Die Freude der Arbeiter in den „Frühlingszügen“, die zum Tet-Fest (Mondneujahr) nach Hause zurückkehren.
In einem Interview mit der Online-Zeitung der Regierung in den letzten Tagen des Jahres der Schlange (2015) erklärte Ngo Duy Hieu, Vizepräsident des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes : „Es wird erwartet, dass im Jahr des Pferdes (2016) rund 12 Millionen Gewerkschaftsmitglieder, Arbeiter und ihre Angehörigen von Sozialleistungen profitieren werden. Diese Zahl spiegelt nicht nur den Umfang der Programme wider, sondern vor allem deren breite Reichweite und Inklusivität. Sie richtet sich an alle Arbeitnehmer, insbesondere an diejenigen in schwierigen Lebenslagen, Leistungsempfänger, Wanderarbeiter und diejenigen, die seit vielen Jahren keine Gelegenheit hatten, sich mit ihren Familien wiederzuvereinigen.“
Aus einer breiteren Perspektive betrachtet, demonstrieren die Tet-Feierlichkeiten auch Solidarität und soziale Verantwortung, die aus den gemeinsamen Anstrengungen von Gewerkschaften, Unternehmen und sozialen Einrichtungen resultieren und dadurch positive menschliche Werte innerhalb der Gemeinschaft verbreiten.
Die Heimreise der Arbeiter mit der „Reise des Jahres“
Für Wanderarbeiter ist Tet (das vietnamesische Neujahrsfest) nicht nur ein Feiertag, sondern auch die Gelegenheit, nach einem Jahr harter Arbeit nach Hause zurückzukehren und ihre Familien wiederzusehen. Neben der Freude über das Wiedersehen sparen Tausende von Arbeitern jeden Cent und planen jede Reise sorgfältig, in der Hoffnung, nach Hause zurückkehren zu können. Um diesem Wunsch gerecht zu werden, wurden Programme wie Frühjahrsflüge, Zug- und Busverbindungen eingerichtet, die die Lasten teilen, die Reisekosten senken und den Arbeitern die Rückkehr zu ihren Familien während Tet ermöglichen sollen.
Laut dem Vizepräsidenten des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes unterstützt die Gewerkschaft seit vielen Jahren konsequent und beharrlich die Heimreise von Arbeitern zum Tet-Fest (dem vietnamesischen Neujahrsfest) mit Zug-, Bus- und Flugtickets. Allein im Jahr 2025 wird mit einem Anstieg der unterstützten Personen um etwa 12 % gegenüber 2024 gerechnet, was die beachtlichen Anstrengungen der Gewerkschaft angesichts begrenzter Ressourcen verdeutlicht.
In diesem Sinne wird der Vietnamesische Gewerkschaftsbund 2026 die Zusammenarbeit mit den zuständigen Stellen fortsetzen, um das Programm auszuweiten und die Unterstützung durch praktische Maßnahmen zu intensivieren. Der Gewerkschaftsbund wird daher 500 einfache Flugtickets sowie 500 Geschenkpakete im Wert von je 300.000 VND an die Gewerkschaftsverbände von Ho-Chi-Minh-Stadt, der Provinz Dong Nai und der Provinz Tay Ninh verteilen. Gleichzeitig organisiert er in Abstimmung mit der Vietnamesischen Eisenbahngesellschaft die „Gewerkschaftszugreise“ mit 2.000 Hin- und Rückfahrkarten sowie 2.000 Geschenkpaketen für die Regionen und die Vietnamesische Eisenbahnergewerkschaft.
Insbesondere können geförderte Arbeitnehmer mit einem Familienmitglied reisen, wodurch die humanitäre Bedeutung des Programms erweitert wird. Zusätzlich zu den vom vietnamesischen Gewerkschaftsbund organisierten Flügen, Zügen und Bussen stellten Gewerkschaften aller Ebenen in Abstimmung mit den Arbeitgebern Tausende von Bussen, Zügen und Flügen bereit, um Arbeitnehmern die Heimreise zum Tet-Fest (dem vietnamesischen Neujahrsfest) zu ermöglichen.
Vom 12. bis 16. Februar 2026 wurden Privatflüge mit dem Namen „Gewerkschaftsflüge“ organisiert, die vom Flughafen Tan Son Nhat in Orte mit einer großen Anzahl von Wanderarbeitern wie Hanoi , Nghe An und Hue starteten und so eine frühzeitige Familienzusammenführung für die Arbeiter während Tet (Mondneujahr) ermöglichten.
