Der Bonus zum chinesischen Neujahr im Jahr des Pferdes 2026 wird um 13 % erhöht.

Die durchschnittliche Tet-Prämie wird 2026 voraussichtlich 8,69 Millionen VND pro Person erreichen, was einem Anstieg von 13 % gegenüber dem Vorjahr entspricht. Laut Innenministerium basiert diese Zahl auf dem Tet-Prämienplan für über 4,2 Millionen Arbeitnehmer landesweit.

Pham Truong Giang, Direktor der Abteilung für Löhne und Sozialversicherung ( Finanzministerium ), beantwortet Fragen der Presse. Foto: VGP

Auf der regulären Regierungspressekonferenz am Nachmittag des 4. Februar erklärte Pham Truong Giang, Direktor der Abteilung für Löhne und Sozialversicherung ( Innenministerium ), dass laut Statistiken von über 50.000 Unternehmen, die planen, im Jahr 2026 mehr als 4,2 Millionen Arbeitnehmern Tet-Boni auszuzahlen, der durchschnittliche Tet-Bonus für das Jahr des Pferdes 8,69 Millionen VND pro Person erreichen wird, was einem Anstieg von 13 % gegenüber dem Tet-Bonus des Jahres der Schlange im Jahr 2025 entspricht.

Im Einzelnen vergaben staatliche Unternehmen rund 9,44 Millionen VND pro Person, ein Anstieg um 23 %; private Unternehmen vergaben 7,37 Millionen VND, ein Anstieg um 9 %; und FDI-Unternehmen vergaben 9,21 Millionen VND pro Person, ein Anstieg um 12 % im Vergleich zum Mondneujahr 2025.

Laut Pham Truong Giang, Direktor der Abteilung für Löhne und Sozialversicherung, hat die Regierung auf Empfehlung des Nationalen Lohnrates das Dekret Nr. 293/2025/ND-CP erlassen, mit dem der regionale Mindestlohn ab dem 1. Januar 2026 um 7,2 % angehoben wird. Diese Anpassung ist höher als in den Vorjahren, als 2024 eine Erhöhung um 6 % und 2026 eine Erhöhung um 7,2 % vorgesehen war.

„Die proaktive Empfehlung zur frühzeitigen Veröffentlichung des Dekrets im November 2025 schuf günstige Voraussetzungen für die Vorbereitung der Unternehmen und weckte gleichzeitig Begeisterung bei den Beschäftigten“, erklärte ein Sprecher des Innenministeriums. Nach Veröffentlichung des Dekrets unterstützte das Innenministerium die Unternehmen weiterhin bei dessen Umsetzung und verzeichnete sehr positive Ergebnisse.

Die durchschnittlichen Löhne werden im Jahr 2025 voraussichtlich 9,76 Millionen VND pro Monat erreichen, ein Anstieg von 11 % gegenüber 2024. Konkret werden staatliche Unternehmen (mit 100 % Staatskapital) durchschnittlich 12,89 Millionen VND (ein Anstieg von 18,2 %) erzielen; private Unternehmen 8,66 Millionen VND (ein Anstieg von 7 %); und Unternehmen mit ausländischen Direktinvestitionen 10,17 Millionen VND pro Monat (ein Anstieg von 9,6 %).

Vertreter des Innenministeriums bestätigten, dass die frühzeitige Veröffentlichung von Verordnungen zur Verbesserung der Einkommen, zur Stabilisierung der Lebensgrundlagen und zur Steigerung der Mitarbeitermotivation beiträgt. Dies ist eine wichtige Grundlage für die Steigerung der Produktivität und die Schaffung von Dynamik, die Vietnam helfen soll, bis 2026 ein zweistelliges Wirtschaftswachstum zu erzielen.

Von Quy Manh (zusammengestellt)

Quelle: https://baohaiphong.vn/thuong-tet-binh-ngo-2026-tang-13-535053.html