Kürzlich hatten wir die Gelegenheit, an der regulären Sitzung des Parteiverbandes von Ha, Gemeinde Vo Lao, teilzunehmen. Die Sitzung verlief lebhaft, und es wurden viele Meinungen ausgetauscht und über Aufgaben im Zusammenhang mit wirtschaftlicher Entwicklung, dem Aufbau neuer ländlicher Gebiete und der Mobilisierung der Bevölkerung diskutiert. Besonders hervorzuheben war Frau Ban Thi May, die Sekretärin des Parteiverbandes des Dorfes. Sie initiierte stets proaktiv Diskussionen, hörte den Meinungen der Parteimitglieder aufmerksam zu und gab umgehend Hinweise zu den wichtigsten Handlungsfeldern.
Sie zeichnete sich nicht nur durch ihre hervorragende Rolle als Vorsitzende des Parteiverbandes aus, sondern besuchte auch regelmäßig die Basis und ging in jeden Haushalt, um die Lebensbedingungen, Gedanken und Wünsche der Menschen zu verstehen. Von dort aus verbreitete sie umgehend die Richtlinien und Vorgaben der Partei und des Staates und ermutigte die Bevölkerung, aktiv die Wirtschaft zu entwickeln und ein kulturelles Leben aufzubauen.
Es war ihr Verantwortungsbewusstsein, ihr Engagement für ihre Arbeit und ihre beispielhafte Teilnahme an verschiedenen Bewegungen, die ihr das Vertrauen der Parteimitglieder und der Dorfbewohner einbrachten.
Das junge Parteimitglied Trieu Thi Liu erklärte: „Für die Dorfbewohner, insbesondere für junge Leute wie uns, ist Frau May ein Vorbild, nach dem jeder streben und von dem jeder lernen kann.“
Frau May vertraute an: „Ich bin mir stets bewusst, dass ich jeden Tag danach streben muss, sowohl für meine Familie zu sorgen als auch zur Entwicklung der Gemeinschaft beizutragen und meinen Kindern ein gutes Vorbild zu sein!“
Im Dorf La 1 bekleidet Frau Hoang Thi Chien gleichzeitig zwei Ämter: die der Parteisekretärin und der Dorfvorsteherin. Mit ihrem Enthusiasmus und ihrem Engagement ist sie stets eng mit der lokalen Gemeinschaft verbunden und erfasst proaktiv die Gedanken und Wünsche der Dorfbewohner, um auftretende Probleme schnell und direkt vor Ort zu lösen. Bei der Umsetzung von Richtlinien und Beschlüssen höherer Instanzen konkretisiert sie diese mit praktischen Inhalten, die auf die spezifischen Gegebenheiten des Dorfes zugeschnitten sind.
Frau Hoang Thi Chien sprach etwas schüchtern über sich selbst und sagte, dass die Beamten an der Basis im aktuellen Kontext ihr Denken ständig erneuern und ihre Anpassungsfähigkeit verbessern müssten, insbesondere angesichts des rasanten und starken digitalen Wandels, um den immer höheren Anforderungen ihrer Arbeit gerecht zu werden.
Mit dieser Einstellung hat sie sich stets proaktiv und fleißig weitergebildet, um ihr politisches Wissen, ihre Management- und Führungsfähigkeiten zu verbessern und insbesondere den Kontakt zu den Menschen zu pflegen und die Gegebenheiten vor Ort zu verstehen. Dieser kontinuierliche Einsatz hat ihr geholfen, ihre Aufgaben erfolgreich zu erfüllen, zum Aufbau eines soliden und starken Parteiverbandes beizutragen und die Entwicklung von Wettbewerbsbewegungen in der Region zu fördern.
Frau Ban Thi May und Frau Hoang Thi Chien sind nur zwei von vielen vorbildlichen weiblichen Kadern, die sich Tag und Nacht an der Basis engagieren. Ihre Erfolge beruhen nicht nur auf ihrem eigenen Einsatz, sondern auch auf der Aufmerksamkeit und Unterstützung, die das örtliche Parteikomitee und die Regierung weiblichen Kadern zukommen lassen.
