Täglich kümmert sich Frau Ha Thi Hien, Mitglied des Frauenvereins der Gemeinde Dinh Lap, nicht nur um ihre Obstgärten und ihr Vieh, sondern stellt auch die selbst hergestellten Produkte ihrer Familie in den sozialen Medien vor und verkauft sie. Von Früchten wie Pomelo, Sternfrucht und Zimtapfel bis hin zu Fleisch von Bambusratten, Hühnern, Enten und Eiern aktualisiert sie regelmäßig ihre Angebote. Bestellungen aus der Gemeinde liefert sie proaktiv direkt nach Hause. Dank der garantierten Frische der Produkte hat ihre Familie einen festen Kundenstamm.
Frau Hien sagte: „Seit ich Smartphones nutze und Facebook beigetreten bin, habe ich nicht nur mein Wissen erweitert, sondern auch Online-Verkaufsfähigkeiten und bargeldlose Zahlungsmethoden erlernt. Früher musste ich meine Waren zum Markt bringen, jetzt muss ich sie nur noch in den sozialen Medien posten, was Zeit und Kosten spart und gleichzeitig den Umsatz sichert.“
Frau Hien ist kein Einzelfall; in jüngster Zeit haben viele Frauen in der Provinz, parallel zur rasanten Entwicklung der digitalen Transformation, digitale Anwendungen proaktiv und kreativ in ihren Alltag, ihre Produktion und ihre Geschäfte integriert. Diese Praxis entspricht der allgemeinen Entwicklung. Die Entwicklungsstrategie des Vietnamesischen Frauenverbandes bis 2025 mit einer Vision bis 2030 sieht den Einsatz von Technologie als Voraussetzung für Innovationen in Organisation und Betrieb. Die Resolution des 13. Nationalen Kongresses des Vietnamesischen Frauenverbandes betont, dass der Durchbruch in der Innovation von Arbeitsmethoden liegt, insbesondere im Einsatz von Informationstechnologie.
Um die Strategie der digitalen Transformation umzusetzen, konzentrierte sich die Frauenunion auf allen Ebenen darauf, die IT-Kenntnisse der lokalen Funktionärinnen zu verbessern. Infolgedessen beherrschen nun alle Funktionärinnen – von der Provinzebene bis hin zu den lokalen Organisationen – die Anwendung von Dokumentenmanagement-Software sowie Personal- und Mitgliederverwaltungssoftware. Zudem wird künstliche Intelligenz (KI) für die Organisation von Sitzungen und Aktivitäten der Ortsgruppen sowie für die Entwicklung von Kommunikationsprodukten eingesetzt. Die lokalen Ortsgruppen haben ihre Öffentlichkeitsarbeit und Mobilisierungsbemühungen intensiviert, um die Mitglieder zur Teilnahme an den digitalen Plattformen der Provinz, wie „Digital Citizen of Lang Son“ und „Digital Front“, zu ermutigen. In Zusammenarbeit mit der Landwirtschafts- und Entwicklungsbank wurden elektronische Zahlungskonten eingerichtet. Regelmäßig werden außerdem Online-Seminare zur digitalen Transformation im Rahmen der Aktivitäten der Union sowie die App „Vietnamese Women“ zur Sensibilisierung für Online-Sicherheit angeboten.
Im Januar 2026 wurde in der Gemeinde Hoang Van Thu das Modell der „Digitalen Botschafter“ eingeführt, ein Meilenstein in den Bemühungen des lokalen Vereins um die digitale Transformation. Im Rahmen dieses Modells erhielten die Zweigstellenleiter Schulungen und praktische Übungen zu Fähigkeiten wie der Nutzung elektronischer VNeID-Identifikationskonten für administrative Abläufe, bargeldlosen Zahlungen und dem Einstellen von Produkten auf E-Commerce-Plattformen. Nach der Schulung unterstützten die Zweigstellenleiter die Mitglieder weiterhin in ihren jeweiligen Bereichen. Dieser Ansatz trug maßgeblich zur breiten Verbreitung von Wissen und Fähigkeiten im Bereich digitaler Technologien innerhalb der Gemeinde bei.
Gleichzeitig haben viele Frauenvereinigungen Fanseiten und Zalo-Gruppen eingerichtet, um Informationen bereitzustellen und Aktivitäten zu organisieren. Sie haben außerdem Schulungen zu E-Commerce, öffentlichen Online-Diensten und dem sicheren Umgang mit sozialen Medien angeboten. Durch diese Bemühungen haben sie nicht nur die Arbeitsweise der Vereinigungen modernisiert, sondern Frauen auch dazu ermutigt, eigene Unternehmen zu gründen und das Familieneinkommen zu steigern.
Seit Anfang 2025 haben Frauenverbände auf allen Ebenen über 850 Informationskampagnen für mehr als 43.000 Mitglieder zur digitalen Transformation, Installation und Nutzung digitaler Anwendungen durchgeführt. Dadurch haben fast 40.000 Mitglieder elektronische Zahlungskonten eröffnet und sich nach und nach an bargeldlose Transaktionen und die elektronische Abwicklung von Verwaltungsvorgängen gewöhnt. Viele Frauen haben sich grundlegende Kenntnisse angeeignet und nutzen aktiv soziale Medien und E-Commerce-Plattformen, um ihre Produkte zu bewerben und zu verkaufen.
Die praktischen Aktivitäten von Frauenvereinigungen auf allen Ebenen haben dazu beigetragen, ihren Mitgliedern Wissen und Fähigkeiten zu vermitteln, eine Grundlage für ihre schrittweise Entwicklung zu „digitalen Bürgerinnen“ zu schaffen und die digitale Transformation in allen Familien und Wohngebieten voranzutreiben. Frau Nguyen Thi Hong Van, stellvertretende Vorsitzende des Komitees der Vaterländischen Front Vietnams in der Provinz und Präsidentin des Provinzfrauenverbandes, erklärte: „Der Verband ist überzeugt, dass die digitale Transformation an der Basis, bei jedem einzelnen Mitglied, beginnen muss. Darauf aufbauend haben wir einen konkreten Plan entwickelt, der darauf abzielt, Frauen mit dem notwendigen Wissen und den erforderlichen Fähigkeiten auszustatten, um Technologie in ihrem Leben und ihrer Arbeit anzuwenden.“
In der kommenden Zeit werden Frauenvereinigungen auf allen Ebenen ihre Aktivitäten intensivieren, um sichere digitale Kompetenzen zu fördern, die Fähigkeit zur Betrugserkennung und -prävention zu verbessern, persönliche Daten zu schützen und schädliche und toxische Inhalte im Internet proaktiv zu bekämpfen. Dadurch tragen sie dazu bei, das Bild der Frauen in Lang Son als dynamisch, kompetent, selbstbewusst und technologieaffin zu stärken und die Entwicklung der Provinz im digitalen Zeitalter zu begleiten.
Quelle: https://baolangson.vn/phu-nu-lang-son-voi-chuyen-doi-so-5079388.html
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