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Start einer speziellen Emulationskampagne „Stolz auf 50 Jahre – Innovation und Entwicklung“

Anlässlich des 50. Jahrestages der Umbenennung von Saigon-Gia Dinh City in Ho-Chi-Minh-Stadt startete die Stadt eine Kampagne mit dem Titel „Stolz auf 50 Jahre – Innovation und Entwicklung“, die die wirtschaftliche und soziale Entwicklung fördern soll.

VietnamPlusVietnamPlus18/05/2026

Anlässlich des 50. Jahrestages der offiziellen Umbenennung von Saigon-Gia Dinh City in Ho-Chi-Minh -Stadt (2. Juli 1976 – 2. Juli 2026) startet Ho-Chi-Minh-Stadt vom 18. Mai bis zum 31. Dezember 2026 eine spezielle Wettbewerbskampagne mit dem Titel „Stolz auf 50 Jahre – Innovation und Entwicklung“.

Diese spezielle Wettbewerbskampagne wurde ins Leben gerufen, um in der ganzen Stadt eine lebhafte Atmosphäre zu schaffen, unter Kadern, Beamten, Angestellten des öffentlichen Dienstes, Angehörigen der Streitkräfte, Geschäftsleuten, Arbeitern und der breiten Öffentlichkeit.

Dies wird den Geist von „Einheit – Dynamik – Kreativität – Mut zum Denken – Handlungskompetenz“ stark beflügeln und neue Impulse für die sozioökonomische Entwicklung, Verwaltungsreformen, die digitale Transformation und Innovationen zur Verbesserung der Lebensqualität freisetzen. Dementsprechend ist die Kampagne in zwei Phasen unterteilt.

Insbesondere Phase 1 (vom 18. Mai bis zum 2. Juli) steht unter dem Motto „Sprintwettbewerb – Erfolge erzielen zum 50. Jahrestag“ und konzentriert sich auf den Wettbewerb um die Errungenschaften anlässlich des 50. Jahrestages der offiziellen Benennung der Stadt Saigon-Gia Dinh nach Präsident Ho Chi Minh.

Jede Behörde, Einheit, jedes Unternehmen und die 168 Gemeinden, Stadtteile und Sonderzonen der Stadt haben sich registriert, um mindestens ein beispielhaftes Projekt oder eine beispielhafte Aufgabe durchzuführen, wobei der Schwerpunkt auf fünf Schlüsselprojektgruppen liegt: Infrastruktur- und Stadtverschönerungsprojekte (Verkehr, Schulen, Gesundheitswesen , Umwelt, öffentliche Räume usw.); Projekte zur digitalen Transformation und Verwaltungsreform (Digitalisierung von Prozessen, Online-Dienste der öffentlichen Hand, Modelle für „digitale Stadtteile/Gemeinden“ usw.); Sozialprojekte (Wohnungen für bedürftige Familien, Unterstützung armer Haushalte, Betreuung von Kriegsveteranen usw.); Kultur- und Öffentlichkeitsprojekte (Ho-Chi-Minh-Kulturraum, Kultureinrichtungen, Gemeinschaftsaktivitäten usw.); und Projekte zur Gewährleistung der nationalen Verteidigung und Sicherheit, der städtischen Ordnung und der Umwelt.

Während dieser Hochphase wird Ho-Chi-Minh-Stadt ihre Ressourcen intensiv bündeln, den Fortschritt beschleunigen und die rechtzeitige Fertigstellung wichtiger Projekte sicherstellen; angestrebt wird, dass 80 % der wichtigsten Projekte begonnen werden; mindestens 80 % der Projekte und Aufgaben, die zur Fertigstellung vor dem 2. Juli 2026 angemeldet sind; und die restlichen Projekte im Jahr 2026 abgeschlossen werden.

In Phase 2 (vom 2. Juli bis zum 31. Dezember 2026) lautet das Motto der Kampagne „Beschleunigung – Durchbruch – Umfassende Erfüllung der Aufgaben für 2026“. Behörden, Einheiten, Unternehmen, Kommunen sowie Einzelpersonen und Kollektive der Stadt sind angehalten, sich auf die synchrone und qualitativ hochwertige Erfüllung aller Ziele und Aufgaben für 2026 zu konzentrieren. Dabei liegt der Fokus auf der Lösung offener Probleme, der zügigen Bewältigung von Schwierigkeiten, der Vermeidung von Engpässen und der Verbesserung der Effektivität der erzielten Ergebnisse. Dadurch wird eine solide Grundlage in Infrastruktur, Institutionen und Verwaltungskapazität für die nächste Entwicklungsphase geschaffen.

Das Volkskomitee von Ho-Chi-Minh-Stadt stellte fest, dass die Durchführung der Wettbewerbskampagne auf Fokus und Prioritäten ausgerichtet sein muss, indem Inhalt, Fortschritt, Produkte und konkrete Ziele klar definiert werden; der Wettbewerb muss mit der effektiven Umsetzung wichtiger Projekte und Aktivitäten zur Feier des 50-jährigen Jubiläums verknüpft werden, insbesondere Infrastrukturprojekte, Sozialleistungen, digitale Transformation und Unternehmensentwicklung.

(VNA/Vietnam+)

Quelle: https://www.vietnamplus.vn/phat-dong-dot-thi-dua-dac-biet-tu-hao-50-nam-doi-moi-va-phat-trien-post1111144.vnp


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