Die Gemeinde Vo Lao hat die Arbeit mit weiblichen Kadern über die Jahre hinweg stets als eine der wichtigsten Aufgaben beim Aufbau des politischen Systems an der Basis betrachtet. Von der Rekrutierung, Planung, Ausbildung und Förderung bis hin zur Zuweisung und dem Einsatz von Kadern hat die Gemeinde zahlreiche Maßnahmen ergriffen, um die Rolle und die Fähigkeiten von Frauen, insbesondere junger Frauen und Frauen aus ethnischen Minderheiten, zu stärken.
Herr Nguyen Huy Thanh, Leiter des Parteiaufbaukomitees der Gemeinde Vo Lao, sagte: „Während des Planungsprozesses legten die Fachabteilungen der Gemeinde besonderes Augenmerk auf weibliche Kader, darunter junge Frauen und weibliche Kader aus ethnischen Minderheiten, und schufen die Voraussetzungen dafür, dass sie an Schulungen teilnehmen konnten, um ihre beruflichen Fähigkeiten, ihre politischen Kenntnisse und ihre Arbeitsfertigkeiten zu verbessern.“
„Die lokalen Behörden haben stets mutig Aufgaben verteilt und geeignete Positionen für weibliche Beamtinnen geschaffen, um ihnen die Möglichkeit zu geben, sich weiterzubilden und ihre Fähigkeiten und Stärken auszubauen. Dadurch ist das Team der weiblichen Beamtinnen zunehmend kompetenter geworden, festigt seine Position in Führungs- und Managementfunktionen und leistet einen positiven Beitrag zur sozioökonomischen Entwicklung der Region“, sagte Herr Nguyen Huy Thanh.
Dank effektiver Rekrutierung und Einbindung von Kaderinnen steigt der Anteil von Frauen in Führungs- und Managementpositionen in der Gemeinde stetig. Das Parteikomitee der Gemeinde für die Amtszeit 2025–2030 umfasst acht weibliche Kaderinnen, darunter fünf Angehörige ethnischer Minderheiten. Der Volksrat der Gemeinde für die Amtszeit 2026–2031 besteht aus acht weiblichen Delegierten, darunter sieben Angehörige ethnischer Minderheiten. Aktuell gibt es in der Gemeinde acht weibliche Parteisekretärinnen und sieben weibliche Dorfvorsteherinnen. Diese Zahlen belegen die positiven Entwicklungen in der Arbeit mit weiblichen Kaderinnen in der Gemeinde Vo Lao und bestätigen die zunehmend wichtige Rolle von Frauen im politischen System an der Basis.
Nicht nur die Zahl der weiblichen Funktionäre in der Gemeinde Vo Lao hat zugenommen, sondern sie haben auch zunehmend die Qualität und Effektivität ihrer Arbeit bestätigt und dienen als wichtige „Brücke“ zwischen dem Parteikomitee, der Regierung und der Bevölkerung, wodurch die Umsetzung von Richtlinien und Vorgaben effektiv unterstützt wird.
Herr Duong Duc Toan, Sekretär des Parteikomitees der Gemeinde Vo Lao, sagte gegenüber Reportern: „Die weiblichen Kader haben ihre Rollen, Verantwortlichkeiten, Fähigkeiten und Stärken stets sehr gut wahrgenommen, die ihnen übertragenen Aufgaben hervorragend erfüllt und zum erfolgreichen Abschluss der politischen Aufgaben vor Ort beigetragen.“
Dank solider Strategien und systematischer Vorgehensweisen hat die Arbeit mit weiblichen Kadern in Vo Lao viele wichtige Ergebnisse erzielt. Dies ist nicht nur ein Weg zur Erreichung des Ziels der Geschlechtergleichstellung, sondern auch ein wichtiger Impulsgeber für die Förderung weiblicher Fachkräfte beim Aufbau eines starken politischen Systems.
Die heute erzielten Erfolge bilden die Grundlage dafür, dass die Gemeinde Vo Lao die Rolle weiblicher Führungskräfte auch in Zukunft weiter stärken wird. Mit ihrem Mut, ihrer Intelligenz und ihrem Verantwortungsbewusstsein beweisen diese weiblichen Führungskräfte immer wieder ihr Können und leisten einen positiven Beitrag zur Gesamtentwicklung der Region. Gleichzeitig vermitteln sie das Bild moderner, selbstbewusster und dynamischer Frauen mit dem starken Wunsch, sich einzubringen.
Quelle: https://baolaocai.vn/vo-lao-quan-tam-cong-tac-can-bo-nu-post901380.html
