Aufbau einer starken und umfassenden Gewerkschaftsorganisation in Ha Tinh und einer fortschrittlichen Belegschaft

Die Vorsitzenden des Vietnamesischen Allgemeinen Gewerkschaftsbundes und die Provinzvorsitzenden haben den Exekutivausschuss der Gewerkschaft Ha Tinh für die Amtszeit 2023-2028 aufgefordert, die starke Organisation weiter zu festigen, die legitimen Rechte und Interessen der Gewerkschaftsmitglieder zu wahren und zu schützen sowie ein Team aus Gewerkschaftsfunktionären, Arbeitern und Arbeitnehmern mit fundierter Expertise aufzubauen, um den Anforderungen und Aufgaben in der neuen Situation gerecht zu werden.

Delegierte, die am Kongress teilnehmen.

Am Nachmittag des 25. September hielt der Provinziale Gewerkschaftsbund eine feierliche Sitzung des 19. Kongresses der Ha Tinh Gewerkschaften für die Amtszeit 2023-2028 ab.

An dem Kongress nahmen teil: Huynh Thanh Xuan, Vizepräsident des Allgemeinen Gewerkschaftsbundes Vietnams, sowie führende Vertreter des Gewerkschaftsbundes der Provinzen des Nordzentralen Wettbewerbsblocks.

Auf Seiten von Ha Tinh waren anwesend: Provinzparteisekretär Hoang Trung Dung, stellvertretender Sekretär des Provinzparteikomitees Tran The Dung, Vorsitzender des Provinzvolkskomitees Vo Trong Hai; ehemalige Provinzführer aller Epochen und 250 offizielle Delegierte, die mehr als 70.000 Gewerkschaftsmitglieder in der gesamten Provinz vertraten.

Innovative Methoden entwickeln, gut für die Arbeiter sorgen

Derzeit gibt es in der gesamten Provinz 1.503 Basisgewerkschaften mit 70.037 Gewerkschaftsmitgliedern, von denen 57,9 % weiblich sind; 38,2 % der Gewerkschaftsmitglieder sind im Wirtschaftssektor tätig; 61,8 % der Gewerkschaftsmitglieder sind in Behörden und Verwaltungseinheiten beschäftigt.

Der Vizepräsident des Provinzverbandes der Gewerkschaften, Ngo Dinh Van, legte dem 19. Kongress des Provinzverbandes der Gewerkschaften von Ha Tinh, Amtszeit 2023 - 2028, den Politischen Bericht des Exekutivkomitees des Provinzverbandes der Gewerkschaften für die 18. Amtszeit vor.

Im Zeitraum 2018–2023 beteiligten sich Gewerkschaften auf allen Ebenen aktiv an der Wahrung, Vertretung und dem Schutz der legitimen Rechte und Interessen ihrer Mitglieder und Beschäftigten. Im Mittelpunkt standen Öffentlichkeitsarbeit sowie ideologische und politische Bildungsarbeit .

Gewerkschaften auf allen Ebenen entwickeln ihre Inhalte und Arbeitsweisen regelmäßig weiter, konzentrieren sich auf die Weiterentwicklung ihrer Mitglieder und bauen immer stärkere Gewerkschaftsorganisationen auf. Unter dem Motto „Wo es Arbeiter gibt, gibt es Gewerkschaften“ wurden in der gesamten Provinz während der Amtszeit 220 Basisgewerkschaften gegründet (110 % des Ziels erreicht), wodurch sich die Gesamtzahl der Basisgewerkschaften in der Provinz auf 1.503 erhöhte; außerdem wurden über 22.500 neue Gewerkschaftsmitglieder aufgenommen (150 % des Ziels erreicht).

Aktivitäten zur Wahrung der praktischen Interessen der Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer werden von den Gewerkschaften auf allen Ebenen mit vielen kreativen und effektiven Methoden aktiv umgesetzt, was die Rolle und Verantwortung der Gewerkschaftsorganisationen deutlich unterstreicht.

