Die Führung des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes und die Provinzführer forderten den Exekutivausschuss der Gewerkschaft Ha Tinh für die Amtszeit 2023–2028 auf, weiterhin eine starke Organisation zu konsolidieren, auf die Wahrung und den Schutz der legitimen Rechte und Interessen der Gewerkschaftsmitglieder zu achten und ein Team aus Gewerkschaftsfunktionären, Arbeitern und Hilfsarbeitern mit solider Fachkompetenz aufzubauen, um den Anforderungen und Aufgaben der neuen Situation gerecht zu werden.
Delegierte, die am Kongress teilnehmen.
Am Nachmittag des 25. September hielt der Provinzgewerkschaftsverband eine feierliche Sitzung des 19. Ha Tinh-Gewerkschaftskongresses für die Amtszeit 2023–2028 ab. An dem Kongress nahmen teil: der Vizepräsident des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes Huynh Thanh Xuan und die Führer des Gewerkschaftsbundes der Provinzen des Nord-Zentral-Emulationsblocks. Auf der Seite von Ha Tinh waren anwesend: der Provinzparteisekretär Hoang Trung Dung, der ständige stellvertretende Sekretär des Provinzparteikomitees Tran The Dung, der Vorsitzende des Provinzvolkskomitees Vo Trong Hai, ehemalige Provinzführer aller Epochen und 250 offizielle Delegierte, die mehr als 70.000 Gewerkschaftsmitglieder in der gesamten Provinz vertraten. |
Innovative Methoden, gute Betreuung der Mitarbeiter
Derzeit gibt es in der Provinz 1.503 Basisgewerkschaften mit 70.037 Gewerkschaftsmitgliedern, von denen 57,9 % weibliche Gewerkschaftsmitglieder sind, 38,2 % Gewerkschaftsmitglieder im Unternehmenssektor und 61,8 % Gewerkschaftsmitglieder in Agenturen und Verwaltungseinheiten.
Der stellvertretende Vorsitzende des Provinzarbeitsverbandes, Ngo Dinh Van, legte dem 19. Kongress der Provinzgewerkschaft Ha Tinh (Legislaturperiode 2023–2028) denpolitischen Bericht des Exekutivkomitees des Provinzarbeitsverbandes (18. Amtszeit) vor.
In der Legislaturperiode 2018–2023 haben sich Gewerkschaften auf allen Ebenen aktiv an der Verwaltung, Vertretung und Wahrung der legitimen Rechte und Interessen von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern beteiligt. Der Schwerpunkt lag dabei auf Propaganda sowie ideologischer und politischer Bildungsarbeit .
Gewerkschaften auf allen Ebenen entwickeln regelmäßig Inhalte und Arbeitsweisen weiter, konzentrieren sich auf die Mitgliedergewinnung und bauen immer stärkere Gewerkschaftsorganisationen auf. Unter dem Motto „Wo es Arbeiter gibt, gibt es auch Gewerkschaften“ wurden im Laufe der Amtszeit in der gesamten Provinz 220 Basisgewerkschaften gegründet (110 % des Ziels erreicht), wodurch sich die Gesamtzahl der Basisgewerkschaften in der Provinz auf 1.503 erhöhte. Über 22.500 neue Gewerkschaftsmitglieder wurden rekrutiert (150 % des Ziels erreicht).
Gewerkschaften setzen auf allen Ebenen mit zahlreichen kreativen und wirksamen Methoden Aktivitäten zur Wahrung der praktischen Interessen von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern um, wodurch die Rolle und Verantwortung von Gewerkschaftsorganisationen deutlich wird.
250 offizielle Delegierte, die mehr als 70.000 Gewerkschaftsmitglieder in der gesamten Provinz vertraten, nahmen an dem Kongress teil.
