Lesekultur in Unternehmen

Aktuell konzentrieren sich viele Unternehmen neben der Steigerung von Produktion und Geschäftserfolg auf die Implementierung von Lern- und Trainingsmodellen für ihre Führungskräfte und Mitarbeiter, um die individuelle Entwicklung zu fördern. Lesen gilt dabei als eine der einfachen Methoden, die positive Ergebnisse liefert.

Die Firma Sao Phuong Nam Co., Ltd. räumt ihren Mitarbeitern die ersten 10 Minuten des Morgens zum Lesen ein.

Dr. Tran Quoc Tuan, Leiter der Zahnklinik Phuong Nam bei Sao Phuong Nam Co., Ltd., ist ein wissbegieriger und leidenschaftlicher Leser. Neben seinem Studium und seiner Berufserfahrung stammt ein Großteil seines Wissens aus Büchern, die er täglich als gesunde Gewohnheit und Hobby liest. Dr. Tuan weiß um die Bedeutung des Selbststudiums und möchte diese Lesefreude an seine Mitarbeiter weitergeben. So können sie den steigenden Anforderungen der Dienstleistungsbranche gerecht werden und gleichzeitig neue Fähigkeiten und Kenntnisse für ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung erwerben. Um seine Kollegen zum Lesen zu animieren, nimmt sich Dr. Tuan jeden Morgen 20 Minuten Zeit, um die Arbeit des Vortages zu besprechen und die Aufgaben für den neuen Tag zu planen. Anschließend liest ein Kollege ein Kapitel vor, aus dem die Mitarbeiter dann die gewonnenen Erkenntnisse ziehen.

Das medizinische Personal des Hung Vuong General Hospital, Vietnam Medical Development Company Limited, nutzt seine Pausen, um Bücher zu lesen und sein Wissen zu erweitern.

Im Empfangsbereich der Klinik befindet sich ein Bücherregal mit Hunderten von Büchern aller Art, darunter Philosophie-, Pädagogik- und Kinderbücher. Zu den beliebtesten Büchern gehören: „Der Weg zum Erfolg“, „Freundlichkeit“, „Disziplin macht einen guten Menschen“, „Das Richtige tun“, „Niemals ein Versager“, „Alles ist eine Herausforderung“ sowie Kinderbücher wie „Aufwachsen mit großartigen Menschen“, „Samen säen mit großartigen Menschen“ usw. Herr Tran Quoc Tuan erklärte: „Wir möchten nicht nur unsere Mitarbeiter zum Lesen anregen, sondern diese Lesegewohnheit auch unseren Kunden vermitteln, wenn sie unsere Dienstleistungen in Anspruch nehmen. Da Smartphones und internetfähige Geräte die zwischenmenschlichen Beziehungen zunehmend verdrängen, möchte ich nicht, dass meine Kunden während der Wartezeit an ihren Handys kleben. Ich möchte, dass sie sich passende Bücher zum Lesen aussuchen. Viele meiner Stammkunden sind kleine Kinder, die sofort zum Bücherregal rennen, um sich ein Buch zu schnappen, das sie beim letzten Mal gelesen haben. Viele Kunden leihen sich Bücher von mir aus, lesen sie und geben sie dann zurück oder tauschen sie gegen andere Bücher ein …“

Die Bibliothek der Vietnam Medical Development Co., Ltd. beherbergt derzeit über 1.000 Bücher, hauptsächlich aus den Bereichen Medizin und Pharmazie, Allgemeinmedizin, Literatur und Kunst, Fachwissen, Lebenskompetenzen, Erfolgsgeschichten, Lebens- und Karriereberichte sowie Comics. Der Bestand wächst stetig. Herr Pham Van Hoc, Vorstandsvorsitzender und Geschäftsführer der Vietnam Medical Development Co., Ltd., erklärte: „Neben den von uns gesammelten, erworbenen und gelagerten Büchern und Zeitschriften erhalten wir zahlreiche Spenden von Behörden, Unternehmen und Organisationen. Diese stellen wertvolle Bestände unserer Krankenhausbibliothek dar. Darüber hinaus archivieren wir abgeschlossene Forschungsprojekte und wissenschaftliche Themen elektronisch, um unseren medizinischen Mitarbeitern Referenzmaterialien zur Verfügung zu stellen.“

Ein Leseraum für Patienten, die im Hung Vuong General Hospital behandelt werden.

Tatsächlich beanspruchen Arbeitsbelastung und Druck in jedem Unternehmen einen Großteil der Zeit und beeinflussen die Psyche der Mitarbeiter. Daher ist es neben dem Anschaffen von Bücherregalen sehr wichtig, bei den Mitarbeitern eine Lesegewohnheit zu fördern. Frau Nguyen Thi Bich, Mitarbeiterin der Sao Phuong Nam Co., Ltd., sagte: „Seit ich hier arbeite und Zugang zu Büchern habe, habe ich eine größere Liebe zu Büchern entwickelt. Lesen hilft mir, mein Wissen zu erweitern, mein logisches Denken zu entwickeln und Probleme einfacher und leichter als zuvor zu lösen. Außerdem hat die Lesegewohnheit bei mir die Freude am täglichen Lesen geweckt.“

In der wissensbasierten Wirtschaft stützt sich ein erfolgreiches Unternehmen nicht nur auf Finanzen und Technologie, sondern auch auf eine solide Unternehmenskultur. Die Lesekultur spielt eine entscheidende Rolle bei der Erweiterung des Fachwissens und der Anpassung an Marktveränderungen. Für eine nachhaltige und effektive Lesekultur in Unternehmen müssen diese, insbesondere Führungskräfte und Inhaber, neben dem Aufbau einer umfangreichen und vielfältigen Bibliothek eine Vorreiterrolle einnehmen, indem sie ihre Mitarbeitenden zum Lernen und Wissenserwerb anregen und motivieren. Dadurch verbessern sie ihre beruflichen Kompetenzen, fördern Innovationen und schaffen ein professionelles Arbeitsumfeld.

Phuong Uyen

Quelle: https://baophutho.vn/van-hoa-doc-trong-doanh-nghiep-235975.htm