250 offizielle Delegierte, die mehr als 70.000 Gewerkschaftsmitglieder aus der gesamten Provinz vertraten, nahmen am Kongress teil.

Während der Amtszeit mobilisierte die Ha Tinh Gewerkschaft auf allen Ebenen fast 71 Milliarden VND (Sozialisierungsrate über 85 %), um mehr als 97.400 Geschenke im Wert von fast 54,3 Milliarden VND zu verteilen; unterstützte den Bau von 615 Gewerkschaftshäusern im Wert von 16,4 Milliarden VND für Arbeiter in schwierigen Lebenslagen.

Die Gewerkschaft verhandelte aktiv mit Unternehmen und schloss 120 Vereinbarungen über die Gewährung von Vorzugsleistungen ab. Dadurch profitieren fast 60.000 Gewerkschaftsmitglieder und Angestellte von Vorzugsregelungen mit einem durchschnittlichen Nutzen von fast 11,2 Milliarden VND pro Jahr. Über 95 % der Basisgewerkschaften haben das Motto „Jede Basisgewerkschaft – ein Vorteil für die Gewerkschaftsmitglieder“ erfolgreich umgesetzt.

Die patriotische Wettkampfbewegung unter den Arbeitern wurde weit verbreitet, wobei sie sich eng an praktische und berufliche Aufgaben anlehnte und so zur Steigerung von Produktivität, Qualität und Effizienz der Produktion und des Geschäfts beitrug sowie zur Erfüllung der sozioökonomischen Entwicklungsziele und -aufgaben der Provinz und der Gemeinden beitrug.

Frau Pham Thi Huong, Präsidentin des Gewerkschaftsverbands der Stadt Hong Linh, erläutert, wie man Technologie in der gewerkschaftlichen Kommunikationsarbeit einsetzen kann.

Insbesondere die Wettbewerbsbewegung „Gute Arbeiter, kreative Arbeiter“ hat die Kernwerte und beständigen Werte der Gewerkschaftsorganisation bekräftigt und eine große Anzahl von Mitarbeitern dazu animiert, sich mit Begeisterung zu messen, Initiativen zu fördern, Techniken zu verbessern und neue Fortschritte in der Produktion anzuwenden.

Ha Tinh ist die führende Einheit im Land mit mehr als 32.000 Initiativen, die an dem Programm „75.000 Initiativen zur Überwindung von Schwierigkeiten und zur Entwicklung“ und dem Programm „Eine Million Initiativen, Anstrengungen zur Überwindung von Schwierigkeiten, Kreativität, Entschlossenheit zur Bekämpfung der COVID-19-Pandemie“ teilnehmen, die vom Vietnamesischen Allgemeinen Gewerkschaftsbund ins Leben gerufen wurden.

Die Bestrebungen, Qualifikationen zu studieren und zu verbessern, haben breite Unterstützung von den Gewerkschaftsmitgliedern erhalten und tragen dazu bei, die Qualität der Arbeitskräfte zu steigern und den zunehmend komplexen Anforderungen der internationalen Integration gerecht zu werden.

Bewegungen zur gemeinsamen Gestaltung neuer ländlicher Gebiete, Verwaltungsreformen, zum Aufbau einer Bürokultur, nach dem Motto „Öffentliche Arbeit leisten – gut im Haushalt sein“, zur Frauenarbeit usw. sind auch für Gewerkschaften auf allen Ebenen von Interesse und tragen zur Verwirklichung der politischen Ziele und Aufgaben der Provinz bei.

Herr Phan Van Ky, Vorsitzender der Gewerkschaft der Ha Tinh Pharmaceutical Joint Stock Company, präsentierte einen Vortrag über die Rolle der Gewerkschaft bei der Initiierung von Wettbewerbsbewegungen.

