Was die organisatorische Anordnung und die Personalausstattung betrifft, so hatte das Büro des Parteikomitees der Provinz Lang Son kürzlich das Projekt Nr. 01-DA/VPTU in Auftrag gegeben, um den Apparat zu organisieren und neu zu organisieren und so die Effizienz zu verbessern Büro des Parteikomitees der Provinz.
Laut dem Informationsportal der Provinz Lang Son hielt das Büro des Parteikomitees der Provinz Lang Son am 8.4. April eine Konferenz ab, um die Entscheidung des Chefs des Büros des Parteikomitees der Provinz über Organisation und Personalarbeit bekannt zu geben.
Dementsprechend wurde auf der Konferenz die Entscheidung des Leiters des Parteikomiteebüros der Provinz Lang Son bekannt gegeben, die Verwaltungsabteilung und die Archivabteilung ab dem 8.4.2024. April XNUMX in die Verwaltungs- und Archivabteilung des Parteikomiteebüros der Provinz zusammenzulegen.
Gleichzeitig wurden Entscheidungen über die Ernennung des Leiters und des stellvertretenden Leiters der Verwaltung und des Archivs bekannt gegeben; Mobilisierung und Ernennung der Positionen des Leiters der Parteifinanzabteilung und des stellvertretenden Leiters der allgemeinen Abteilung; Beschluss über die Beendigung der Abordnung von Beamten in Führungs- und Managementpositionen. Diese Entscheidungen treten ab dem 8.4.2024. April 5 in Kraft, die Amtszeit beträgt XNUMX Jahre.
Bei der Übergabe der Entscheidungen forderte Nguyen Hoang Tung, Leiter des Büros des Parteikomitees der Provinz Lang Son, Gruppen und Einzelpersonen in neuen Positionen und Verantwortlichkeiten auf, weiterhin den Geist der Solidarität und der gegenseitigen Unterstützung zu fördern und sich gegenseitig bei der Arbeit zu helfen. Führen Sie Funktionen und Aufgaben gut aus, weisen Sie Arbeit zu und führen Sie die Arbeit mit Innovation, Kreativität, Effektivität und Effizienz aus.
Personal, das für Führungs- und Managementpositionen in Fachabteilungen mobilisiert und ernannt wird, muss seine beruflichen Qualifikationen aktiv erforschen, lernen, verbessern, vorbildlich sein und seine beratende Rolle gegenüber den Leitern des Büros des Provinzparteikomitees und des Provinzparteikomitees fördern Führungskräfte erfüllen ihre zugewiesenen Aufgaben gut.