In einer Zeit, in der viele Arbeitnehmer weiterhin mit Einkommens-, Lebenshaltungs- und Transportproblemen zu kämpfen haben, trägt das Programm nicht nur zur finanziellen Entlastung bei, sondern dient auch als Anerkennung und Motivation für diejenigen, die sich weiterhin engagieren und einen Beitrag für Wirtschaft und Gesellschaft leisten. Neben seiner Bedeutung für das Gemeinwohl trägt die Organisation zentralisierter Transporte auch zur Verkehrssicherheit während der Hauptreisezeit zum Tet-Fest bei und entlastet so das Straßenverkehrssystem.
„Tet Reunion“ bringt Wanderarbeitern fern der Heimat herzliche Freude.
Herr Bui Thanh Nhan, Vorsitzender des Gewerkschaftsverbands von Ho-Chi-Minh-Stadt, erläuterte das Programm zur Unterstützung von Arbeitnehmern während Tet (dem chinesischen Neujahrsfest). Er sagte, dass die Zahl derjenigen, die Reisekostenbeihilfe erhalten, im Verhältnis zur Gesamtzahl der Gewerkschaftsmitglieder zwar gering sei, aber dennoch die großen Anstrengungen der Gewerkschaftsorganisation widerspiegele. Diese sinnvollen Aktivitäten würden nicht bei der aktuellen Zahl enden, sondern in den kommenden Jahren, getreu dem Motto „Niemanden zurücklassen“, weiter ausgebaut.
Für die Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter, die während des Tet-Festes in Ho-Chi-Minh-Stadt bleiben, organisiert die Gewerkschaft der Stadt in Abstimmung mit der Vaterländischen Front und den lokalen Behörden auf allen Ebenen Besuche, spricht ihnen Mut zu, verteilt Geschenke und unterstützt sie mit traditionellen Tet-Kuchen (Banh Chung und Banh Tet); sie besuchen auch direkt Mietwohnungen, um den Arbeitern, die weit von zu Hause entfernt sind, die herzliche Tet-Atmosphäre zu bringen.
Dem Plan zufolge plant die Gewerkschaft von Ho-Chi-Minh-Stadt, anlässlich des chinesischen Neujahrsfestes im Jahr des Pferdes rund 350.000 Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter auf vielfältige Weise zu unterstützen, beispielsweise durch die Bereitstellung von Zug-, Bus- und Flugtickets, Besuche und Geschenke sowie die Betreuung von Kindern von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitern in schwierigen Lebenslagen, von Kindern von Arbeitern, deren Eltern an schweren Krankheiten oder Arbeitsunfällen leiden oder im vergangenen Jahr von Naturkatastrophen betroffen waren.
Indem sie den „Tet-Markt“ zu sich nach Hause holen, können die Arbeiter beruhigt ihren Maschinen und Schichten nachgehen.
Ausgehend von der aktuellen Situation, insbesondere den Schwierigkeiten, mit denen die Arbeitnehmer aufgrund der Auswirkungen von Naturkatastrophen und Lieferketten konfrontiert sind, hat der vietnamesische Gewerkschaftsbund für das Mondneujahr des Pferdes 2026 umgehend einen Plan erlassen, ein System von Aktivitäten angeordnet und umgesetzt, um sich umfassend und synchron um die Arbeitnehmer zu kümmern, getreu dem übergeordneten Motto: „Alle Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer sollen ein frohes, sicheres und bedeutungsvolles Tet-Fest erleben.“
Die Gewerkschaften pflegen und erweitern weiterhin zahlreiche Wohlfahrtsprogramme, die unter dem Namen „Gewerkschaft“ firmieren und breit gefächert, flexibel und den Gegebenheiten der jeweiligen Ortschaft und Einheit angepasst organisiert sind.
Das Programm „Gewerkschafts-Tet-Markt – Frühjahr 2026“ wird weiterhin sowohl vor Ort als auch online durchgeführt. Der vietnamesische Gewerkschaftsbund hat Provinz- und Stadtverbände, Branchengewerkschaften und Unternehmen mit der landesweiten Organisation des Gewerkschafts-Tet-Marktes beauftragt. Die angebotenen Waren werden um 10–50 % reduziert. Je nach den Ressourcen der einzelnen Organisationen können zusätzlich Einkaufsgutscheine im Wert von 200.000 bis 500.000 VND an Gewerkschaftsmitglieder und Beschäftigte ausgegeben werden.
Speziell für den Online-Tet-Markt der Gewerkschaften hat der vietnamesische Gewerkschaftsbund 250.000 Gewerkschaftsmitgliedern Einkaufsgutscheine für den Kauf von lebensnotwendigen Gütern zur Verfügung gestellt und so den Bedarf an Tet-Einkäufen für Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer im ganzen Land gedeckt. Der Online-Tet-Markt der Gewerkschaften findet bereits zum dritten Mal statt.