Die Ehrungs- und Belohnungsmaßnahmen wurden zügig durchgeführt und motivierten die Gewerkschaftsmitglieder und die Beschäftigten. Im Laufe des Zeitraums erreichten 22.251 Beschäftigte auf allen Ebenen den Titel „Ehrgeizkämpfer“; 575 Gruppen wurden auf allen Ebenen mit Ehrgeizfahnen ausgezeichnet; 57 Gruppen und 54 Einzelpersonen erhielten Arbeitsmedaillen; 1.581 Gruppen und 4.694 Einzelpersonen erhielten Verdiensturkunden vom Premierminister, Ministerien, Zentralbehörden, dem Volkskomitee der Provinz und dem Provinzgewerkschaftsverband; Zehntausende Gruppen und Einzelpersonen wurden auf allen Ebenen und in allen Sektoren mit Verdiensturkunden ausgezeichnet.

Unter dem Motto „Innovation – Demokratie – Solidarität – Entwicklung“ legte der 19. Kongress für die Amtszeit 2023–2028 folgendes Ziel fest: Aufbau einer umfassend starken Gewerkschaft in Ha Tinh; Erfüllung ihrer Funktionen und Aufgaben in der neuen Situation, Beitrag zu einem besseren Leben für die Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter; Aufbau eines Teams von fortschrittlichen und leistungsstarken Arbeitern, die würdig sind, die Vorreiterrolle bei der sozioökonomischen Entwicklung der Provinz zu übernehmen.

Der Kongress identifizierte zudem vier Durchbrüche, schlug elf Zielgruppen und elf Gruppen von Schlüsselaufgaben und -lösungen für die kommende Legislaturperiode vor. Zu den Schlüsselzielen gehören: 100 % der Gewerkschaften im öffentlichen Dienst und in staatlichen Unternehmen sowie mindestens 85 % der Gewerkschaften in nichtstaatlichen Unternehmen beteiligen sich gemeinsam mit den Arbeitgebern an der Ausarbeitung und Umsetzung von Regelungen zur Basisdemokratie; Gewerkschaften engagieren sich dafür, dass mindestens 95 % der Beschäftigten Tarifverträge unterzeichnen; 90 % der Unternehmen schließen Tarifverträge ab; 90 % der Unternehmen unterstützen die Bereitstellung von Schichtmahlzeiten für Beschäftigte.

Jährlich werden mindestens 90 % der übergeordneten Basisgewerkschaften als erfolgreich in der Aufgabenerfüllung eingestuft; keine Basisgewerkschaften und auch keine übergeordneten Basisgewerkschaften werden als nicht erfolgreich in der Aufgabenerfüllung eingestuft; über 15.000 neue Gewerkschaftsmitglieder wurden geworben, 150 neue Basisgewerkschaften gegründet; der Bau von über 500 Gewerkschaftsunterkünften wurde unterstützt; über 50.000 Gewerkschaftsmitglieder wurden besucht und beschenkt; der Bau von ein bis zwei Wohnheimen oder Kultur- und Sportstätten für Arbeitnehmer wurde unterstützt…

Auf dem Kongress trugen die Präsentationen der Delegierten mit zahlreichen Ideen und dem Austausch bewährter Praktiken aus der Gewerkschaftsarbeit und der Arbeiterbewegung zum Erfolg bei. Im Mittelpunkt standen unter anderem folgende Themen: die Rolle der gewerkschaftlichen Kommunikationsarbeit; Innovationen in der Gewerkschaftsarbeit, der Aufbau starker Organisationen, die Förderung herausragender Gewerkschaftsmitglieder für die Parteirekrutierung; die Rolle der Gewerkschaften bei der Initiierung und Verbreitung patriotischer Bewegungen…

Aufbau starker Gewerkschaften und einer hochqualifizierten Belegschaft

In seiner Rede auf dem Kongress würdigte Huynh Thanh Xuan, Vizepräsident des Vietnamesischen Allgemeinen Gewerkschaftsbundes, die Leistungen der Ha Tinh Gewerkschaft in der vergangenen Amtszeit und bekräftigte, dass diese Leistungen einen wichtigen Beitrag zu den Gesamterfolgen der Arbeiterbewegung und der Gewerkschaftstätigkeit im ganzen Land geleistet hätten.

