VPBank wurde als „Bank mit der beliebtesten Rekrutierungsmarke in Vietnam 2025“ ausgezeichnet

Hanoi, 5. September 2025 – Die Vietnam Prosperity Joint Stock Commercial Bank (VPBank) wurde gerade vom HRD Congress – World Human Resources Development Congress – mit dem Zertifikat „Vietnam Best Employer Branding Award 2025“ ausgezeichnet.

Die Auszeichnung der VPBank durch den HRD Congress in diesem Jahr bestätigt erneut ihre Vorreiterrolle – nicht nur im Finanz- und Bankwesen, sondern auch in der Personalentwicklungsstrategie und dem Aufbau einer erfolgreichen Organisation. Dies sind wichtige Bausteine ​​auf dem Weg zur VPBank als „Talentequelle“, einem Ort, der hochqualifizierte Fachkräfte gewinnt, fördert und langfristig bindet.

Die Personalstrategie der VPBank – „Heimat der Talente“ – basiert auf drei Säulen: Menschen, Organisation und Kultur. Im Fokus stehen die Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Talenten durch zahlreiche Programme und Maßnahmen, darunter wettbewerbsfähige Vergütung, Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, Förderung der internen Unternehmenskultur und Verbesserung des Mitarbeitererlebnisses.

Das Highlight ist der Aufbau eines umfassenden „VPBanker Prosperity“-Modells in vier Aspekten: physischer und intellektueller Wohlstand durch Gesundheitsprogramme, Sportförderung , Förderung einer Lernkultur und Kompetenzentwicklung; spiritueller Wohlstand durch ein faires, humanes und offenes Umfeld mit psychologischen Unterstützungsprogrammen, Stressmanagement und Maßnahmen zur Unterstützung der Familien der Mitarbeiter; finanzieller Wohlstand durch ein klares, transparentes und wettbewerbsfähiges mehrstufiges Gehalts-, Zulagen- und Sozialleistungssystem; und gesellschaftlicher Wohlstand, der sich durch Dutzende von Aktivitäten im Bereich der sozialen Verantwortung jedes Jahr zeigt, vom Bau von Schulen über die Beseitigung von Notunterkünften und die Unterstützung bei Naturkatastrophen bis hin zur Begleitung von groß angelegten Wohltätigkeitsprogrammen.

Lebhafte kulturelle, sportliche und künstlerische Aktivitäten wie VPOlympic, VPCommandos, VPBank Got Talent und das Sponsoring zahlreicher großer Unterhaltungs- und Sportveranstaltungen tragen ebenfalls zur Schaffung eines inspirierenden und gemeinschaftsfördernden Arbeitsumfelds bei.

VPBank bekräftigt sein Engagement für eine mitarbeiterorientierte Organisation und schafft kontinuierlich optimale Bedingungen für die umfassende Entwicklung jedes einzelnen Mitarbeiters. Diese humane und nachhaltige Strategie trägt dazu bei, VPBank zu einem Vorzeigeunternehmen mit einem effektiven und inspirierenden Arbeitsumfeld zu machen, in dem Talente gewonnen, gefördert und weiterentwickelt werden, damit sie ihr volles Potenzial ausschöpfen können.

Die 1993 gegründete VPBank hat sich zu einer der führenden Banken Vietnams entwickelt. Bis Ende des zweiten Quartals 2025 wird sie über ein Gesamtvermögen von mehr als 1,1 Billionen VND verfügen. Sie zeichnet sich durch ein eigenständiges und stetig wachsendes Finanzökosystem aus und verfolgt die strategische Vision, zu den drei größten Banken Vietnams und zu den 100 größten in Asien zu gehören. Die Personalentwicklung ist dabei ein unverzichtbarer Bestandteil der Wachstumsstrategie der Bank.

Mit einem Team von „erfolgreichen Menschen“ als Grundlage wird VPBank weiterhin aufbauen
„prosperierende Organisation“, die die edle Mission verwirklicht, die die Bank standhaft verfolgt: „Für ein prosperierendes Vietnam“.

Der HRD Congress wurde 1992 gegründet und ist eine der größten globalen Veranstaltungen im Bereich Karriere und Personalwesen, die Führungskräfte und Experten aus mehr als 133 Ländern zusammenbringt.

Die Organisation vergibt jährlich die Global HR Excellence Awards mit einem strengen Bewertungsverfahren und einer Jury aus renommierten internationalen Experten. Die Bewertungskriterien konzentrieren sich auf die Fähigkeit, Visionen in der HR-Strategie in konkrete Maßnahmen umzusetzen, die HR-Strategie eng mit den Geschäftszielen zu verknüpfen und die Kapazitäten für die Zukunft zu entwickeln, um eine anpassungsfähige und innovative Organisation aufzubauen.

Über VPBank

Als eine der ersten Aktiengesellschaften unter den Geschäftsbanken Vietnams verzeichnet die VPBank seit 30 Jahren ein nachhaltiges Wachstum. Gemessen an Bilanzsumme, operativer Effizienz und Gewinn zählt die VPBank heute zu den führenden Geschäftsbanken und ist im Privatkunden- und KMU-Segment stark vertreten. Gleichzeitig ist die VPBank Vorreiterin der digitalen Transformation und bietet ihren Kunden so die besten und schnellsten Finanzprodukte und -dienstleistungen.

Zum 30. Juni 2025 beliefen sich die konsolidierten Aktiva der VPBank auf über 1,1 Billionen VND und damit zählt sie zu den größten Aktiengesellschaften unter den Geschäftsbanken Vietnams. Auch hinsichtlich der Kapitalbasis gehört die Bank mit einem Eigenkapital von über 152 Billionen VND zu den führenden Instituten. Die VPBank stärkt ihre Bilanz kontinuierlich und schafft so eine solide Grundlage für langfristiges und nachhaltiges Wachstum. Das gesamte Finanzökosystem der VPBank beschäftigt über 27.300 Mitarbeiter, davon allein mehr als 15.600 in der Mutterbank.

Quelle: https://www.vpbank.com.vn/tin-tuc/thong-cao-bao-chi/2025/vpbank-duoc-vinh-danh-ngan-hang-co-thuong-hieu-tuyen-dung-duoc-yeu-thich-nhat-viet-nam-2025