Stolz auf die junge Generation von Quang Ninh

Präsident Ho Chi Minh sagte einst: „Die Jugend ist das Rückgrat des Landes, der zukünftige Besitzer des Landes, die Speerspitze beim Aufbau und der Verteidigung des Vaterlandes.“ Seine Lehren verinnerlichend, streben Generationen junger Menschen vom Land bis zur Stadt heute danach, zu lernen, zu üben, kreativ zu arbeiten und durch praktisches Engagement und Aktionen einen Beitrag zur Gesellschaft zu leisten, die die Kraft haben, die Gemeinschaft zu inspirieren und zu verbreiten.

Der Sekretär der Provinzjugendunion, Hoang Van Hai, überreichte den Teilnehmern den ersten Preis im Jugendinformatikwettbewerb 2023.

Mut und Intelligenz bekräftigen

Der nationale Preis „Hervorragender junger Arbeiter“ wird vom Zentralen Jugendverband ins Leben gerufen, um junge Gewerkschaftsmitglieder, die direkt in Unternehmen und Betrieben aller Wirtschaftssektoren arbeiten und produzieren, sowie Studenten an Berufsbildungseinrichtungen mit hervorragenden Studien- und Ausbildungsleistungen auszuzeichnen, zu fördern und zu ehren.

Le Ngoc Khanh wurde 2023 mit dem Nationalen Facharbeiterpreis ausgezeichnet. ( Foto: zur Verfügung gestellt von der Figur )

Im Jahr 2023 wurde Quang Ninh die Ehre zuteil, dass das junge Gewerkschaftsmitglied Le Ngoc Khanh (geb. 1992) aus der Abteilung Bergbautechnik (Mong Duong Coal Joint Stock Company) als einziger Vertreter diese Auszeichnung entgegennehmen durfte. Seit über neun Jahren arbeitet der junge Ingenieur Le Ngoc Khanh in der Bergbaubranche und hat sich unermüdlich weitergebildet, seine Fähigkeiten in der Praxis angewendet und zahlreiche Initiativen und Lösungen entwickelt, um die Entwicklung und das Wachstum der Mong Duong Coal Joint Stock Company zu fördern.

2015 wurde Khanh nach seinem Universitätsabschluss in Bergbau und Geologie bei der Mong Duong Coal Joint Stock Company eingestellt, bewarb sich aber als Tunnelarbeiter. Viele rieten ihm damals zu dieser Arbeit, um die Härten zu verringern, doch er blieb standhaft. Le Ngoc Khanh erzählte: „Ich habe in dieser Zeit viele Schwierigkeiten und Entbehrungen erlebt. Die Erkenntnis, wie hart die Arbeit eines Bergmanns ist, hat mir geholfen, mehr Erfahrung zu sammeln, und meine Leidenschaft für diesen Beruf hat meine Liebe dazu nur noch verstärkt.“

Seine Leistungen im Beruf wurden entsprechend gewürdigt. Ende 2018 wurde Le Ngoc Khanh in die technische Abteilung des Unternehmens versetzt und übernahm dort die Überwachung der Tunnelbauarbeiten an den Marktöfen. Sein Verantwortungsbewusstsein, sein Fleiß und seine Entdeckerfreude trieben Khanh stets an, zu forschen und Initiativen zu entwickeln, um die Produktionsbedingungen zu verbessern, die Arbeitsbedingungen zu optimieren und die Produktivität der Mitarbeiter zu steigern.

Im Zeitraum 2021–2022 schlug Khanh die Umsetzung von vier Initiativen und Lösungen im Zusammenhang mit Tunnelbauarbeiten vor. Zu den wichtigsten Lösungen zählen: „Der Bau eines halbschrägen Belüftungstunnels auf der Sohle von -140 m bis -100 m zur optimalen Nutzung der Kohlevorkommen am Schutzpfeiler des mechanisierten Strebbaus Nr. 1 L7-1-VM“. Dadurch wurde die verbleibende Kohle optimal genutzt, Ressourcenverschwendung vermieden und dem Unternehmen ein Gewinn von über 3,6 Milliarden VND erzielt. Weiterhin wurde der Bau eines Tunnels zur Anbindung des Transportflözes (-250 m bis -180 m) des Flözes M6-7.VM vorgeschlagen, um die Belüftung und den Kohletransport für den mechanisierten Strebbau zu gewährleisten. Nach der Umsetzung wird ein Gewinn von über 1 Milliarde VND erwartet.

Der Sekretär der Kohle-Jugendgewerkschaft Quang Ninh, Vu Hong Hau, gratulierte Le Ngoc Khanh zu seiner Auszeichnung durch die Zentrale Jugendgewerkschaft als nationaler hervorragender junger Arbeiter im Jahr 2023.