Der Vizepräsident des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes, Huynh Thanh Xuan, hielt eine Rede auf dem Kongress.

Um die Aktivitäten der Gewerkschaft zu vertiefen und das Vertrauen der Arbeitnehmer im neuen Kontext zu stärken, schlug der Vizepräsident des Vietnamesischen Allgemeinen Gewerkschaftsbundes vor, dass die Gewerkschaft Ha Tinh folgende Hauptaufgaben wahrnehmen sollte: sich auf die gute Wahrnehmung ihrer repräsentativen Rolle beim Schutz der legitimen Rechte und Interessen der Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer zu konzentrieren.

Umfassende und wirksame Maßnahmen zur Wahrung der Interessen der Gewerkschaftsmitglieder durchführen; den Schwerpunkt auf die Umsetzung des Programms „Wohlfahrt der Gewerkschaftsmitglieder“ legen; den zuständigen Behörden recherchieren, sie beraten und ihnen Vorschläge unterbreiten, um Probleme im Zusammenhang mit Leben, Beschäftigung, Wohnen sowie dem materiellen und spirituellen Leben der Arbeitnehmer umgehend zu lösen.

Der Vizepräsident des vietnamesischen Allgemeinen Gewerkschaftsbundes, Huynh Thanh Xuan, überreichte die Flagge des Premierministers an den Gewerkschaftsverband der Provinz Ha Tinh.

Darüber hinaus ist es notwendig, Inhalt und Methoden der Propaganda zu erneuern, die Rolle der Gewerkschaften bei der Umsetzung von Basisdemokratie-Regelungen zu stärken, sich aktiv und proaktiv am Aufbau harmonischer, stabiler und fortschrittlicher Arbeitsbeziehungen in Behörden und Unternehmen zu beteiligen, weitreichende und wirksame patriotische Wettbewerbsbewegungen zu organisieren und beispielhafte, fortschrittliche Arbeitnehmer nachzuahmen.

Schwerpunkt auf der Entwicklung von Gewerkschaftsmitgliedern, der Gründung von Basisgewerkschaften und dem Aufbau starker Gewerkschaftsorganisationen; Stärkung der Ausbildung, Förderung und des Aufbaus eines Teams von Gewerkschaftsfunktionären, Arbeitern und Angestellten, um den Anforderungen und Aufgaben in der neuen Situation gerecht zu werden.

Der Provinzparteisekretär Hoang Trung Dung hielt eine Rede, in der er die Parteiversammlung leitete.

In seiner Rede auf dem Kongress würdigte der Provinzparteisekretär Hoang Trung Dung die Anstrengungen und Ergebnisse, die die Gewerkschaften auf allen Ebenen der Provinz in der vergangenen Legislaturperiode erzielt haben, und bekräftigte die außerordentlich wichtige Rolle der Gewerkschaften und der Arbeiterklasse in allen Bereichen des politischen, wirtschaftlichen, kulturellen und sozialen Lebens der Provinz.

Der Provinzparteisekretär schlug vor, dass die Gewerkschaft Ha Tinh in der neuen Amtszeit die Ziele der Resolution Nr. 02-NQ/TW des Politbüros vom 12. Juni 2021 zur „Innovation der Organisation und Arbeitsweise der vietnamesischen Gewerkschaften in der neuen Situation“ verinnerlichen sollte.

Die Öffentlichkeitsarbeit soll verstärkt werden, damit Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter ihre Rechte und Pflichten verstehen, ihr Bewusstsein und ihre politischen Fähigkeiten gestärkt werden; die Praxis, Arbeiter und Angestellte zu illegalen Streiks zu verleiten und anzustiften, soll proaktiv verhindert und unterbunden werden; Beispiele guter Menschen und guter Taten sollen in der Gesellschaft weit verbreitet werden.