Während der Amtszeit mobilisierte die Gewerkschaft Ha Tinh auf allen Ebenen fast 71 Milliarden VND (Sozialisierungsrate über 85 %), um mehr als 97.400 Geschenke im Wert von fast 54,3 Milliarden VND zu verteilen; außerdem unterstützte sie den Bau von 615 Gewerkschaftsunterkünften im Wert von 16,4 Milliarden VND für Arbeiter in schwierigen Verhältnissen.
Die Gewerkschaft verhandelte aktiv mit Unternehmen und unterzeichnete 120 Vereinbarungen über bevorzugte Dienstleistungen. Dadurch konnten fast 60.000 Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer von Vorzugsleistungen profitieren, die ihnen durchschnittlich fast 11,2 Milliarden VND pro Jahr einbringen. Über 95 % der Basisgewerkschaften haben das Motto „Jede Basisgewerkschaft – ein Gewerkschaftsmitglied profitiert“ erfolgreich umgesetzt.
Die patriotische Nachahmungsbewegung unter den Arbeitern ist weit verbreitet. Sie verfolgt eng die praktischen und beruflichen Aufgaben, trägt zur Verbesserung der Produktivität, Qualität und Effizienz der Produktion und des Geschäfts bei und erfüllt die sozioökonomischen Entwicklungsziele und -aufgaben der Provinz und der Orte.
Frau Pham Thi Huong, Präsidentin der Hong Linh Town Labor Federation, erläuterte, wie Technologie in der Gewerkschaftskommunikation eingesetzt werden kann.
Insbesondere die Nachahmerbewegung „Gute Arbeiter, kreative Arbeiter“ hat die zentralen und beständigen Werte der Gewerkschaftsorganisation bestätigt und eine große Zahl von Arbeitnehmern dazu bewegt, mit Begeisterung anzutreten, Initiativen zu fördern, Techniken zu verbessern und neue Fortschritte in der Produktion anzuwenden.
Ha Tinh ist die führende Einheit des Landes mit mehr als 32.000 Initiativen, die am Programm „75.000 Initiativen zur Überwindung von Schwierigkeiten und Entwicklung“ und am Programm „Eine Million Initiativen, Anstrengungen zur Überwindung von Schwierigkeiten, Kreativität, Entschlossenheit, um die COVID-19-Pandemie zu besiegen“ teilnehmen, das vom vietnamesischen Gewerkschaftsbund ins Leben gerufen wurde.
Die Emulationsbewegung zum Studium und zur Verbesserung der Qualifikationen hat bei den Gewerkschaftsmitgliedern große Resonanz gefunden und trägt zur Verbesserung der Qualität der Arbeitskräfte bei, wodurch den Anforderungen einer immer stärkeren internationalen Integration entsprochen wird.
Auch die gemeinsamen Bemühungen um den Aufbau neuer ländlicher Gebiete, die Verwaltungsreform, den Aufbau einer Bürokultur, „Öffentliche Arbeit leisten – Gut im Haushalt“, Frauenarbeit usw. sind für die Gewerkschaften auf allen Ebenen von Interesse und tragen zur Umsetzung der politischen Ziele und Aufgaben der Provinz bei.
Herr Phan Van Ky, Vorsitzender der Gewerkschaft der Ha Tinh Pharmaceutical Joint Stock Company, präsentierte ein Papier über die Rolle der Gewerkschaft bei der Einführung von Nachahmerbewegungen.
Die Nachahmungs- und Belohnungsarbeit wurde umgehend durchgeführt, um den Geist der Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter zu motivieren und zu stärken. Während dieser Zeit erlangten 22.251 Mitarbeiter auf allen Ebenen den Titel eines Nachahmers; 575 Gruppen wurden auf allen Ebenen mit Nachahmerflaggen ausgezeichnet; 57 Gruppen und 54 Einzelpersonen wurden mit Arbeitsmedaillen geehrt; 1.581 Gruppen und 4.694 Einzelpersonen erhielten Verdiensturkunden vom Premierminister, den Ministerien, den Zentralbehörden, den Volkskomitees der Provinzen und dem Arbeiterverband der Provinzen; Zehntausende von Gruppen und Einzelpersonen wurden mit Verdiensturkunden aller Ebenen und Sektoren ausgezeichnet.