Le Ngoc Khanh ist sich bewusst, dass die Berufstätigkeit viele Schwierigkeiten und Herausforderungen mit sich bringt, doch er gibt stets sein Bestes und ist bestrebt, diese zu meistern. Für ihn ist es wichtig, einen Beitrag leisten zu können und die Arbeit zu tun, die ihm Freude bereitet. Khanh fügte hinzu, dass die Initiativen und Lösungen, die er und seine Kollegen umsetzen, allesamt aus der Praxis stammen. Um diese Initiativen und Lösungen erfolgreich umzusetzen, muss er daher tiefergehende Recherchen anstellen, neue Wege beschreiten und Produktionspläne entwickeln, die den tatsächlichen Gegebenheiten des Unternehmens entsprechen, die Sicherheit der Mitarbeiter gewährleisten, eine effiziente Produktion ermöglichen und maximale Produktivität erzielen.

Dr. Diep Minh Quang (geboren 1989), stellvertretende Leiterin der Abteilung für Reproduktionsmedizin (Krankenhaus für Geburtshilfe und Pädiatrie Quang Ninh), fördert den kreativen Geist der jungen Generation und wird mit zahlreichen Initiativen, Lösungen und wissenschaftlichen Forschungsthemen erwähnt, die einen hohen praktischen Wert für die berufliche Tätigkeit haben, insbesondere auf dem Gebiet der Genetik.

Dr. Diep Minh Quang ist Reporter und nimmt an der 64. Jahrestagung der Japanischen Gesellschaft für Humangenetik teil. ( Foto: zur Verfügung gestellt )

Im Zeitraum von 2017 bis 2022 leistete Dr. Quang einen wesentlichen Beitrag zum Ausbau und zur Weiterentwicklung der genetischen Abteilung der Reproduktionsmedizin. Dadurch entwickelte sich das Krankenhaus zu einer der führenden genetischen Einrichtungen in Vietnam, und zahlreiche fortschrittliche Techniken wurden erstmals in einem Provinzkrankenhaus eingesetzt. Ein Beispiel hierfür ist die Forschung und Anwendung von Präimplantationsdiagnostik (PID). Diese Technik gilt als ein wichtiger Schritt zur Unterstützung der In-vitro-Fertilisation (IVF) und stellt selbst für zentrale Krankenhäuser eine neue und anspruchsvolle Herausforderung dar. Das provinzweite Forschungsprojekt „Pränatale Diagnostik und Screening von Thalassämie in Quang Ninh“ ist das größte jemals in der Provinz durchgeführte gemeinschaftliche medizinische Forschungsprojekt und zugleich das größte provinzielle Forschungsprojekt zu Thalassämie in ganz Vietnam. Die junge Ärztin Diep Minh Quang ist zudem Autorin zahlreicher internationaler Fachartikel mit wertvollen Informationen und leistet damit einen wichtigen Beitrag zur medizinischen Forschung.

Dr. Diep Minh Quang wurde 2022 als eines der neun herausragenden jungen Gesichter der Provinz geehrt.

Dr. Diep Minh Quang sagte: „Ungeachtet unserer Position oder unseres Berufs müssen wir uns ständig weiterbilden und verbessern. Gerade im medizinischen Bereich, einem sehr anspruchsvollen Berufsfeld, müssen Ärzte stets über die neuesten wissenschaftlichen und technologischen Entwicklungen informiert sein, um Patienten bestmöglich behandeln zu können. Die kontinuierliche Erweiterung des Wissens und die Verbesserung der Fähigkeiten tragen somit zur Steigerung der Behandlungsqualität bei.“

Träume begleiten und ihnen Flügel verleihen

In jüngster Zeit haben sich die jungen Mitarbeiter des Kohleverbandes Quang Ninh verstärkt auf Forschung konzentriert, um Initiativen, technische Verbesserungen und die Anwendung von Wissenschaft und Technologie in der Produktion voranzutreiben. Im Jahr 2022 realisierte der Kohleverband Quang Ninh 1.328 technische Innovationsprojekte im Wert von 59 Milliarden VND, die maßgeblich zur Erfüllung der Produktions- und Geschäftsziele der einzelnen Einheiten und des Konzerns beitrugen. Der gesamte Verband unterhält elf Modellclubs, Nachwuchsgremien für Wissenschaft und Technologie, 308 Initiativen-Unterstützungsgruppen und 861 Mitglieder im Nachwuchsingenieurclub.

Die Quang Ninh Coal Union organisiert das Creative Youth Forum 2023.

