
Oracle-Logo am Hauptsitz in Texas (USA). (Abbildung: People Matters)
Oracle hat im vergangenen Jahr rund 21.000 Stellen abgebaut, was fast 13 % der weltweiten Belegschaft entspricht, da das Unternehmen seine Investitionen in künstliche Intelligenz (KI) und Cloud-Computing-Infrastruktur verstärkt.
Oracle beschäftigt Ende Mai 2026 voraussichtlich rund 141.000 Vollzeitmitarbeiter, ein deutlicher Rückgang gegenüber 162.000 im Vorjahreszeitraum. Oracle begründete den Stellenabbau mit der Einführung von KI und einer operativen Umstrukturierung, die darauf abzielt, Ressourcen auf wachstumsstarke Bereiche zu konzentrieren. Dieser Trend dürfte sich fortsetzen.
Die Restrukturierungskosten des Unternehmens stiegen im letzten Geschäftsjahr auf 1,8 Milliarden US-Dollar, fast das Fünffache der 374 Millionen US-Dollar des vorangegangenen Geschäftsjahres.
Die Stellenstreichungen im KI-Bereich erfolgen im Zuge von Oracles verstärkten Investitionen in die KI-Infrastruktur, um mit großen Technologiekonzernen wie Microsoft, Amazon, Google und Meta konkurrieren zu können. Anfang des Jahres kündigte Oracle Pläne an, rund 50 Milliarden US-Dollar durch die Ausgabe von Fremd- und Eigenkapital aufzunehmen, um Rechenzentrumsprojekte und Rechenkapazitäten für KI zu finanzieren.
Analysten gehen davon aus, dass Oracle kein Einzelfall ist. Viele amerikanische Technologieunternehmen investieren gleichzeitig verstärkt in KI und reduzieren die Belegschaft in traditionellen Abteilungen, um Kosten zu optimieren. Im vergangenen Jahr haben auch Meta, Microsoft, IBM, Salesforce und viele andere Technologieunternehmen Tausende von Mitarbeitern entlassen.
Laut US-Arbeitsmarktbeobachtungsorganisationen zählen KI und Automatisierung ab 2025 zu den Hauptursachen für Stellenabbau im Technologiesektor. Experten prognostizieren jedoch, dass die Nachfrage nach Fachkräften mit Kenntnissen in KI, Cloud Computing und Cybersicherheit in den kommenden Jahren weiterhin stark ansteigen wird.
Quelle: https://vtv.vn/oracle-cat-giam-21000-viec-lam-100260624123731999.htm








