Schaffung von Bedingungen für die Entwicklung von Hochleistungssportarten; Verbesserung der Effizienz der veterinärmedizinischen Aktivitäten auf Gemeindeebene

Schaffung von Bedingungen für die Entwicklung von Hochleistungssportarten; Verbesserung der Effizienz der veterinärmedizinischen Aktivitäten auf Gemeindeebene

Auf der 11. Sitzung verabschiedete der 2. Volksrat der Provinz zwei Resolutionen mit unterstützenden Richtlinien, die von der Sportwelt mit Spannung erwartet wurden. Damit einher geht ein Beschluss zur Stärkung des kommunalen Veterinärwesens, das zur effektiven Umsetzung der Aufgaben in der Tierhaltung und im Veterinärbereich beiträgt. Die Zeitung Binh Dinh stellte diese drei Resolutionen vor.

1. Beschluss zur Festlegung des Ernährungsregimes, der Trainingsvergütung, des regelmäßigen Trainings und des Bonusregimes für Trainer und Sportler in der Provinz Binh Dinh

Bewerbungsgegenstand sind Trainer und Leistungssportler, die sich auf das Training, Training und den Wettkampf in Landesmannschaften, Landesnachwuchsmannschaften und Landesbegabtenmannschaften konzentrieren. Trainer und Sportler werden von der zuständigen Landesbehörde zu nationalen und internationalen Sportturnieren einberufen und entsandt. Athletendelegationen werden von den zuständigen Behörden auf Provinz-, lokaler und Einheitsebene entsandt, um an internationalen, nationalen und regionalen Sportturnieren teilzunehmen.

Gemäß dem Beschluss wird die tägliche Ernährung von Trainern und Hochleistungssportlern der Provinz während der gesamten Trainings- und regulären Trainingszeit unterstützt, mit einem Unterstützungsniveau von 200 VND/Person/Tag für Trainer und Sportler der Provinzmannschaft; 160 VND/Person/Tag für Trainer und Sportler der Provinzjugendmannschaft; 120 VND/Person/Tag für Trainer und Athleten des provinziellen Talentteams.

Während sich Trainer und Sportler der Provinz auf Training und Wettkämpfe konzentrieren, muss die Höhe der Ausgaben den Bestimmungen der Resolution Nr. 36/2021/NQ-HDND des Provinzrates und des Rundschreibens Nr. 86/2020/TT-BTC des Finanzministers entsprechen.

Leichtathleten der Provinz trainieren im Quy Nhon-Stadion. Foto: H.THUY

 Bezüglich der Vergütungsregelung für Trainer und Hochleistungssportler der Provinz während der regulären Trainings- und Trainingszeit; Für Trainer und Sportler, die kein Gehalt aus dem Staatshaushalt erhalten, haben sie Anspruch auf eine Gehaltsregelung, die sich nach den tatsächlichen Tagen des regulären Trainings und Trainings richtet, nämlich 26 Tage/Monat/Person, berechnet für 12 Monate/Jahr. Das Gehaltsniveau beträgt 140 VND/Person/Tag für die Trainer der Provinzmannschaft, der Jugendmannschaft der Provinz, der Talentmannschaft der Provinz und der Athleten der Provinzmannschaft; Gehalt von 70.000 VND/Person/Tag für Sportler der Provinzjugendmannschaft; Gehalt von 50.000 VND/Person/Tag für Sportler der Provinz-Begabtenmannschaft.

Trainer und Sportler, die Gehälter aus dem Staatshaushalt beziehen, haben Anspruch auf ihre bestehenden Gehälter; Anspruch auf Ausgleich der Differenz besteht, wenn das aktuelle Durchschnittsgehalt, basierend auf der Anzahl normaler Arbeitstage im Monat (geteilt durch 26 Tage), niedriger ist als der oben genannte Gehaltssatz.

