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Start der strategischen Allianz für Humanressourcen zur Umsetzung der Resolution 57-NQ/TW

Am 7. Mai fand in Hanoi das Forum zur Entwicklung neuer Impulse für die Nation und die Eröffnungszeremonie der Strategic Human Resources Alliance zur Umsetzung der Resolution 57-NQ/TW statt. Dies ist eine wichtige Veranstaltung, die zur Entwicklung der Humanressourcen beiträgt, um die Umsetzung der Resolution 57-NQ/TW sicherzustellen. Sie wird von der FPT Corporation in Abstimmung mit Ministerien, Abteilungen, Zweigstellen und Einheiten organisiert.

Báo Lào CaiBáo Lào Cai07/05/2025

Lễ ký kết liên minh nhân lực Chiến lược thực thi Nghị quyết 57-NQ/TW. Ảnh: VA
Unterzeichnungszeremonie der Strategic Human Resources Alliance zur Umsetzung der Resolution 57-NQ/TW. Foto: VA

Zur Eröffnung des Programms übermittelte Herr Truong Gia Binh, Vorstandsvorsitzender der FPT Corporation, eine starke Botschaft aus der Resolution 68-NQ/TW von Generalsekretär To Lam: „Unternehmer sind Soldaten an der Wirtschaftsfront.“ Der heutige Krieg ist jedoch kein Krieg mit militärischen Waffen mehr wie in der Vergangenheit, sondern ein Krieg des Wissens, der Technologie und insbesondere der KI-Humanressourcen.

Herr Truong Gia Binh betonte, dass es in unserem Land im Jahr 1945 eine Massenbildungsbewegung gab, deren Ziel es war, sicherzustellen, dass jeder lesen und schreiben konnte. Heutzutage muss jeder wissen, wie man Technologie, insbesondere künstliche Intelligenz, einsetzt, um mit der Entwicklung der Welt Schritt zu halten. Jeder vietnamesische Student muss heute über Technologiekenntnisse und KI-Kompetenzen verfügen und in der Lage sein, mit internationalen Experten zusammenzuarbeiten. Im Rahmen der Veranstaltung findet ein Forum zum Thema „Neue Dynamik für das Land entwickeln: Humanressourcen zur Umsetzung der Resolution 57-NQ/TW“ statt.

Im Rahmen der Veranstaltung drehte sich die Diskussion über die strategische Personalentwicklung und die Umsetzung der Resolution 57-NQ/TW um Lösungen und Strategien zum Aufbau eines qualifizierten Personalteams, das bereit ist, zur nationalen digitalen Transformation beizutragen. Die Redner bekräftigten außerdem, dass die Anwendung von Wissenschaft und Technologie in der KI nicht nur ein Trend, sondern eine Revolution sei, insbesondere im Bildungsbereich. Um mit diesem Trend Schritt zu halten, muss Vietnam eine Belegschaft mit ausreichender Kapazität aufbauen, um die wichtigen Aufgaben des Landes im Rahmen der starken digitalen Transformation zu erfüllen. Jeder Einzelne und jede Organisation muss sich ihrer Rolle beim Aufbau der Grundlagen für nachhaltige Entwicklung und internationale Integration bewusst sein.

Tọa đàm Phát triển xung lực mới cho quốc gia: Nhân lực thực thi Nghị quyết 57-NQ/TW. Ảnh: VA
Seminar zur Entwicklung neuer nationaler Impulse: Humanressourcen zur Umsetzung der Resolution 57-NQ/TW. Foto: VA

Im Rahmen des Programms nahmen Vertreter von fünf führenden Akademien, Universitäten und Hochschulen an der Unterzeichnung teil, darunter: Ho Chi Minh National Academy of Politics; Akademie für Kryptographie; Universität für Wissenschaft und Technologie Hanoi; Technische Universität – Vietnam National University, Hanoi; FPT-Universität. Ein Bündnis zwischen Parteien mit unterschiedlichen Stärken wird einen großen Schub bedeuten und dazu beitragen, dem Land die nötige Dynamik zu verleihen, um entschlossen und nachhaltig voranzukommen.

Diese Allianz wird zum Aufbau und zur Entwicklung eines Teams hochqualifizierter Intellektueller und Experten beitragen, um den Anforderungen der sozioökonomischen Entwicklung, der nationalen digitalen Transformation und der internationalen Integration gerecht zu werden. Fördern Sie Schulungsprogramme und stärken Sie die Fähigkeiten der öffentlichen Verwaltung sowie Führungs- und Staatsführungskompetenzen, die dem neuen Kontext angemessen sind. Von dort aus trägt die Allianz dazu bei, die Forschungskapazität, Innovation und Anwendung künstlicher Intelligenz in Ausbildung, Verwaltung und Politikgestaltung zu verbessern.

Darüber hinaus kündigte die FPT-Universität ein Ausbildungsprogramm für strategische Reservekräfte an, das acht zusätzliche Wissensblöcke umfasst, die für Studenten im neuen Kontext notwendig sind, wie etwa: Staatsmanagement und öffentliche Verwaltung; Datenmanagement und Informationssicherheit; Projektmanagement und Innovationsmanagement; Bildung und digitale Personalentwicklung…

Laut baotintuc.vn

Quelle: https://baolaocai.vn/ra-mat-lien-minh-nhan-luc-chien-luoc-thuc-thi-nghi-quyet-57-nqtw-post401444.html


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