Die Tradition der Innovation bewahren
In den Jahren 1979 und 1980 erließ das Parteikomitee von Ho-Chi-Minh -Stadt (1. Amtszeit) zwei wichtige Resolutionen, in denen bahnbrechende Wege aufgezeigt wurden, die im Geiste von Proaktivität und Kreativität von der Basis ausgingen und dazu beitrugen, den Produktionssektor inmitten von Warenknappheit und schwierigen Lebensbedingungen für die Bevölkerung zu "expandieren".
Gleichzeitig verfolgte Ho-Chi-Minh-Stadt die Politik, „alle Rohstoffe für die Produktion zu beschaffen“. Dementsprechend wurden Direktimport-Export-Unternehmen wie Direximco und Cholimex gegründet, um Devisen für den Import von Rohstoffen und Produktionsmitteln zu erwirtschaften.
Phan Xuan Bien, ehemaliger Leiter der Propagandaabteilung des Parteikomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt, erinnerte sich an diese Zeit und sagte, der Kampf zwischen Innovation und Konservatismus sowie Stagnation sei damals besonders heftig gewesen. Die Innovationen der Stadt, die anfangs als „Regelbruch“ galten, wurden später als „erster Durchbruch“ im Innovationsprozess anerkannt, als Ausdruck von Dynamik, Kreativität, Denk-, Handlungs- und Verantwortungsbereitschaft – ein Markenzeichen von Ho-Chi-Minh-Stadt.
Pham Chanh Truc, ehemaliger stellvertretender Leiter des Zentralen Wirtschaftskomitees und ehemaliger stellvertretender Ständiger Sekretär des Parteikomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt, erklärte, dass die praktischen Erfahrungen von Ho-Chi-Minh-Stadt beim „Brechen der Regeln“ und der „Öffnung“ vom Zentralkomitee zusammengefasst wurden und dazu beitragen, die sozioökonomische Entwicklungsrichtung zu ändern und neue Mechanismen aufzubauen.
Auf dem Höhepunkt der Covid-19-Pandemie schlug Ho-Chi-Minh-Stadt vor, die zentrale Quarantäne aufzuheben und stattdessen flächendeckende Impfungen zur Erreichung von Herdenimmunität durchzuführen – eine von der Regierung unterstützte Strategie. Anschließend gingen die städtischen Behörden von Tür zu Tür, um Impfstoffe zu verabreichen und die Stadt schrittweise in eine „neue Normalität“ zurückzuführen. Der Begriff „neue Normalität“ basiert auf den praktischen Erfahrungen mit der Pandemiebekämpfung in Ho-Chi-Minh-Stadt, die maßgeblich dazu beitrugen, Vietnam zu einem der weltweit erfolgreichsten Beispiele für Pandemiebekämpfung zu machen.
Bahnbrechender Durchbruch
Generalsekretär To Lam veröffentlichte kürzlich einen Artikel mit dem Titel „Institutionen und Gesetze durchbrechen für den Fortschritt der Nation“. Experten zufolge hat Ho-Chi-Minh-Stadt in der Zeit vor und nach der Doi-Moi-Reform (Erneuerung) bereits Erfahrungen im Überwinden von Barrieren gesammelt. Nun, in der neuen Ära, müssen Parteikomitee, Regierung und Bevölkerung der Stadt noch dynamischer und kreativer agieren, um sich flexibel an die neuen Gegebenheiten anzupassen und ihr volles Potenzial in der nächsten Phase auszuschöpfen. Erfolgreiche neue Modelle und Ansätze aus Ho-Chi-Minh-Stadt können landesweit Anwendung finden.
Die ehemalige stellvertretende Parteisekretärin und ehemalige Vorsitzende des Volksrats von Ho-Chi-Minh-Stadt, Pham Phuong Thao, ist der Ansicht, dass Ho-Chi-Minh-Stadt weiterhin vor zahlreichen Herausforderungen steht, allen voran dem institutionellen Rahmen. Laut Frau Thao beweist Ho-Chi-Minh-Stadt mit zunehmenden Schwierigkeiten und Herausforderungen umso mehr ihre Widerstandsfähigkeit und ihr Potenzial, sich zu erholen, wie die letzten 50 Jahre gezeigt haben. Daher ist sie überzeugt, dass die Führung des Parteikomitees und der Regierung von Ho-Chi-Minh-Stadt auch in der neuen Entwicklungsphase mit ihren noch höheren Anforderungen Bestand haben wird.
Dr. Tran Quang Thang, Direktor des Instituts für Wirtschaft und Management in Ho-Chi-Minh-Stadt, ist überzeugt, dass Ho-Chi-Minh-Stadt, einst Innovationsführer, in der neuen Ära entschlossenere Schritte unternehmen muss, um diese Führungsrolle zu behaupten. Im Zuge der anstehenden institutionellen Reformen muss die Zentralregierung der Stadt Mechanismen für eine starke Dezentralisierung und Machtübertragung gewähren, um ihre proaktive Rolle in Management und Entwicklung zu stärken. Dies wird den lokalen Regierungen mehr Flexibilität bei der Umsetzung von Projekten und Verwaltungsreformen ermöglichen.
Darüber hinaus muss die Stadt ihr digitales Regierungsmodell umfassend transformieren und sich darauf konzentrieren, bis 2025 alle Papierdokumente vollständig abzuschaffen und alle Verwaltungsprozesse auf digitale Plattformen zu übertragen. Dies wird die Effizienz und Transparenz des Managements verbessern, ein transparentes Geschäftsumfeld schaffen, umständliche Verwaltungsverfahren beseitigen, Lizenzierungsprozesse optimieren und flexiblere Richtlinien entwickeln, um effektive Investitionen anzuziehen.
Gleichzeitig wird eine umfassende Transformation des digitalen Wirtschaftsmodells, die auf die Integration von Technologie und künstlicher Intelligenz (KI) in Verwaltung und Finanztechnologie abzielt, zusammen mit dem Projekt zum Aufbau eines internationalen Finanzzentrums in Thu Thiem, dazu beitragen, dass die Stadt globale Investitionen anzieht und ein grünes Wirtschaftsmodell fördert, das auf Investitionen in erneuerbare Energien setzt und sich an globale Trends anpasst. Dies wird nicht nur zu einer nachhaltigen Stadtentwicklung beitragen, sondern auch die Lebensqualität ihrer Bevölkerung verbessern.
Laut dem Volkskomitee von Ho-Chi-Minh-Stadt mobilisiert die Stadt ihre internen Ressourcen und fördert den dynamischen und kreativen Geist sowie die Traditionen ihrer Bevölkerung und ihrer Arbeitskräfte, insbesondere ihrer hochqualifizierten Fachkräfte – die Stärke der Stadt –, um in neuen Bereichen Pionierarbeit zu leisten. Dadurch will sie offenes Denken verbreiten und neue Werte schaffen. Der Vorsitzende des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt, Nguyen Van Duoc, erklärte, die Stadt werde eine „sanfte Strategie“ anwenden, um in der nächsten Entwicklungsphase bahnbrechende Erfolge zu erzielen.
Quelle: https://hanoimoi.vn/thanh-pho-ho-chi-minh-tien-phong-dot-pha-the-che-701475.html
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