Im Kontext einer starken Erholung der Weltwirtschaft ist Australien mit der Gefahr eines Mangels an Arbeitskräften konfrontiert. Die australische Regierung hat umgehend Maßnahmen zur Unterstützung von Berufen eingeführt, die Arbeitskräfte benötigen, und dadurch potenzielle australische Niederlassungsmöglichkeiten für ausländische Einwanderer eröffnet.
Die Stellen, die dringend rekrutiert werden müssen, liegen in den Bereichen Gesundheitswesen, Ingenieure, Programmierer usw. Einzelheiten zu Berufen mit Personalmangel in Australien sind in der folgenden Liste klar aufgeführt:
Karriere
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Zahl der offenen Stellen
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Staatlich geprüfte Krankenschwester
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9.226
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Software- und Anwendungsprogrammierer
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7.841
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Betreuer für ältere und behinderte Menschen
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5.101
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Bauleitung
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4.984
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Erzieher
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4.549
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Automechaniker
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4.316
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Einzelhandelsmanagement
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4.244
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Koch
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4.141
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Systemanalytiker und Softwareprofi – Kommunikation
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3.830
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Mechaniker und Metallmonteure
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3.565
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Koch
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3.438
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Elektriker
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3.396
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Spezialist für Bauingenieurwesen
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3.268
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Projekt- und Vertragsmanagement
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2.842
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Personal im stationären Bereich und in der Inneren Medizin
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2.306
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Vorschullehrer
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2.253
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Physiotherapie
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1.482
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Bergbauingenieur
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1.048
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Garten
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1.038
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Schatzmeister, Rechnungsprüfer und Unternehmenssekretär
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868
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Top 20 Jobs mit Personalmangel in Australien | Quelle: Nationale Kompetenzkommission
Laut dem Vertreter der australischen Regierung wird die Regierung auf der Grundlage der oben genannten Liste aktiv Anträge entgegennehmen, geeignete Visa-Richtlinien für Arbeitnehmer anbieten und einer schnelleren Genehmigung für Arbeitnehmer in den oben genannten Beschäftigungsbereichen Priorität einräumen. Dies hilft Unternehmen, Schwierigkeiten und Hürden bei der Personalrekrutierung zu überwinden.
Vor allem für das Gesundheitswesen, das produzierende Gewerbe und den Bildungssektor ist ein hoher Bildungsstand der Schlüssel, um die Möglichkeit zu eröffnen, in Australien lebens- und lebenslang zu arbeiten – einem Land, das als einer der lebenswertesten Orte der Welt gilt.
Es wird geschätzt, dass Australien in Zukunft Arbeitskräfte anziehen wird erledigt in der Kategorie „Facharbeiter“ mit den meisten Daten im Vergleich zu anderen Einwanderungsprogrammen. Darüber hinaus wird die australische Regierung aufgefordert, die Tür für qualifizierte Einwanderer aktiv zu öffnen und eine Anhebung der Visaquote auf ein höheres Niveau in Betracht zu ziehen, um das schwierige Ressourcenproblem für die Wirtschaft im Allgemeinen und für Unternehmen im Besonderen lösen zu können.
Vorteile bei der Entscheidung, sich im Rahmen der Skilled Option in Australien niederzulassen
– Der Antragsteller und seine/ihre Familie (Ehepartner und unverheiratete Kinder unter 23 Jahren) erhalten beide einen ständigen Wohnsitz in Australien.
– Kinder erhalten kostenlosen Unterricht für die gesamte High School in Australien – Sparen Sie bis zu 10 Milliarden VND an Studiengebühren
– Arbeitsfreiheit, keine Einschränkungen wie bei regulären internationalen Studierenden
– Familien haben Anspruch auf die öffentliche Krankenversicherung Medicare (umfassende Gesundheitsversorgung auf dem australischen Territorium, Krankenversicherungsunterstützung in 10 Territorien mit einem Gesundheitsabkommen mit Australien, darunter Belgien, Finnland, Italien, Malta, Neuseeland, Niederlande, Irland, Slowenien, Schweden und das Vereinigte Königreich)
– Möglichkeit zur Einbürgerung, nach vier Jahren australische Staatsbürgerschaft
Australische Regierung hat die Bedingungen festgelegt, die an jede vom Mitarbeiter gewählte Visa-Richtlinie geknüpft sind. In jeder Branche werden zwingende Voraussetzungen wie berufliche Eignung, das Vorliegen persönlicher Ausweisdokumente und Englischkenntnisse gefordert.
In den letzten Jahren hat der Fachkräftebereich nach und nach viele ausländische Arbeitskräfte angezogen. Für eine schnelle Unterstützung bei Dokumenten sollten Sie sich an eine seriöse Beratungseinheit wenden.
Wenn Sie nach Australien einwandern möchten und die Arbeitsfähigkeitsvoraussetzungen erfüllen sowie mehr über die einzelnen Arten von australischen Fachkräftevisa erfahren möchten, wenden Sie sich bitte an das AIMS-Team – den Einwanderungsberater
Prestige unter Hotline: 088 888 4567 (HCMC), 088 888 6898 (HN) oder E-Mail: vietnam@aims.sg.