„Mobile Büros“ für junge Menschen

Mit dem rasanten Fortschritt digitaler Technologien und flexibler Arbeitsmodelle gestalten junge Menschen das Büro neu. Nicht länger an vier Wände gebunden, bevorzugen viele von ihnen ruhige Cafés mit kreativen Arbeitsbereichen, die sie zum Lernen und Arbeiten inspirieren. Der Komfort, die Bequemlichkeit und die offene Atmosphäre der Cafés helfen ihnen, sich zu konzentrieren, kreativ zu sein und neue Ideen zu entwickeln. So verwandeln sich diese Orte in dynamische „mobile Büros“.

Nguyen Phuong Anh (geboren 2000, Stadtbezirk Nong Trang) wandte den Blick für ein paar Minuten vom Laptop ab, nippte an ihrem Kaffee und schaute aus dem Fenster, wo das Morgenlicht auf ihren Tisch fiel. Die Ruhe, der luftige Raum und die sanfte Hintergrundmusik wirkten entspannend und inspirierend auf sie. Nach einer kurzen Pause kehrte Phuong Anh zu ihrer Online-Arbeit zurück: Sie tauschte E-Mails mit Kollegen aus, aktualisierte Personalakten und plante die kommende Arbeitswoche.

Phuong Anh arbeitet derzeit online im Homeoffice für ein Finanzunternehmen in Ho-Chi-Minh -Stadt im Bereich Verwaltung und Personalwesen. Alle Aufgaben, von Teammeetings und Dokumentenbearbeitung bis hin zur Kommunikation mit Kollegen und der Berichterstattung über den Projektfortschritt, erledigt sie über Online-Plattformen. So kann Phuong Anh mit einem Laptop und Internetanschluss von überall aus arbeiten. Homeoffice erfordert jedoch auch hohe Konzentration und Disziplin. Deshalb wählt Phuong Anh oft Cafés als Ausgangspunkt für ihren Arbeitstag. Für sie sind Cafés nicht nur vertraute Treffpunkte, sondern ihr „mobiles Büro“ geworden – ein Ort, an dem sie effizient, komfortabel und inspiriert arbeiten kann.

Nguyen Phuong Anh (Wahlkreis Nong Trang) hat den offenen Raum im Café genutzt, um sich zu konzentrieren, kreativ zu sein und ihre Arbeitsleistung zu verbessern.

Phuong Anh erzählte: „Die Atmosphäre im Café hilft mir, mich besser zu konzentrieren als die Arbeit von zu Hause aus, und sie sorgt jeden Tag für ein frisches Gefühl. Ich kann arbeiten, neue Fähigkeiten erlernen, Freunde treffen... Wenn ich nicht mehr an ein festes Büro gebunden bin, wird meine Arbeit viel flexibler und kreativer.“

Nicht nur junge Freiberufler oder Remote-Arbeiter folgen diesem Trend; auch viele Büroangestellte nutzen Cafés zunehmend als „mobile Büros“. Angesichts des steigenden Bedarfs an flexibler und effizienter Arbeitskommunikation weichen Teams für Besprechungen und Aufgabenmanagement immer häufiger auf Cafés aus, anstatt auf traditionelle Besprechungsräume. Auch Frau Nguyen Thi Hang Nga (Stadtteil Viet Tri) gehört zu denjenigen, die diese Gewohnheit übernommen haben.

Frau Nga arbeitet derzeit als Büroangestellte in einem neuen Krankenhaus, das sich noch im Bau befindet. Ihre Tätigkeit erfordert die ständige Abstimmung mit Kollegen aus verschiedenen Bereichen: der Verwaltungs- und Personalleiterin, der Kommunikations- und Marketingleiterin sowie derjenigen, die für die Entwicklung von Betriebsabläufen zuständig ist. Anstatt auf einen festen Besprechungsraum im Krankenhaus zu warten, trifft sich Frau Ngas Team regelmäßig in einem Café, um sich über den Baufortschritt auszutauschen und die tägliche Arbeit zu besprechen.

In einem ruhigen Raum öffnet jeder seinen Laptop, um seine Arbeit zu überwachen und bei Bedarf problemlos miteinander zu kommunizieren. Solche Arbeitssitzungen helfen dem Team, Zeit zu sparen, Aufgaben proaktiver anzugehen und inmitten der Hektik der Vorbereitungen für die offizielle Eröffnung des Krankenhauses eine entspannte Atmosphäre zu bewahren.

Frau Nguyen Thi Hang Nga (Station Viet Tri) und ihre Kolleginnen unterhalten sich in einem Café über die Arbeit und bereiten sich auf die Eröffnung des neuen Krankenhauses vor.

Laut Frau Nga hilft die Arbeit außerhalb des Büros dem Team, Reisezeiten zu sparen, die Arbeitsabläufe zu beschleunigen und eine offenere Diskussionsatmosphäre zu schaffen. „In einem Café kann jeder leichter Ideen austauschen und Feedback geben. Ich spüre einen deutlichen Energieschub, besonders jetzt, wo das Krankenhaus unter Zeitdruck steht“, fügte sie hinzu.

Die Nutzung von „mobilen Büros“ liegt heute bei vielen jungen Menschen im Trend. Sie bieten nicht nur Flexibilität und Komfort, sondern diese offenen Arbeitsräume tragen auch zu höherer Arbeitseffizienz bei, fördern die Kreativität und reduzieren das Gefühl der Enge, das oft mit traditionellen Büroumgebungen einhergeht. Für Remote-Arbeiter wie Phuong Anh oder Büroangestellte wie Nga sind „mobile Büros“ die ideale Wahl, um konzentriert, vernetzt und produktiv zu bleiben. Dieser Trend spiegelt eine moderne, dynamische Arbeitsweise wider und beweist die schnelle Anpassungsfähigkeit junger Menschen an Veränderungen am Arbeitsplatz.

Viele Cafés bieten auch separate Bereiche für diejenigen an, die online arbeiten müssen. Diese ermöglichen konzentrierte und angenehme Gespräche oder Gruppenbesprechungen. Dieses Modell bietet mehrere Vorteile: Es schafft eine angenehme Atmosphäre, erweitert den kreativen Freiraum, erhöht die Flexibilität und fördert proaktives Arbeiten. Allerdings bringen „mobile Büros“ auch Herausforderungen mit sich, wie Lärmbelästigung zu Stoßzeiten, die Abhängigkeit von einer Internetverbindung und die Gefahr von Ablenkungen bei mangelnder Selbstdisziplin. Dennoch sehen viele junge Menschen darin eine geeignete Option im modernen Arbeitsumfeld, das Anpassungsfähigkeit und flexibles Denken erfordert.

Die Beliebtheit von „mobilen Büros“ spiegelt einen neuen Ansatz in der Arbeitskultur wider: offener, dynamischer und mit Raumangeboten, die Inspiration fördern. Dieses Modell ersetzt zwar nicht vollständig traditionelle Büros, trägt aber zu einer besseren Work-Life-Balance bei und unterstreicht die Kreativität, Anpassungsfähigkeit und Innovationskraft junger Menschen im digitalen Zeitalter.

Thanh An

Quelle: https://baophutho.vn/van-phong-di-dong-cua-gioi-tre-243335.htm