Der Erlass legt die spezifischen Bonusniveaus für Sportler und Trainer fest, die bei nationalen Sportfesten und nationalen Meisterschaften Wettkampfergebnisse erzielen (Einzelsportarten, Mannschaftssportarten, Sportarten mit Mannschaftswettbewerbsinhalten); nationaler Meisterschaftspokal, nationale Jugendmeisterschaft; nationale Jugendturniere und andere nationale Sportturniere; Bewegungs- und Regionalpreise (inländisch); Landessportkongresse und jährliche Landessportturniere.

Der Trainer der Provinz trainiert Athleten für die Teilnahme an Wettkämpfen, um Erfolge bei Turnieren in Südostasien, Asien und der Welt zu erzielen; Provinztrainer und Athleten, die an Wettbewerben mit Erfolgen in Südostasien, Asien und den Weltturnieren teilnehmen, werden mit zusätzlichen 30 % des Bonusniveaus belohnt, wie im Regierungsdekret Nr. 152/2018/ND-CP vorgeschrieben.

Stellvertretender Direktor der Abteilung für Kultur und Sport BUI Trung Hieu: Einen wichtigen „Meilenstein“ für den Hochleistungssport schaffen Die seit vielen Jahren geltende Umsetzung des täglichen Ernährungsregimes, des Vergütungssystems und des Bonusregimes gemäß dem Beschluss des Provinzvolkskomitees und dem Beschluss des Provinzvolksrates ist nicht mehr praxistauglich. Alle Trainer und Sportler der vergangenen Zeit freuen sich auf ein neues und besseres Regime. Die Resolution, die das Ernährungsregime, die Trainingsvergütung, das regelmäßige Training und das Bonusprogramm für die Sporttrainer und Sportler der Provinz festlegt, sowie die Resolution, die eine Reihe von Richtlinien für Trainer und Sportler in der Provinz Binh Dinh festlegt, um bei nationalen und internationalen Sportturnieren hervorragende Ergebnisse zu erzielen, wurden auf der 11. Sitzung des Volksrates angenommen und den Trainern und Sportlern schnell mitgeteilt, damit sie an der Freude teilhaben können. In der kommenden Zeit wird das Ministerium für Kultur und Sport die zuständigen Einheiten anweisen, die neuen Vorschriften bald umzusetzen. Dies führt zu einer wichtigen Änderung bei der Betreuung von Sportlern, der Gewährleistung einer besseren Ernährung und der Anregung von Sportlern, sich ständig um das Training zu bemühen, um zum Hochleistungssport der Provinz beizutragen. ● Trainer der Leichtathletikmannschaft der Provinz HUYNH MINH Hieu: Erfüllen Sie die Trainings- und Übungsbedingungen besser   Derzeit verfügt die Leichtathletik über 2 Trainer, 35 Athleten in 3 Provinzmannschaften, Provinzjugendmannschaften und Provinztalentbegabtenmannschaften. Um Höchstleistungen zu erbringen, müssen Sportler auf eine nährstoffreiche Ernährung achten und funktionelle Lebensmittel unterstützen.  Unsere Lehrer und Schüler waren sehr aufgeregt, als der Beschluss gefasst wurde, der das Ernährungsniveau für Trainer und Athleten der Provinzmannschaft im Vergleich zu zuvor um 100 VND/Person/Tag erhöhte; Trainer und Athleten der Jugendmannschaft zahlen 70.000 VND/Person/Tag; Trainer, talentierte Sportler zahlen 40.000 VND/Person/Tag. Gleichzeitig wird das Gehalt von Trainern und Sportlern erhöht und beträgt nun 26 Tage/Monat statt wie bisher 22 Tage/Monat; Auch das Preisgeld für Medaillen beim Nationalen Sportfest wurde erhöht. Dadurch fühlen sich die Athleten beim Training sicherer, der Trainer führt mutiger und bewegungsreichere Übungen durch, motiviert und leitet die Athleten an, bei Turnieren bessere Ergebnisse zu erzielen.

