milliarden m³, eine Leistung von 2.400 MW und liefert dem Land jährlich rund 10 Milliarden kWh Strom. Bis 2025 soll das Kraftwerk sicher und stabil arbeiten, 113,2 % seiner geplanten Leistung erreichen, 1.198 Milliarden VND zum Provinzhaushalt beitragen und 8,03 % zum BIP-Wachstum der Provinz im Jahr 2025 beitragen.“
Neben dem sicheren und effizienten Betrieb der Anlage engagieren sich die Mitarbeiter und Ingenieure mit Leidenschaft für die wissenschaftliche Forschung, setzen kreative Ideen in der Praxis um und maximieren die Produktionseffizienz. Im vergangenen Jahr verzeichnete das Unternehmen 16 Initiativen auf Mitarbeiterebene und wählte vier herausragende Projekte zur Vorlage an die Konzernleitung aus. Besonders hervorzuheben ist die Initiative zur Entwicklung eines von den Mitarbeitern selbst entwickelten und gefertigten Roboters zur Überwachung des Anlagenbetriebs. Diese wurde auf nationalen und branchenweiten Ausstellungen präsentiert und unterstreicht den Innovationsgeist und das Bestreben des jungen Ingenieurteams, sich technologisch weiterzuentwickeln.
Als wir die Treppe zum Kraftwerksgelände hinuntergingen, erfüllte das Dröhnen der Anlagen die Luft. Herr Hoang Van Ty, Leiter der Son La-Betriebswerkstatt, begrüßte uns mit einem festen Händedruck. Er erklärte: „Das Kraftwerk hat 50 festangestellte Mitarbeiter und Ingenieure. Während Tet (dem vietnamesischen Neujahrsfest) arbeitet die Hälfte der Belegschaft im Dreischichtbetrieb mit fünf Teams, um eine sichere und kontinuierliche Stromversorgung zu gewährleisten. Flexible Urlaubsregelungen ermöglichen es den Mitarbeitern, Zeit mit ihren Familien zu verbringen und fördern so ihr Engagement und ihre Verbundenheit zum Kraftwerk.“
Bei unserem Besuch im Kraftwerk erlebten wir auch ein herzliches „Jahresabschlussessen der Gewerkschaft“. In der Kraftwerksküche herrschte reges Treiben, begleitet von Lachen und angeregten Gesprächen, untermalt vom Klirren von Messern und Schneidebrettern – eine Atmosphäre wie bei einem gemütlichen Familientreffen zum Jahresende. Frau Nguyen Thi Lan Anh, Vizepräsidentin der Gewerkschaft der Son La Hydropower Company, erklärte: „Getreu dem Motto ‚Alle Gewerkschaftsmitglieder haben Tet frei‘ sorgt das Unternehmen nicht nur für die Auszahlung von Gehältern und Boni, damit die Mitarbeiter während Tet unbesorgt arbeiten können, sondern organisiert auch Aktivitäten, um Familien von Sozialhilfeempfängern und pensionierten Mitarbeitern Wertschätzung zu zeigen und diejenigen in Notlagen zu unterstützen. Das ‚Jahresabschlussessen der Gewerkschaft‘ ist nicht einfach nur ein Essen zum Jahresende, sondern auch eine willkommene Anerkennung für die ‚Energiesoldaten‘, die Tag und Nacht auf der Baustelle im Einsatz sind. Es schafft eine warme und herzliche Atmosphäre, als würden sie mit ihren Familien das Frühlingsfest feiern.“
Herr Doan Xuan Thang, Leiter des Betriebsteams im Wasserkraftwerk Son La, nahm die Neujahrsgrüße seiner Familie entgegen und war sichtlich bewegt: „Obwohl ich weit weg von zu Hause bin, erfüllt mich der Anblick der hell erleuchteten Fläche, die sich in diesem besonderen Moment des Silvesterabends auf dem Kontrollbildschirm über das gesamte S-förmige Gelände erstreckt, mit noch größerem Stolz. Ich bin bereit, meine persönlichen Freuden zurückzustellen, meiner Aufgabe treu zu bleiben und die absolute Sicherheit der Stromversorgung zu gewährleisten, damit alle die Freude über den Frühlingsbeginn in vollen Zügen genießen können.“
Um die Sozialarbeit effektiv durchzuführen, wird das Unternehmen im Jahr 2025 aus dem Wohlfahrtsfonds Hunderte Millionen VND für das Programm „Tet-Treffen – Frühlingssolidarität“ bereitstellen und Geschenke an bedürftige Familien und alleinlebende ältere Menschen in der Region verteilen; außerdem wird das Projekt zur solaren Straßenbeleuchtung in der Gemeinde Chieng Hoa unterstützt…
Mit Einbruch der Dämmerung erstrahlt das Kraftwerk in neuem Licht und markiert das Ende eines weiteren Arbeitstages und den Beginn einer Nachtschicht voller Tatendrang. Im Rhythmus des Frühlings setzen diese „Stromsoldaten“ still und leise ihren Dienst fort, indem sie die Stromversorgung gewährleisten und Häuser erleuchten, um das neue Jahr mit Freude und Glück zu begrüßen.
Quelle: https://baosonla.vn/kinh-te/nhip-dap-mua-xuan-บน-dong-da-giang-lb975bDvR.html
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