Bis heute, nach mehr als einem Monat der Umsetzung, hat der Online-Gewerkschafts-Tet-Markt über 2 Millionen Besuche verzeichnet und 215.000 erfolgreiche Einkäufe von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitern mit einem Gesamtwert von fast 110 Milliarden VND abgewickelt, womit fast 90 % des gesteckten Ziels erreicht wurden.
Aufgrund der praktischen Erfahrungen von Arbeitern, insbesondere von Schichtarbeitern in Fabriken, denen oft die Zeit für den Besuch traditioneller Märkte fehlt, hat sich das Online-Tet-Marktmodell als äußerst effektiv erwiesen und bringt den „Tet-Markt“ direkt zu ihnen nach Hause. Arbeiter können flexibel und jederzeit einkaufen, auch in den Pausen, nachts oder an Feiertagen. Das Warenangebot ist vielfältig, von guter Qualität, wobei vietnamesische Produkte bevorzugt werden, und zu günstigen Preisen erhältlich – ein wirklich praktisches und sinnvolles Tet-Geschenk.
Diese jährlich stattfindenden „kostenlosen“ Stände tragen dazu bei, die Schwierigkeiten der Arbeiter zu lindern.
Darüber hinaus haben Unternehmen die Preise gesenkt und kostenlosen Versand im Wert von über 50 Milliarden VND angeboten. Noch wichtiger ist jedoch, dass das Programm den Arbeitern ein Gefühl der Sicherheit vermittelt hat, sodass sie an ihren Maschinen und in ihren Schichten bleiben können. Dies trägt zu einer sicheren, kontinuierlichen und stabilen Produktion und einem reibungslosen Betrieb bei und ermöglicht es der Bevölkerung, Tet (das vietnamesische Neujahrsfest) fröhlich und unbeschwert zu feiern.
Es wurden auch "kostenlose" Stände eingerichtet, beispielsweise vom Gewerkschaftsverband der Stadt Hanoi, der beim Tet-Marktprogramm 2026 vier solcher Stände mit 3.600 Geschenkpaketen im Wert von je 300.000 VND für Gewerkschaftsmitglieder und benachteiligte Arbeiter organisierte.
Dazu gehören Aktivitäten wie das „Tet-Treffen“, der Tag der Arbeiterfamilien, Tet für Kinder, Besuche, das Verteilen von Geschenken und die Bereitstellung von finanzieller Unterstützung, die Organisation des Transports mit Bus, Bahn und Flugzeug für Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter, damit diese zu Tet nach Hause zurückkehren können, die Organisation von Tet-Programmen für Arbeiter, die zurückbleiben, Tet für die Kinder der Arbeiter usw.
Im Gesamtbild der Fürsorge für Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter während Tet im Jahr 2026 haben viele beispielhafte Modelle und Aktivitäten auf Branchen- und Basisebene einen starken Eindruck hinterlassen und die Tiefe der Verantwortung und Menschlichkeit der Gewerkschaftsorganisation deutlich unter Beweis gestellt.
Insbesondere das „Miners' Tet“-Programm der Vietnam Coal and Mineral Industry Group, mit einem Gesamtressourcenvolumen von rund 2.452 Milliarden VND, sorgte für ein gelungenes Tet-Fest für über 94.000 Bergleute.
Darüber hinaus bekräftigen Programme wie „Warm Tet on the Construction Site“ oder „Tet of Compassion on the Oil Rigs“ weiterhin den Geist der Unterstützung von Arbeitern an Orten mit harten Arbeitsbedingungen, weit entfernt von ihren Familien und dem Festland…
Laut Ngo Duy Hieu, Vizepräsident des Vietnamesischen Allgemeinen Gewerkschaftsbundes, möchte der Vietnamesische Allgemeine Gewerkschaftsbund durch Aktivitäten zur Unterstützung der Arbeitnehmer während Tet (Mondneujahr) eine einheitliche Botschaft an die Arbeitnehmer im ganzen Land senden: Die Gewerkschaft begleitet und steht ihren Mitgliedern und Arbeitnehmern stets zur Seite; sie sieht die Freude der Arbeitnehmer als treibende Kraft für Innovation und die Verbesserung der Effektivität ihrer Arbeit.
Thu Cuc
Quelle: https://baochinhphu.vn/tet-am-den-with-nguoi-lao-dong-102260211173802931.htm
Kommentar (0)