2. Resolution, die eine Reihe von Richtlinien für Sporttrainer und Sportler in der Provinz Binh Dinh festlegt, um bei nationalen und internationalen Sportturnieren hervorragende Ergebnisse zu erzielen

Die Themen gelten für Hochleistungssportler und Sporttrainer, die sich auf das Training, das Üben, das Training und die Teilnahme an Wettkämpfen in der Landesmannschaft, der Landesjugendmannschaft und der Landesbegabtenmannschaft konzentrieren.

Der Athlet Tran Vo Song Thuong gewann bei den 60. SEA Games die Goldmedaille in der 32-kg-Gewichtsklasse von Kun Bokator. Foto: NVCC

Trainer und Sportler haben Anspruch auf die folgenden Vergütungsrichtlinien, nachdem sie bei Sportfesten und Sportturnieren im nationalen, regionalen, kontinentalen und weltweiten Wettbewerbssystem hervorragende Leistungen erbracht haben. (siehe Tabelle).

Trainer und Athleten haben bei anderen Sportveranstaltungen der oben genannten Turniere Erfolge erzielt, mit einer Größenordnung von Südostasien, Asien und der Welt; Andere Jugendmeisterschaftssportturniere in der Welt, in Asien und Südostasien haben für einen Zeitraum von 50 Monaten Anspruch auf eine Vergütungspolitik mit einem Satz in Höhe von 12 % des entsprechenden oben genannten Leistungssatzes.

Die oben genannten Athleten haben bei Erreichen einer Stufe im System der Teilnahme an Sportturnieren Anspruch auf eine Unterstützungsrichtlinie für 12 Monate, spezifische Unterstützungsstufen: Großmeister-Athleten (2 Millionen VND/Person/Monat), Athleten der Stufe 1 (1 Million VND). VND/Person/Monat)

Die Höhe der Vergütung von Trainern und Sportlern nach Erbringung von Leistungen bei den oben genannten Turnieren gilt nur für inhaltliche Einzelwettkämpfe in den Fächern. Bei Content-Wettbewerben mit 2 oder mehr Personen, Team-Wettbewerben hat jeder Trainer und Athlet Anspruch auf 50 % des Einzelinhalts.  

Trainer der traditionellen Kampfsportmannschaft, der Kickbox-Mannschaft von TRAN DINH DO: Schaffen Sie eine wichtige Motivation für Trainer und Sportler, sich auf nationalen und internationalen Bühnen zu engagieren Um bei nationalen und internationalen Turnieren hohe Ergebnisse zu erzielen, müssen Sportler ständig mit größter Anstrengung trainieren und mit größter Entschlossenheit antreten. Neben der rechtzeitigen Belohnung nach Erreichen hoher Ergebnisse ist eine langfristige Ermutigung und Ermutigung für die Vorfreude auf die nächsten Turniere erforderlich. Diese wichtige Anforderung wurde erfüllt, als die Provinz zum ersten Mal einen Beschluss erhielt, der eine Reihe von Richtlinien für Sporttrainer und Sportler der Provinz festlegte, die bei nationalen und internationalen Sportturnieren hervorragende Ergebnisse erzielten, mit sehr guter Vergütung, Anerkennung von Beiträgen, die zur Förderung von Training, Training und Wettkämpfen beitrugen und das Leben von Trainern und Sportlern mit hervorragenden Leistungen verbesserten. Ich und drei Athleten des Binh Dinh Traditional Martial Arts Center stellen die Kickbox-Nationalmannschaft zusammen und werden weiterhin hart trainieren und trainieren, um bei internationalen Turnieren, vor allem in diesem Jahr, hohe Ergebnisse zu erzielen.  ● Athlet TRAN VU SONG THUONG: Sehr aufgeregt, entschlossen, neue Ziele anzustreben Von Ende Juni 6.2023 bis jetzt habe ich mich auf das Training mit der Kickbox-Nationalmannschaft in Ho-Chi-Minh-Stadt konzentriert. Ich bin sehr glücklich, weil ich von ihm zwei Beschlüsse kenne, die für den Hochleistungssport in der Provinz sehr wichtig sind, darunter die Richtlinie für Sporttrainer und Athleten der Provinz, die bei nationalen und internationalen Sportturnieren hervorragende Ergebnisse erzielt haben. Für einen jungen Sportler (23 Jahre alt) wie mich ist der Weg, bei nationalen und internationalen Turnieren erfolgreiche Ziele anzustreben, noch lang, daher sehe ich in dieser Politik mehr Ermutigung. Dieses Jahr, nachdem ich bei den 32. SEA Games die Goldmedaille in Kun Bokator gewonnen habe, gebe ich mein Bestes, um zu trainieren und in der kommenden Zeit auf internationaler Ebene Erfolge im Kickboxen zu erzielen.

