Gehaltspolitik und Zulagen gehören zu den Inhalten, denen Arbeitnehmer im öffentlichen und privaten Sektor große Aufmerksamkeit schenken. Darüber hinaus erhielten auch die Gehälter, Zulagen und Zulagen für Unteroffiziere und Soldaten bei der Demobilisierung viele Rückmeldungen und Empfehlungen von Wählern.
Laut einer Recherche des Reporters Lao Dong vom 24.3. März haben Wähler in der Provinz Thai Binh kürzlich berichtet, dass Unteroffiziere und Soldaten, die demobilisiert werden, für jedes Dienstjahr in der Armee eine einmalige Demobilisierungszulage erhalten entspricht 2 Monatsgrundgehältern gemäß den Regierungsvorschriften zum Zeitpunkt der Demobilisierung.
„Die Wähler fordern das Verteidigungsministerium auf, eine Erhöhung der Zulagen für Unteroffiziere und Soldaten nach der Demobilisierung zu prüfen und den zuständigen Behörden zu überlegen, diese zu beantragen, um diejenigen zu ermutigen und zu motivieren, die am Militärdienst teilnehmen.“ – vorgeschlagen von Wählern der Provinz Thai Binh.
Nach Angaben des elektronischen Informationsportals des Verteidigungsministeriums teilte das Verteidigungsministerium den Wählern zu diesem Inhalt mit, dass das Gesetz über den Militärdienst (NVQS) von 2015 von der 9. Nationalversammlung in der 19.6.2015. Sitzung vom 1.1.2016. Juni verabschiedet wurde , XNUMX, gültig ab XNUMX. Januar XNUMX; Zusammen mit den veröffentlichten Dokumenten, die das Gesetz detailliert beschreiben und leiten, hat es einen Rechtskorridor geschaffen und die Wirksamkeit der staatlichen Verwaltung der Humanressourcen verbessert.
Während des Umsetzungsprozesses hat das Gesetz jedoch eine Reihe von Problemen, Unzulänglichkeiten und Schwierigkeiten bei der Organisation der Umsetzung zutage gefördert, insbesondere hinsichtlich der im Gesetz vorgeschriebenen Regelungen und Richtlinien für Unteroffiziere und Soldaten im aktiven Dienst, demobilisierte Soldaten und ihre Angehörigen Leitdokumente sind immer noch begrenzt (monatliche Zulagen; Demobilisierungszulagen, Arbeitsbeschaffungszulagen für Unteroffiziere und demobilisierte Soldaten im Vergleich zum Durchschnittsniveau). Der Anteil der Gesellschaft ist immer noch niedrig...), dies ist einer der Gründe, warum dies nicht der Fall ist wie von den Wählern berichtet, lockte und ermutigte Probanden zur Teilnahme an NVQS.
Umsetzung der Anweisungen des Premierministers in der offiziellen Botschaft Nr. 924/VPCP-NC vom 12.2.2022. Februar 2015 des Regierungsbüros zur Beauftragung des Verteidigungsministeriums mit der Ausarbeitung eines Vorschlags zur Änderung und Ergänzung relevanter Gesetze und Verordnungen im Zusammenhang mit dem Personalgesetz im Jahr 2020 gemäß dem Gesetz über die Verkündung juristischer Dokumente im Jahr XNUMX.
Das Verteidigungsministerium hat die Umsetzung des Militärpersonalgesetzes von 2015 zusammengefasst und bereitet ein Dossier vor, um die Ausarbeitung eines Gesetzes zur Änderung und Ergänzung des Militärpersonalgesetzes von 2015 vorzuschlagen, um der Regierung Bericht zu erstatten und es der Nationalversammlung zur Prüfung vorzulegen und Genehmigung und Aufnahme in das Programm. Gesetzgebungs- und Verordnungsprozess für die XNUMX. Legislaturperiode der Nationalversammlung.
Das Verteidigungsministerium erhielt die Meinungen der Wähler und beauftragte den Lenkungsausschuss und das Forschungsteam mit der Ausarbeitung eines Vorschlags zur Entwicklung eines Projekts zum Gesetz zur Änderung und Ergänzung des Gesetzes über Humanressourcen im Jahr 2015, um entsprechende Inhalte zu recherchieren, zusammenzufassen und über Vorschläge zu berichten und das Gesetz über Humanressourcen in naher Zukunft ergänzen.
