Die Sozialversicherungsbehörde der Provinz hat gerade eine Konferenz abgehalten, um mit Arbeitgebern in der Stadt über Sozialversicherungs-, Krankenversicherungs- und Arbeitslosenversicherungspolitik zu diskutieren. Dien Bien Phu. Unter Beteiligung von 65 Unternehmen lernten sie zusätzlich die gesetzlichen Regelungen über die Verantwortung der Beteiligung an der Zahlung der obligatorischen Sozialversicherung und der Krankenversicherung der Einheit kennen; Vorteile und Interessen der Einheit und der Mitarbeiter bei der Teilnahme an und der Zahlung der obligatorischen Sozialversicherungs- und Krankenversicherungsprämien. Darüber hinaus werden die Unternehmen von der Sozialversicherungsbehörde der Provinz jeder Einheit über die Anzahl der derzeit beschäftigten Arbeitnehmer informiert, die sich jedoch noch nicht für die Teilnahme und die Zahlung der obligatorischen Sozialversicherungs- und Krankenversicherungsprämien angemeldet haben. Gleichzeitig auf der Grundlage des Zuhörens und der Diskussion von Schwierigkeiten und Hindernissen bei der Umsetzung von Richtlinien und Gesetzen zur Versicherung der Einheiten; Die Sozialversicherungsagentur der Provinz hat auf Probleme reagiert, Schwierigkeiten beseitigt und Bedingungen geschaffen, um Unternehmen dabei zu helfen, unmittelbare Schwierigkeiten schnell zu überwinden, mit dem Ziel, den Arbeitnehmern die vollen Leistungen der Sozialversicherung, der Krankenversicherung und der Arbeitslosenversicherung zu gewährleisten.
Bei der Dien Bien Rubber Joint Stock Company wird der Umsetzung der Sozialversicherungspolitik seit jeher große Aufmerksamkeit geschenkt. Trotz der großen Mitarbeiterzahl führt dieses Unternehmen die Sozial-, Kranken- und Arbeitslosenversicherung für seine Mitarbeiter stets gut durch. Die Gehalts-, Bonus- und Vergütungsregelungen werden pünktlich und vorschriftsmäßig ausgezahlt. Derzeit beträgt die Gesamtzahl der leitenden Angestellten, Angestellten und Angestellten des Unternehmens 635 Personen und alle sind in der Lage, Arbeitsverträge zu unterzeichnen, an der Sozialversicherung, Krankenversicherung und Arbeitslosenversicherung teilzunehmen. Allerdings stößt die Umsetzung der Versicherungspolice im Unternehmen immer noch auf einige Schwierigkeiten.
Frau Pham Hoai Thu, Abteilung für Arbeits- und Gehaltsorganisation (Electric Rubber Joint Stock Company), besprach die Probleme, die bei der Umsetzung der Versicherungspolice der Einheit in einem direkten Dialog mit der Sozialversicherungsagentur der Provinz aufgetreten sind. Bien) sagte: Das Unternehmen verfügt derzeit über eine Belegschaft, die noch nicht an einer Versicherung teilgenommen hat. Dies ist das Thema der Saisonarbeiter. Wenn sie einen Arbeitsplatz haben, werden sie unter Vertrag genommen. Aufgrund der kurzen Arbeitszeit äußerten die Mitarbeiter trotz der Ermutigung durch das Unternehmen, an einer Versicherung teilzunehmen, dass sie durch die Teilnahme an einer Versicherung keine Kosten verlieren wollten.
Neben Vertretern der Dien Bien Rubber Joint Stock Company teilten auch viele Unternehmensvertreter Schwierigkeiten und Probleme und äußerten Meinungen wie: Bedingungen für die Zahlung der obligatorischen Sozialversicherung für ausländische Arbeitnehmer außerhalb ihrer Arbeit in Vietnam; Arbeitnehmer mit Saisonverträgen und mündlichen Verträgen von 1 bis 3 Monaten müssen die obligatorische Sozialversicherung und Krankenversicherung bezahlen; Wie kann der Arbeitnehmer die Arbeitslosenversicherung bezahlen, wenn der Arbeitnehmer kündigt, der Schuldner aber das Sozialversicherungsbuch noch nicht geschlossen hat? Bedingungen für den Anspruch auf Arbeitslosenversicherung, wenn der Arbeitnehmer den Arbeitsvertrag einseitig kündigt; Menschen, die sich um die Revolution verdient gemacht haben, baten die Sozialversicherung um Rücksprache mit dem Allgemeinen Krankenhaus der Provinz, um sich in der Abteilung für Innere Medizin behandeln zu lassen.
Nach Erhalt der Stellungnahmen der Arbeitgeber reagierten die Vertreter der Landessozialversicherungsleiter, der Verwaltungsabteilung für Buch- und Kartensammlung und der Abteilung für Krankenversicherungsbewertung direkt auf den Inhalt gemäß den vom Arbeitgeber vorgeschriebenen Unterlagen. Gesetz; Bereitstellung von Informationen, Austausch und Lösung von Problemen bei der Organisation der Umsetzung von Richtlinien zur Sozialversicherung, Krankenversicherung und Arbeitslosenversicherung. Für die Dien Bien Rubber Joint Stock Company hat die Sozialversicherungsbehörde der Provinz mit der Einheit vereinbart, Anfang August eine Konferenz zur Verbreitung des politischen Dialogs über Sozialversicherung und Krankenversicherung im Jahr 2023 zu planen, um die Politik bekannt zu machen und zu verbreiten . , Leistungen der Sozialversicherung, Krankenversicherung und Arbeitslosenversicherung für Arbeitnehmer.
Herr Tran Minh Tuan, Direktor der Sozialversicherung der Provinz, sagte: Als Agentur zur Organisation und Umsetzung von Richtlinien für Sozialversicherung, Krankenversicherung und Arbeitslosenversicherung hat die Sozialversicherung der Provinz stets festgestellt, dass die Schaffung günstiger Bedingungen für Menschen und Unternehmen eine ihrer Aufgaben ist Hauptaufgabe der Branche. Neben der Propaganda und der Koordinierung mit Funktionsbehörden zur Kontrolle und Prüfung der Zahlung von Sozialversicherungsprämien für Arbeitnehmer von Unternehmen und Arbeitgebern hat die Sozialversicherung den Dialog mit Arbeitnehmern gestärkt. Arbeitgebern bei der Umsetzung von Versicherungspolicen helfen sie betroffenen Parteien, Probleme schnell zu erkennen und bei der Lösung zu helfen die bei der Umsetzung von Richtlinien entstehen. Gleichzeitig wird das Bewusstsein für Unternehmen und Arbeitnehmer über ihre Rechte und Pflichten bei der Teilnahme an der Sozial-, Kranken- und Arbeitslosenversicherung geschärft, wodurch die Interessen aller Parteien praktisch gewahrt werden und ein Beitrag zur Gewährleistung der sozialen Sicherheit in der Welt geleistet wird. Provinzgebiet.