3. Beschluss zur Konsolidierung und Konsolidierung des Veterinärnetzwerks auf Gemeindeebene in der Provinz

Diese Resolution soll die Resolution Nr. 04/2006/NQ-HDND vom 26.7.2006. Juli 29 des Provinzvolksrates ersetzen, um mit dem Rundschreiben Nr. 2016/5.8.2016/TT-BNNPTNT vom XNUMX. August XNUMX des Ministeriums für Landwirtschaft und ländliche Entwicklung über Vorschriften zu Standards für Veterinärpersonal in Gemeinden, Bezirken und Gemeinden in Einklang zu stehen. Der Beschluss wird eine wirksame Organisation und Durchführung der Viehzucht- und Veterinäraktivitäten gewährleisten; Tierseuchen gut kontrollieren, Lebensmittel tierischen Ursprungs sicher und hygienisch halten, die Gesundheit der Gemeinschaft schützen und eine nachhaltige Tierproduktion entwickeln. Gleichzeitig wird die Resolution auch dazu beitragen, die Praxistätigkeit des privaten Veterinärdienstes zu organisieren und zu verwalten; erfüllen ihre Aufgaben und Pflichten ordnungsgemäß und tragen Verantwortung für die Prävention und Bekämpfung von Epidemien in der Gemeinde …

NWenn der Beschluss zur Konsolidierung und Konsolidierung des kommunalen Veterinärnetzwerks in der Provinz gefasst wird, wird dies die Organisation und Umsetzung effektiver Tierhaltungs- und Veterinäraktivitäten gewährleisten. Foto: D.T

Inhaltlich legt dieser Beschluss die Anzahl und Regelung des Veterinärpersonals der Gemeinden, Bezirke und Gemeinden (gemeinsam als Veterinärpersonal auf Gemeindeebene bezeichnet) in der Provinz fest (mit Ausnahme von Gemeinden, Bezirken und Gemeinden, die keine von den zuständigen Behörden genehmigte Viehhaltung haben). Gegenstand des Beschlusses sind Veterinärpersonal auf Gemeindeebene; relevanten Behörden, Organisationen und Einzelpersonen.

Gemäß der Resolution umfassen die Standards für Veterinärpersonal auf Gemeindeebene: einen mittleren oder höheren Abschluss in einem der folgenden Fachgebiete: Veterinärmedizin, Tierhaltung, Tierhaltung, Wasserpathologie und Aquakultur. Für kommunale Gebiete in Berggebieten, auf Inseln, in tief gelegenen, abgelegenen Gebieten, in Gebieten mit ethnischen Minderheiten und in Gebieten mit äußerst schwierigen sozioökonomischen Bedingungen muss das Veterinärpersonal auf kommunaler Ebene über einen Grundschulabschluss oder einen höheren Abschluss in einem der oben genannten Fachgebiete verfügen.

Im Hinblick auf die berufliche Leistungsfähigkeit gehören zu den beruflichen Fähigkeiten: Die Situation der Entwicklung der Tierhaltung und Aquakultur im verwalteten Gebiet erfassen und beurteilen können; über Kenntnisse verfügen, um Tierkrankheiten in dem von ihnen verwalteten Gebiet zu erkennen; Fähigkeit zur Beratung, Organisation und Durchführung tierärztlicher Arbeiten...

