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Streben Sie an, bis 2030 50 Millionen Menschen anzuziehen

Việt NamViệt Nam11/10/2024

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Bis 2030 ist es unser Ziel, 50–55 % der Absolventen der Mittel- und Oberstufe für das Berufsbildungssystem zu gewinnen.

(Haiphong.gov.vn) – Am 13. Mai 2024 erließ der Ständige Ausschuss des Stadtparteikomitees die Resolution Nr. 14-NQ/TU zur Innovation und Verbesserung der Qualität der Berufsausbildung in der Stadt Hai Phong bis 2030 mit einer Vision bis 2045.

Der Ständige Ausschuss des Stadtparteikomitees traf sich, um wichtige Fragen der Stadt zu besprechen und zu entscheiden.

Ziel der Resolution ist es, weiterhin Innovationen zu schaffen, den Umfang und die Struktur der Berufe sicherzustellen, die Qualität und Effektivität der Berufsausbildung in der Stadt deutlich zu verändern und eine Berufsausbildung zu ermöglichen, die den Bedürfnissen des Arbeitsmarkts, der Beschäftigung und den sozioökonomischen Entwicklungsanforderungen der Stadt entspricht. einen Durchbruch in der Entwicklung der Humanressourcen, insbesondere hochqualifizierter Fachkräfte, erzielen; aktiv am internationalen Arbeitsmarkt teilnehmen; Der Schwerpunkt liegt auf der Ausbildung von Fähigkeiten und Fremdsprachen für Arbeitnehmer, um den Anforderungen der Förderung der Industrialisierung, Modernisierung und internationalen Integration der Stadt gerecht zu werden.

Das konkrete Ziel bis 2030 besteht insbesondere darin, 50–55 % der Absolventen der Mittel- und Oberschule in der Stadt Haiphong für das Berufsbildungssystem zu gewinnen. 2.200 bis 2.500 Absolventen der Mittel- und Oberschule aus anderen Provinzen und Städten für das Berufsbildungssystem der Stadt Hai Phong gewinnen; 12.000 Schüler und Studenten auf Sekundar- und Hochschulniveau einschreiben und ausbilden; Der Frauenanteil liegt bei über 40 % des gesamten Neuanmeldungsziels; Umschulung, regelmäßige Weiterbildung für ca. 50 % der Belegschaft; Der Anteil arbeitsfähiger behinderter Arbeitnehmer, die eine Ausbildung in geeigneten Berufen erhalten, liegt bei 40 %. 100 % qualifizierte Lehrer; 90 % der Manager werden geschult und weitergebildet, um ihre modernen Management- und Verwaltungsfähigkeiten zu verbessern.

Darüber hinaus erfüllen mindestens 70 % der Berufsbildungseinrichtungen und 100 % der Ausbildungsprogramme in Schlüsselbranchen und -berufen die Qualitätsakkreditierungsstandards. Etwa 90 % der Ausbildungssektoren und Berufe haben Ausgabestandards gemäß dem vietnamesischen nationalen Qualifikationsrahmen erstellt und aktualisiert. Es gibt mindestens fünf hochwertige Schulen, darunter zwei Colleges in der Stadt Hai Phong. Es gibt etwa 80 Schlüsselberufe, von denen 2-3 Schlüsselberufe in den ASEAN-4-Ländern eine herausragende Wettbewerbsfähigkeit aufweisen; Es gibt drei bis fünf Branchen und Berufe in der G20-Gruppe, die sich dem Niveau der Industrieländer annähern …

In der Entschließung heißt es, dass die Berufsausbildung der Stadt bis 2045 den Bedarf an hochqualifizierten Arbeitskräften decken wird, dass sie zu einem führenden Standort in der Entwicklung der Berufsausbildung im Land und in der ASEAN-Region wird, dass sie zum fortgeschrittenen Niveau der Welt aufschließt und dass sie in einer Reihe von Ausbildungsbereichen, Branchen und Berufen über eine herausragende Wettbewerbsfähigkeit verfügt.

Um diese Ziele zu erreichen, fordert der Ständige Ausschuss des Stadtparteikomitees eine Stärkung der Führung und Leitung der Parteikomitees und -behörden auf allen Ebenen sowie die Beteiligung des gesamten politischen Systems. die Rolle der Vietnamesischen Vaterländischen Front und der gesellschaftspolitischen Organisationen der Stadt fördern; Verbessern Sie die Effektivität und Effizienz des staatlichen Managements der Berufsbildung. Gleichzeitig Lösungen zur Entwicklung und Verbesserung der Qualität von Lehrern, Handwerkern, Experten, Berufsausbildern und Berufsbildungsmanagern in der Stadt einsetzen; Beschleunigen Sie die digitale Transformation und standardisieren Sie die Bedingungen, um die Qualität der beruflichen Bildungsaktivitäten zu gewährleisten. Förderung enger Verknüpfungen zwischen Berufsbildung, Unternehmen und Arbeitsmarkt; Stärkung der Ressourcen und Effizienz der Ressourceninvestitionen in der Berufsbildung; die internationale Integration in der Berufsbildung proaktiv und wirksam vorantreiben.


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Quelle: https://haiphong.gov.vn/tin-so-nganh/phan-dau-den-nam-2030-thu-hut-50-55-hoc-sinh-tot-nghiep-thcs-thpt-vao-he-thong-giao-duc-nghe-ngh-713425

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