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Son La strafft und reorganisiert seinen Verwaltungsapparat, um Synchronisierung und Vernetzung zu gewährleisten.

Am Nachmittag des 30. Oktober hielt das Provinzparteikomitee von Son La eine Konferenz ab, um die Umsetzung der Resolution Nr. 18-NQ/TW vom 25. Oktober 2017 der 6. Konferenz des Zentralkomitees des 12. Parteitags über „Einige Fragen im Zusammenhang mit der fortgesetzten Reform und Umstrukturierung des Organisationsapparats des politischen Systems, um ihn zu straffen, effektiver und effizienter zu gestalten“ sowie anderer Resolutionen, Schlussfolgerungen und Pläne des Zentralkomitees zur Umstrukturierung und Straffung des Organisationsapparats in der Provinz zusammenzufassen.

Báo Tin TứcBáo Tin Tức30/10/2025

Bildunterschrift
Genosse Hoang Van Nghiem, Sekretär des Provinzparteikomitees und Leiter der Delegation der Nationalversammlung der Provinz Son La , hielt eine Rede auf der Konferenz.

Der Leiter der Konferenz, Genosse Hoang Van Nghiem, Sekretär des Provinzparteikomitees und Leiter der Delegation der Nationalversammlung der Provinz Son La, forderte die Parteiorganisationen, -behörden und -einheiten auf, die zentralen und provinziellen Richtlinien zur Umstrukturierung und Straffung des Organisationsapparates weiterhin gründlich und effektiv umzusetzen; die Aktivitäten der Partei- und Staatsorgane auf lokaler Ebene gemäß den Vorschriften zu leiten und zu betreiben, einen reibungslosen und effizienten Betrieb zu gewährleisten und Staus und Störungen zu verhindern, die sich auf die Aktivitäten der öffentlichen Dienste, die Verwaltungsverfahren und die Bereitstellung von Online-Diensten für Bürger und Unternehmen auswirken.

Darüber hinaus sollten Parteiorganisationen, -behörden und -einheiten den Aufbau eines Teams aus Kadern, Beamten und Angestellten im öffentlichen Dienst fördern, die ihre Aufgaben effektiv erfüllen können. Dieses Team sollte regelmäßig überprüft und neu bewertet werden, um sicherzustellen, dass die richtige Person für die jeweilige Aufgabe eingesetzt wird. Parteiorganisationen, -behörden und -einheiten sollten die Verwaltungsreform und den Einsatz von Informationstechnologie in ihrer Arbeit vorantreiben. Sie sollten eine enge und reibungslose Kommunikation und Vernetzung zwischen den Regierungen auf Provinz- und Gemeindeebene gewährleisten, um die Steuerung, das Management, den Informationsaustausch und die Lösung von Problemen zu gewährleisten. Die Inspektion und Aufsicht über öffentliche Dienstleistungen sollte verstärkt werden, um Bürokratie, Korruption und Verschwendung in Verwaltungsbehörden und öffentlichen Einrichtungen zu verhindern. Kader, Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst, die im Dienst der Bevölkerung, von Organisationen und Unternehmen Belästigungen begehen, sollten streng bestraft werden.

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Der Provinzparteisekretär und Leiter der Delegation der Nationalversammlung der Provinz Son La beauftragte das Provinzparteikomitee und das Volkskomitee mit der Leitung und Steuerung der Umsetzung von Projekten zur Umstrukturierung der öffentlichen Dienststellen und internen Abteilungen innerhalb der Behörden und Organisationen des politischen Systems der Provinz. Die Organisationsabteilung des Provinzparteikomitees wird weiterhin die Umsetzung der Richtlinien, Beschlüsse und Schlussfolgerungen des Zentralkomitees zur Reform, Umstrukturierung und Straffung des Organisationsapparats prüfen und beraten. Sie wird sich mit dem Provinzparteikomitee und dem Volkskomitee sowie den relevanten Behörden und Einheiten abstimmen, um die Schwierigkeiten und Hindernisse, mit denen Behörden und Einheiten während des Konsolidierungs-, Umstrukturierungs- und Fusionsprozesses konfrontiert sind, regelmäßig zu überwachen, zu beaufsichtigen und bei deren Behebung zu beraten.

Bildunterschrift
Delegierte, die an der Konferenz teilnehmen.

Acht Jahre nach Inkrafttreten der Resolution Nr. 18 wurde die Reorganisation und Straffung der Organisationsstruktur des politischen Systems innerhalb des Parteikomitees der Provinz Son La mit einem konkreten Fahrplan zügig, konsequent und effektiv durchgeführt. Dadurch wurden Synchronizität, Vernetzung und eine harmonische Verbindung von Tradition, Stabilität, Innovation und Entwicklung sichergestellt. Son La verknüpfte die Organisationsreform mit einer Reform der Führungsmethoden, einer Umstrukturierung und Qualitätsverbesserung der Kader, Beamten und Angestellten im öffentlichen Dienst und erzielte damit zahlreiche wichtige Ergebnisse. Die Organisationsstruktur der Behörden, Einheiten und Organisationen innerhalb des politischen Systems wurde schrittweise reformiert, reorganisiert und konsolidiert, um einen effizienteren und effektiveren Betrieb zu gewährleisten. Dabei wurden die Anzahl der Zwischenebenen, internen Einheiten sowie der Fachabteilungen und Referate reduziert und gleichzeitig der Personalbestand sowie die Anzahl der Führungskräfte verringert.

Bei der Umsetzung der Resolution traten jedoch weiterhin einige Mängel und Einschränkungen auf. Dazu gehören insbesondere: Die Zuteilung von Beamten und Angestellten weist in einigen Gebieten weiterhin lokale Überschüsse und Unterbesetzungen auf; die Kompetenzen und Qualifikationen einiger Beamter und Angestellter sind nach wie vor begrenzt und entsprechen nicht den Anforderungen der neuen Aufgaben; und die Ausrüstung, die in einigen Gemeinden für die Arbeit zur Verfügung steht, entspricht noch nicht den Anforderungen und Aufgaben…

Bei dieser Gelegenheit erhielten 3 Kollektive und 11 Einzelpersonen vom Vorsitzenden des Volkskomitees der Provinz Son La Belobigungsurkunden für ihre herausragenden Leistungen bei der Beratung, Leitung und Umsetzung der Resolution.

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Quelle: https://baotintuc.vn/thoi-su/son-la-sap-xep-tinh-gon-to-chuc-bo-may-dong-bo-lien-thong-20251030195920480.htm

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