Zur Quantität: Jeder Gemeinde, jedem Bezirk und jeder Gemeinde ist ein Veterinärpersonal zugeteilt und hat Anspruch auf eine monatliche Vergütung in Höhe des Faktors 1 multipliziert mit dem aktuellen Grundgehalt. Gleichzeitig wird das Veterinärpersonal auf Gemeindeebene fachlich geschult und mit 1,3 % der vorgeschriebenen Krankenkassenprämie unterstützt. Aus dem Provinzhaushalt werden 100 % der Ausgaben für Zulagen, Krankenversicherungsunterstützung und Berufsausbildung finanziert...

Direktor der Unterabteilung für Viehzucht und Veterinärmedizin (DARD) HUNG NGOC DIEP: Beheben Sie den Personalmangel Die Basisveterinäreinheit (Gemeinde- und Dorfebene) wurde 2006 gegründet und in Betrieb genommen und trägt zur wirksamen Förderung der Prävention von Tierseuchen vor Ort bei. Allerdings ist die Vergütung für den Veterinärdienst auf Gemeindeebene zu niedrig (400 VND/Monat seit 2006, seit 1,0 auf den Faktor 2012 multipliziert mit dem Grundgehalt erhöht), keine Krankenversicherung usw., nicht dem Dienstaufwand angemessen. Darüber hinaus ist die epidemische Situation immer komplizierter, es treten viele neue gefährliche Infektionskrankheiten auf, die den kommunalen Veterinärdienst stark unter Druck setzen und dazu führen, dass viele Menschen ihre Arbeit aufgeben; Dies hat große Auswirkungen auf die Überwachung und Erkennung von Krankheiten sowie auf die Organisation der Krankheitsprävention und -bekämpfung vor Ort. Aufgrund der oben genannten Punkte wird die verabschiedete Resolution dazu beitragen, das kommunale Veterinärsystem zu stärken; Dadurch werden die Inspektion, Überwachung und rechtzeitige Erkennung von Epidemien gestärkt, um die Eindämmung, Handhabung und Aufrechterhaltung der Seuchenkontrolle zu koordinieren und die Kosten für die Organisation von Antiepidemieaktivitäten zu senken. Gleichzeitig hilft das Unternehmen, den Mangel an Humanressourcen zu beheben, indem es Fachwissen in den Bereichen Viehwirtschaft, Viehumwelt, Tierseuchenmanagement und Förderung eines nachhaltigen Viehwachstums und einer nachhaltigen Entwicklung des Viehbestands vor Ort anbietet. Stellvertretender Leiter der Abteilung für Landwirtschaft und ländliche Entwicklung des Bezirks Tuy Phuoc PHAM QUANG AN: Setzen Sie den Beschluss schnell um, damit die tierärztliche Basis bald davon profitiert Die Arbeit der Tierärzte auf kommunaler Ebene wird immer stärker beansprucht, die Verantwortung ist hoch, aber die Vergütungspolitik ist nicht angemessen, weswegen sie keine Beteiligung anzieht und es an Verpflichtungen mangelt. Veterinärmedizin ist vor allem ein gefährlicher Beruf, weil er oft Keimen, tierischen Abfällen, verschmutzter Umwelt und Weidehaltung ausgesetzt ist, und gefährlich, weil es gefährlich ist, aggressiven Haustieren gegenüberzutreten, wenn es um Impfungen und Behandlungen geht, und man sich bei der Ausführung von Aufgaben viel bewegen muss ... Daher freue ich mich sehr, dass der Beschluss angenommen wurde. Es besteht die Hoffnung, dass alle Ebenen und Sektoren die Resolution schnell umsetzen, sodass die Veterinärkräfte an der Basis bald von unterstützenden Maßnahmen profitieren können.

HOI DO – HONG PHUC (Ausführen)