Für langfristige Stabilität

Ein aktueller Wirtschaftsbericht der Royal Bank of Canada (RBC) deutet darauf hin, dass die Entscheidung der Regierung, die Einwanderungszahlen für die nächsten drei Jahre beizubehalten, richtig ist.

Langfristig benötigt Kanada jedoch weiterhin mehr Zuwanderer, um die Altersstruktur des Landes zu stabilisieren und eine stabile Wirtschaft zu gewährleisten. Laut Bericht liegt die aktuelle jährliche Zuwanderungsrate in Kanada bei etwa 1,3 % der Bevölkerung. Dies reicht jedoch nicht aus, um die Altersstruktur zu stabilisieren; sie müsste 2,1 % erreichen. Die kanadische Regierung hat zudem ihre Einwanderungspolitik für die nächsten drei Jahre bekannt gegeben. Demnach sollen 2024 rund 485.000 und in den Jahren 2025 und 2026 jeweils 500.000 neue Einwanderer aufgenommen werden. Der RBC-Bericht wertet dies als vorübergehende Unterbrechung des Trends steigender Zuwanderungszahlen nach jeder Aktualisierung der Einwanderungspolitik.

Zwischen 2020 und 2023 stieg die Einwanderung nach Kanada um etwa 36 %. Verglichen mit dem Bevölkerungswachstum Kanadas in den letzten 30 Jahren entspricht dies jedoch nur etwa 0,8 %. Daher strebt das kanadische Einwanderungssystem an, jährlich 13 neue ständige Einwohner pro 1.000 Einwohner zu gewinnen. Neben der Einwanderung verzeichnet Kanada in den letzten zwei Jahren auch einen beispiellosen Anstieg bei internationalen Studierenden und befristet Aufenthaltsberechtigten. Statistiken zeigen, dass die Zahl der befristet Aufenthaltsberechtigten und internationalen Studierenden zwischen 2022 und 2023 1,5-mal schneller wuchs als die Zahl der Einwanderer. Auch diese Gruppe der befristet Aufenthaltsberechtigten trägt maßgeblich zur jährlichen Zahl der neuen ständigen Einwohner bei.

Der Bericht empfiehlt der kanadischen Regierung, zwei Probleme gleichzeitig anzugehen. Erstens sollten keine Beschränkungen für die Zahl der befristet Aufenthaltsberechtigten gelten, da dies die Ressourcen für diejenigen verringern könnte, die eine dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung anstreben – also für Personen, die zum Wirtschaftswachstum Kanadas beigetragen haben, beitragen und auch weiterhin beitragen werden. Zweitens ist eine vielfältige Einwanderungs- und Auswahlstrategie für befristet Aufenthaltsberechtigte erforderlich, die sich nicht ausschließlich auf hochqualifizierte Berufsfelder beschränkt. Dies würde zu einem größeren Arbeitskräftepotenzial beitragen und die Vorteile der derzeit hohen Einwanderungszahlen optimal nutzen.

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