Das Unternehmen Antesco veranstaltet den Wettbewerb „Goldene Hände“, um vorbildliche Arbeitsbedingungen zu fördern. Foto: Hanh Chau
An Giang zählt derzeit rund 20.000 aktive Unternehmen mit einem registrierten Gesamtkapital von fast 308 Billionen VND. Trotz zahlreicher Schwierigkeiten und Herausforderungen leistet der Privatsektor weiterhin einen bedeutenden Beitrag zum Wirtschaftswachstum der Provinz. Das durchschnittliche BIP-Wachstum der letzten fünf Jahre betrug 5,68 %; die gesamten Staatseinnahmen werden auf rund 113 Billionen VND geschätzt; die gesamten Sozialinvestitionen überstiegen 325 Billionen VND mit einer durchschnittlichen jährlichen Wachstumsrate von 9,76 % und machten 27,1 % des BIP aus.
Bei der Petrolimex An Giang Ein-Personen-GmbH haben Parteikomitee, Unternehmensleitung und Gewerkschaft ihre Rolle als politischer Kern effektiv wahrgenommen, die Entwicklungsziele konsequent verfolgt und Führungsmethoden flexibel und effizient umgesetzt. Herr Hong Phong, Parteisekretär, Vorsitzender und Direktor des Unternehmens, erklärte, dass das Unternehmen durch praxisorientiertes Handeln seine Produktions- und Geschäftsziele kontinuierlich erreicht und damit einen wesentlichen Beitrag zur Stabilisierung des Benzin- und Ölmarktes in der Provinz leistet. Das durchschnittliche Monatseinkommen der Mitarbeiter beträgt über 19 Millionen VND; die Belegschaft und die Gewerkschaftsmitglieder sind gut ausgebildet, standardisiert und optimal an die Marktmechanismen angepasst.
Die An Giang Fruit and Vegetable Foodstuff Joint Stock Company (Antesco) hat sich in fast 50 Jahren ihres Bestehens und ihrer Entwicklung zu einem der führenden vietnamesischen Unternehmen im Bereich der Lieferung von tiefgefrorenen tropischen Früchten und Gemüsen sowie Konserven nach internationalen Standards entwickelt. Von 2019 bis 2024 expandierte Antesco und etablierte sich als verlässlicher Partner der Landwirte. Nguyen Hoang Minh, Generaldirektor von Antesco, erklärte: „Wir haben ein nachhaltiges Rohstoffgebiet aufgebaut, in moderne Verarbeitungstechnologien investiert und uns als Vorreiter im Export hochwertiger Agrarprodukte in über 40 Länder etabliert. Mit einer Jahresproduktion von 75.000 Tonnen und einer gesicherten Rohstofffläche von über 9.000 Hektar, die wir in Partnerschaft mit Tausenden von Landwirten bewirtschaften, erzielen wir eine gesicherte Rohstoffproduktion von über 9.000 Hektar.“
Die Initiative zur Förderung von Exzellenz und Innovation in Unternehmen hat die Beschäftigten zu kontinuierlicher Produktivitäts- und Qualitätssteigerung angeregt. Bei der An Giang Water and Electricity Joint Stock Company wurden zahlreiche Initiativen und technische Verbesserungen erfolgreich umgesetzt und führten zu praktischen Vorteilen wie dem Ausbau des Solarenergiegeschäfts, der Umsatz- und Gewinnsteigerung sowie der Verlegung von Strom- und Wasserzählern für eine einfachere Verwaltung und Ablesung. Laut dem Vorstandsvorsitzenden Luong Van Ba wurden in den vergangenen fünf Jahren, seit Einführung der Initiative, sieben Mitarbeiter des Unternehmens vom Premierminister ausgezeichnet, zwölf Mitarbeiter erhielten den Titel „Vorbildlicher Mitarbeiter auf Provinzebene“ und drei Mitarbeiter wurden vom Vietnamesischen Gewerkschaftsbund geehrt.
Hightech-Produktion im Sojabohnenanbaugebiet der Antesco Company. Foto: HANH CHAU
Bei der Agimexpharm Pharmaceutical Joint Stock Company wurde die Initiative zur Förderung exzellenter und innovativer Mitarbeiter umfassend umgesetzt, was zur Entstehung zahlreicher herausragender Teams und Einzelpersonen geführt hat. Frau Pham Thi Bich Thuy, Vorstandsvorsitzende und stellvertretende Generaldirektorin des Unternehmens, erklärte: „Die Initiative zur Förderung exzellenter und innovativer Mitarbeiter hat im gesamten Unternehmen einen starken Innovationsimpuls gesetzt. Ein Paradebeispiel hierfür ist Herr Truong Van Hieu, Technischer Direktor des Werks My Thoi und Provinzdelegierter beim 11. Nationalen Wettbewerbskongress 2025. Mit seinen Initiativen zur Verbesserung des SCADA-Steuerungs- und Überwachungssystems und zur Anwendung von Wärmetauschertechnologie trug er dazu bei, dass das Unternehmen die Installationskosten um 195 Millionen VND senken und jährlich rund 360 Millionen VND an Stromkosten einsparen konnte.“
Herr Vo Thanh Nha, Vorsitzender der Gewerkschaft bei An Giang Samho Limited, untersuchte und schlug eine Initiative zur Verbesserung des Stoffpressverfahrens vor. Dies trug dazu bei, die Produktion zu steigern, Kosten zu senken und dem Unternehmen einen jährlichen Gewinn von 500 bis 780 Millionen VND zu erwirtschaften. Darüber hinaus konzentrierte er sich auf den Aufbau eines praktischen Sozialleistungssystems für über 10.000 Beschäftigte, um deren Arbeitsplatzsicherheit zu stärken und ihre langfristige Bindung an das Unternehmen zu fördern.
Die herausragenden Leistungen qualifizierter und innovativer Mitarbeiter haben den Innovationsgeist und die Einsatzbereitschaft in der gesamten Geschäftswelt nachhaltig gestärkt. Dies ist ein entscheidender Faktor für die Steigerung von Produktion und Effizienz und bildet eine solide Grundlage für die nachhaltige Entwicklung der Unternehmen in An Giang im neuen Zeitalter.
Quelle: https://baoangiang.com.vn/thi-dua-thuc-chat-doanh-nghiep-tang-toc-a473235.html
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