Unter dem Motto „Innovation – Demokratie – Solidarität – Entwicklung“ hat der 19. Kongress für die Amtszeit 2023–2028 das Ziel festgelegt: Aufbau einer allumfassend starken Gewerkschaft in Ha Tinh; gute Erfüllung ihrer Funktionen und Aufgaben in der neuen Situation, Beitrag zu einem glücklicheren Leben der Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer; Aufbau eines Teams fortschrittlicher und starker Arbeitnehmer, die würdig sind, die Vorreiterrolle bei der Erfüllung der Aufgabe der sozioökonomischen Entwicklung der Provinz zu übernehmen.
Der Kongress identifizierte außerdem vier Durchbrüche und schlug elf Zielgruppen sowie elf Gruppen wichtiger Aufgaben und Lösungen für die kommende Legislaturperiode vor. Zu den wichtigsten Zielen zählen: 100 % der Gewerkschaften im öffentlichen Verwaltungssektor und in staatlichen Unternehmen sowie mindestens 85 % der Gewerkschaften in nichtstaatlichen Unternehmen sollen gemeinsam mit den Arbeitgebern an der Verbreitung und Umsetzung basisdemokratischer Regelungen beteiligt sein. Die Gewerkschaften sollen mindestens 95 % der Arbeitnehmer zum Abschluss von Arbeitsverträgen bewegen. 90 % der Unternehmen sollen Tarifverträge unterzeichnen. 90 % der Unternehmen sollen Schichtverpflegung für ihre Mitarbeiter anbieten.
Jedes Jahr wird mindestens 90 % der Basisgewerkschaften direkt über der Basisebene als ihre Aufgaben gut erfüllt eingestuft; keine Basisgewerkschaft und keine Basisgewerkschaft direkt über der Basisebene werden als ihre Aufgaben nicht erfüllt eingestuft; Rekrutierung von über 15.000 neuen Gewerkschaftsmitgliedern, Gründung von 150 neuen Basisgewerkschaften; Unterstützung des Baus von über 500 „Gewerkschaftsunterkünften“, Besuch und Bescherung von über 50.000 Gewerkschaftsmitgliedern; Unterstützung des Baus von 1-2 Wohnheimen oder Kultur- und Sportaktivitätszentren zur Betreuung der Arbeitnehmer...
Die Vorträge der Delegierten auf dem Kongress lieferten zahlreiche Anregungen und stellten bewährte Praktiken in der Gewerkschaftsarbeit und der Arbeiterbewegung vor. Im Mittelpunkt standen dabei verschiedene Schlüsselthemen wie: die Rolle der gewerkschaftlichen Kommunikationsarbeit; Innovation in der Gewerkschaftsarbeit, der Aufbau starker Organisationen und die Förderung herausragender Gewerkschaftsmitglieder für die Partei; die Rolle der Gewerkschaften bei der Gründung und Verbreitung patriotischer Nachahmerbewegungen.
Aufbau starker Gewerkschaften und einer fortschrittlichen Belegschaft
In seiner Rede auf dem Kongress würdigte der Vizepräsident des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes Huynh Thanh Xuan die Erfolge der Gewerkschaft Ha Tinh in der vergangenen Amtszeit und bekräftigte, dass diese Erfolge einen wichtigen Beitrag zum Gesamterfolg der Arbeiterbewegung und der Gewerkschaftsaktivitäten im ganzen Land geleistet hätten.
Der Vizepräsident des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes Huynh Thanh Xuan hielt auf dem Kongress eine Rede.