Die Initiativen zur technischen Innovation konzentrieren sich auf die Erforschung und Anwendung von Technologien, die für die Gewinnung von Bodenschätzen in Gebieten mit komplexen geologischen Bedingungen geeignet sind. Sie fördern Mechanisierung, Automatisierung, Computerisierung und digitale Transformation und setzen moderne Technologien in Abbau, Produktion und Management ein, um die Arbeitsbedingungen zu verbessern, Arbeitskräfte zu entlasten, die Produktivität zu steigern und Kosten zu senken. In den letzten fünf Jahren wurden 15 Genossinnen und Genossen der Gewerkschaft vom Zentralen Jugendverband als herausragende junge Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer des Landes ausgezeichnet.

Der Sekretär der Kohlegewerkschaft, Vu Hong Hau, sagte: Um die Bewegung „Junge Kreativität“ weiter zu verbreiten, gründen wir weiterhin Clubs, Jugend-Wissenschafts- und Technologiegremien sowie Initiativen-Unterstützungsgruppen; wir verstärken die Öffentlichkeitsarbeit, um junge Gewerkschaftsmitglieder zu sensibilisieren und ihr innovatives Denken im Hinblick auf die Anwendung von Wissenschaft und Technologie in der Produktion zu fördern; wir organisieren regelmäßig Seminare, Wettbewerbe, Workshops und Foren zum Thema junge Kreativität; wir würdigen und belohnen fortschrittliche Modelle der Bewegung, damit sich die Bewegung unter den jungen Gewerkschaftsmitgliedern immer weiter verbreiten kann.

Die Jugendunion von Ha Long City verlieh herausragenden Schülern der Stadt die „Onkel Hos Gute-Kinder-Zertifikate“.

Um die Ausbildung und Weiterentwicklung junger Menschen fortzusetzen, plant der Provinzjugendverband im Zeitraum 2022–2027 die Umsetzung von sechs Schlüsselprojekten und -programmen. Dazu gehören die Projekte „Verbesserung der digitalen Kompetenzen junger Menschen in Quang Ninh (2023–2030)“, „Verbesserung der Fremdsprachen- und Informationstechnologiekompetenzen junger Menschen in Quang Ninh (2023–2030)“ und „Förderung von Start-ups und Innovationen junger Menschen (2023–2030)“. Dies wird als wichtige Grundlage betrachtet, um der jungen Generation in der gesamten Provinz die Möglichkeit zu geben, zu studieren, praktische Erfahrungen zu sammeln, ihre beruflichen Qualifikationen zu verbessern und den Anforderungen des Technologiezeitalters 4.0 sowie dem aktuellen Trend der internationalen Integration gerecht zu werden.

In jüngster Zeit hat die Provinz zahlreiche Ressourcen in die Förderung junger Fachkräfte investiert und diese priorisiert, beispielsweise durch: die Organisation von Treffen und Dialogen mit Universitäts- und Hochschulabsolventen mit guten bis sehr guten Noten; die Entwicklung neuer Förderprogramme für Ausbildungsförderung, Talentförderung und die Unterstützung von Auslandsstudienkrediten; sowie ein zeitnahes Belohnungssystem für Preisträger in Wettbewerben, für besonders qualifizierte Studierende, für Studierende mit guten Ergebnissen in Aufnahmeprüfungen für Regeluniversitäten und für Lehrkräfte, die diese Preisträger betreut haben.

Die Jugendunion des Bezirks Van Don digitalisiert aktiv historische Stätten in der Region mithilfe von QR-Codes.

Parallel dazu dient der 1992 gegründete Provinzfonds zur Förderung junger Talente als Sprungbrett und unterstützt zahlreiche junge Talente der Provinz auf ihrem Weg zu herausragenden Leistungen in Studium und Ausbildung. In den 31 Jahren seines Bestehens hat der Fonds über 4.000 junge Talente entdeckt, gefördert und ausgezeichnet.

Das Bambusrattenzuchtmodell von Herrn Tang Tien Trung (Ethnie Dao Thanh Y, Dorf Ha Bac, Gemeinde Ha Lau, Bezirk Tien Yen) wurde vom Provinzjugendverband mit einem Darlehen in Höhe von 70 Millionen VND von der Bank für Sozialpolitik unterstützt.

Der Sekretär des Provinzjugendverbandes, Hoang Van Hai, erklärte: „Die junge Generation von Quang Ninh beweist zunehmend Mut und Intelligenz und übernimmt bei vielen wichtigen Aufgaben eine Vorreiterrolle. Der Provinzjugendverband begleitet die junge Generation der Provinz und verbessert kontinuierlich die Qualität von Begleitprogrammen und Wettbewerben, um die Kreativität seiner Mitglieder anzuregen, weitere Talente und junge Menschen mit Entwicklungspotenzial zu entdecken, ein Netzwerk junger Talente in der gesamten Provinz aufzubauen und gemeinsam Jugend und Intelligenz für ein immer wohlhabenderes Heimatland zu fördern.“

Quelle: https://baoquangninh.vn/tu-hao-the-he-tre-quang-ninh-3244578.html