Überprüfung der Anzahl und Qualität der Kader, Beamten und Angestellten im öffentlichen Dienst auf Gemeindeebene

HNN.VN - Am Nachmittag des 15. August teilte das Innenministerium mit, es habe ein Dokument an die Volkskomitees der Gemeinden und Stadtteile geschickt, in dem es um eine Überprüfung und einen Bericht über die Anzahl und Qualität der Kader, Beamten und Angestellten des öffentlichen Dienstes auf Gemeindeebene bittet.

Beamte des Bezirks Thuy Xuan weisen die Bürger bei der Durchführung administrativer Verfahren an.

Laut Innenministerium dient die Überprüfung der Bewertung der aktuellen Situation des Personals an der Basis nach Einführung des Zwei-Ebenen-Systems in der Stadt. Im Fokus stehen dabei die berufliche Qualifikation, die Leistungsfähigkeit im öffentlichen Dienst und die Stellenbeschreibung. Die Ergebnisse bilden die Grundlage für die Entwicklung eines Schulungsplans und die Beratung hinsichtlich der Personalplanung und -umsetzung entsprechend den Aufgabenanforderungen sowie der Optimierung der Gehaltsabrechnung gemäß den geltenden Bestimmungen. Das Ministerium empfiehlt den Kommunen, das beigefügte Formular auszufüllen und bis zum 15. August 2025 einen Bericht zur Auswertung und Weiterleitung an das Volkskomitee der Stadt einzureichen.

Zuvor hatte der Vorsitzende des Volkskomitees der Stadt, Nguyen Van Phuong, in der offiziellen Mitteilung 9579/UBND-CCHC das Innenministerium beauftragt, die Überprüfung der Beamten auf Gemeindeebene zu leiten und mit den zuständigen Behörden und Einheiten zu koordinieren. Das Ministerium sollte außerdem Schulungspläne und Leistungsbeurteilungen für diese Beamten erstellen, um die Bildung und Umstrukturierung geeigneter Teams sowie die Umsetzung von Personalmaßnahmen zu ermöglichen. Das Volkskomitee der Stadt forderte das Innenministerium auf, innerhalb der vorgegebenen Frist einen Fortschrittsbericht vorzulegen und die Einhaltung der Partei- und Staatspolitik zur Förderung der Verwaltungsreform, zur Verschlankung des Staatsapparats und zur Verbesserung der Qualifikation der Kader und Beamten, insbesondere auf der Basisebene, sicherzustellen.

Die Überprüfung, Standardisierung und Bewertung des Beamtenteams auf Gemeindeebene soll dazu beitragen, dass das System der Basisverwaltung die Qualität der Dienstleistungen für Bürger und Unternehmen verbessert; gleichzeitig soll eine Grundlage für eine angemessene Personalplanung geschaffen und die Leistungsfähigkeit jeder einzelnen Stelle in der neuen Ära gesteigert werden.

HAI THUAN

Quelle: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/theo-dong-thoi-su/ra-soat-so-luong-chat-luong-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-cap-xa-156753.html