Um Fortschritte bei der Verwaltungsreform zu erzielen, ermutigt der Bezirk Behörden, Einrichtungen, Gemeinden und Städte, aktiv neue Modelle und Initiativen zu erforschen und anzuwenden, um den Verwaltungsreformindex zu verbessern. Zu diesem Zweck organisierte der Bezirk zwei Schulungen für 1.725 Schülerinnen und Schüler der Sekundarstufe und der Oberstufe sowie für digitale Technologiegruppen aus der Gemeinde zum Thema Online-Antragstellung. Jeder Teilnehmer fungiert dabei als Multiplikator und Mentor, um Familienmitglieder zur Nutzung öffentlicher Online-Dienste zu animieren und zu unterstützen.
Die Mitarbeiter des One-Stop-Service in der Stadt Nam Can haben es sich zur Aufgabe gemacht, die Menschen bei der Durchführung administrativer Verfahren zu beraten und zu unterstützen.
Darüber hinaus erprobte das Volkskomitee der Gemeinde Tam Giang Dong ein Modell, bei dem ein günstig gelegenes Kulturzentrum in einem Weiler ausgewählt und mit den notwendigen Einrichtungen wie Computern mit Internetzugang und Druckern ausgestattet wurde. Erfahrene IT-Fachkräfte mit Kenntnissen der Verwaltungsverfahren wurden eingesetzt, um die Bewohner direkt bei der Online-Antragstellung zu unterstützen. Dank dieses Modells erhalten die Menschen schrittweise Zugang zur elektronischen Bearbeitung ihrer Angelegenheiten und sparen dadurch Zeit und Kosten; die Anträge werden öffentlich, transparent und verständlich bearbeitet.
Ab September 2024 wurde das Programm „Digitales Wohngebiet“ in neun Weilern der Gemeinde Tam Giang erprobt. Mitglieder des digitalen Teams der Gemeinde in jedem Gebiet boten Anleitungen zu grundlegenden digitalen Fähigkeiten an und unterstützten die Einreichung von Online-Anträgen, bargeldlose Zahlungen usw., mit dem Ziel, sicherzustellen, dass mindestens ein Mitglied jedes Haushalts grundlegende digitale Fähigkeiten beherrscht.
Durch die Bemühungen zur Förderung der Verwaltungsreform hin zum Aufbau einer E-Government-Struktur hat die Quote der online eingereichten Anträge auf Bezirksebene 100 % und auf Gemeindeebene 99 % erreicht; die Quote der Digitalisierung der Ergebnisse von Verwaltungsverfahren hat auf Bezirksebene 96 % und auf Gemeindeebene 99 % erreicht; und die Quote der Online-Zahlungen hat auf Bezirksebene 80 % und auf Gemeindeebene 94 % erreicht.
Der Bezirk setzt auf administrative Disziplin und Ordnung, um einen Wandel im Verantwortungsbewusstsein und der Einstellung der Beamten und Angestellten im öffentlichen Dienst herbeizuführen. Foto: Freundliche Büroräume im Bürgerbüro in Nam Can.
Herr Vo Van Hanh, stellvertretender Vorsitzender des Volkskomitees des Bezirks, berichtete über die Schwierigkeiten bei der Umsetzung der Verwaltungsreform. Er erklärte, dass das elektronische Informationsportal der Provinz Ca Mau mitunter unzuverlässig funktioniere, was Behörden und Bürgern Schwierigkeiten bei der ordnungsgemäßen Bearbeitung von Verwaltungsangelegenheiten bereite. Teilweise seien Beamte mit der Bedienung des Bürgerportals nicht vertraut, was zu fehlerhaften Aktualisierungen von Akten führe. Das System melde dann eine Verzögerung, obwohl die Ergebnisse innerhalb der vorgegebenen Frist eingegangen seien. Ein Teil der Bevölkerung habe noch kein Vertrauen in die Online-Einreichung von Akten und gehe weiterhin regelmäßig persönlich zum Bürgerbüro, um Verwaltungsangelegenheiten zu erledigen. Die Benutzeroberfläche des nationalen Bürgerportals für die Online-Einreichung von Akten sei nicht benutzerfreundlich und schwer zu bedienen.
Der Bezirk Nam Can hat die Verwaltungsreform als eine der Schlüsselaufgaben zur Förderung der sozioökonomischen Entwicklung erkannt und wird daher künftig umfassende und wirksame Maßnahmen zur Verbesserung des Verwaltungsreformindex umsetzen und das Verwaltungssystem schrittweise modernisieren. Dies beinhaltet die Verbesserung der Qualität und Effektivität der Aus- und Weiterbildung von Beamten und Angestellten im öffentlichen Dienst sowie die Stärkung der Verwaltungsdisziplin und -ordnung, um ein verändertes Verantwortungsbewusstsein bei den Beamten und Angestellten im öffentlichen Dienst, insbesondere bei den Leitern von Behörden und Abteilungen, zu schaffen.
Mong Thuong - Hoang Vu
Quelle: https://baocamau.vn/them-giai-phap-nang-cao-chi-so-cchc-a35840.html









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