Die Gewerkschaften müssen „Abkürzungen nehmen, vorankommen“ und bahnbrechende Lösungen vorschlagen, damit Arbeitnehmer ihre Fähigkeiten und ihren Arbeitsstil verbessern sowie ihre Fremdsprachen- und IT-Kenntnisse ausbauen können, um selbstbewusst am Arbeitsmarkt teilzunehmen; sie müssen die Koordination stärken und Lösungen für Kommunen und Unternehmen entwickeln, um ihre Kinder dazu zu bewegen, in ihren Heimatorten zu arbeiten und dort zu bleiben.

Bei dieser Gelegenheit überreichten das Provinzparteikomitee, der Volksrat, das Volkskomitee und das Komitee der Vaterländischen Front dem Provinzgewerkschaftsverband ein Banner mit der Aufschrift „Ha Tinh Gewerkschaft: Solidarität – Demokratie – Innovation – Entwicklung“.

Gewerkschaften auf allen Ebenen müssen regelmäßig die Gedanken und Wünsche der Arbeitnehmer erfassen und sich um deren Belange kümmern; sie müssen sich mit Behörden und Unternehmen abstimmen, um auf Lohn- und Versicherungsregelungen zu achten; sie müssen ein Umfeld schaffen, in dem Gewerkschaftsmitglieder ihre körperliche und geistige Gesundheit verbessern und ihre Arbeitskraft wiederherstellen können.

Stärkung der Parteiarbeit, Festigung einer wirklich sauberen und starken Gewerkschaftsorganisation, Zentrum der Solidarität, Zusammenführung von Gewerkschaftsmitgliedern, Arbeitern und Arbeitnehmern; Gewinnung herausragender Gewerkschaftsmitglieder für den Beitritt zur Partei. Hinzu kommt die Stärkung der digitalen Transformation, Anwendung von Wissenschaft und Technologie in Arbeit und Produktion…

Der Provinzparteisekretär schlug außerdem vor, dass der Vorstand des 19. Provinzialen Gewerkschaftsbundes unmittelbar nach dem Kongress dringend Arbeitsordnungen erlassen, konkrete Aufgaben zuweisen, sich auf den Aufbau und die Umsetzung von Aktionsprogrammen zur Umsetzung der Resolution konzentrieren und von Beginn der Amtszeit an ein dynamisches Wettbewerbsumfeld schaffen sollte.

Auf dem Kongress wählten die Delegierten den 19. Provinzialen Gewerkschaftsverband für die Amtszeit 2023-2028 mit 36 ​​Genossen.

Die Delegierten wählten den Vorstand des Provinzialverbandes der Gewerkschaften für die Amtszeit 2023 - 2028.

Die Vorsitzenden des Vietnamesischen Allgemeinen Gewerkschaftsbundes und die Vorsitzenden der Provinz Ha Tinh überreichten Blumen, um dem Exekutivkomitee des Provinzgewerkschaftsbundes für die Amtszeit 2023 - 2028 zu gratulieren.

Morgen früh (26. September) setzt der Kongress seine dritte Arbeitssitzung mit folgenden Inhalten fort: Bericht über die Ergebnisse der ersten Sitzung des Exekutivkomitees des Gewerkschaftsbundes der Provinz Ha Tinh, Amtszeit XIX, 2023–2028; Bericht über die Zusammenfassung der Meinungen und Empfehlungen von Gewerkschaftsmitgliedern, Arbeitern, Beamten und Arbeitnehmern an die Partei, den Staat und die Gewerkschaftsorganisationen; Genehmigung des Projekts und Wahl einer Delegation zur Teilnahme am XIII. Kongress der vietnamesischen Gewerkschaften; Erörterung einer Reihe von Fragen im Zusammenhang mit der Gewerkschaftsarbeit und der Arbeiterbewegung…

Kieu Minh - Phuc Quang

Quelle: https://baohatinh.vn/doan-the/xay-dung-to-chuc-cong-doan-ha-tinh-vung-manh-toan-dien-doi-ngu-lao-dong-tien-tien/254741.htm