Um die Gewerkschaftsaktivitäten zu intensivieren und im neuen Kontext Vertrauen unter den Arbeitnehmern aufzubauen, schlug der Vizepräsident des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes vor, dass die Ha Tinh-Gewerkschaft die folgenden Hauptaufgaben erfüllen sollte: Konzentration auf die gute Wahrnehmung ihrer Rolle bei der Vertretung und dem Schutz der legitimen Rechte und Interessen von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern.
Diversifizieren und implementieren Sie Aktivitäten zur Wahrung der Interessen der Gewerkschaftsmitglieder. Konzentrieren Sie sich auf die Umsetzung des Programms „Wohlergehen der Gewerkschaftsmitglieder“. Recherchieren Sie, beraten Sie und unterbreiten Sie den zuständigen Behörden Vorschläge zur raschen Lösung von Problemen im Zusammenhang mit dem Leben, der Beschäftigung, der Unterkunft sowie dem materiellen und geistigen Leben der Arbeitnehmer.
Der Vizepräsident des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes Huynh Thanh Xuan überreichte dem Gewerkschaftsbund der Provinz Ha Tinh die Emulationsflagge des Premierministers.
Darüber hinaus ist es notwendig, Inhalte und Methoden der Propaganda zu erneuern, die Rolle der Gewerkschaften bei der Umsetzung der Regeln der Basisdemokratie zu stärken und sich aktiv und proaktiv am Aufbau harmonischer, stabiler und fortschrittlicher Arbeitsbeziehungen in Agenturen und Unternehmen zu beteiligen. Es müssen weit verbreitete und wirksame patriotische Nachahmerbewegungen organisiert und typische fortschrittliche Arbeiter nachgeahmt werden.
Konzentrieren Sie sich auf die Entwicklung von Gewerkschaftsmitgliedern, die Gründung von Basisgewerkschaften und den Aufbau starker Gewerkschaftsorganisationen. Verstärken Sie die Schulung, Förderung und den Aufbau eines Teams aus Gewerkschaftsfunktionären, Arbeitern und Hilfskräften, um den Anforderungen und Aufgaben der neuen Situation gerecht zu werden.
Der Provinzparteisekretär Hoang Trung Dung hielt eine Rede zur Leitung des Kongresses.
In seiner Rede auf dem Kongress würdigte der Provinzparteisekretär Hoang Trung Dung die Anstrengungen und Ergebnisse, die die Gewerkschaften auf allen Ebenen der Provinz in der vergangenen Amtszeit erzielt haben, und bekräftigte die äußerst wichtige Rolle der Gewerkschaften und der Arbeiterklasse in allen Bereichen des politischen, wirtschaftlichen, kulturellen und sozialen Lebens der Provinz.
Der Provinzparteisekretär schlug vor, dass die Gewerkschaft Ha Tinh in der neuen Amtszeit die Ziele der Resolution Nr. 02-NQ/TW des Politbüros vom 12. Juni 2021 zum Thema „Innovation der Organisation und Arbeitsweise der vietnamesischen Gewerkschaft in der neuen Situation“ vollständig verstehen sollte.
Die Propagandaarbeit muss verstärkt werden, damit Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter sich ihrer Rechte und Pflichten bewusst werden und ihr Bewusstsein und ihre politische Handlungsfähigkeit gestärkt werden. Die Praxis, Arbeiter und Werktätige zu illegalen Streiks zu verleiten und anzustiften, muss proaktiv verhindert und beendet werden. Beispiele guter Menschen und guter Taten müssen in der Gesellschaft weithin verbreitet werden.
Gewerkschaften müssen „Abkürzungen nehmen, der Entwicklung voraus sein“ und bahnbrechende Lösungen vorschlagen, mit denen Arbeitnehmer ihre Fähigkeiten, Fertigkeiten und ihren Arbeitsstil verbessern und ihre Fremdsprachen- und IT-Kenntnisse verbessern können, um selbstbewusst am Arbeitsmarkt teilnehmen zu können. Sie müssen die Koordination stärken und Gemeinden und Unternehmen bei der Beratung zu Lösungen beraten, mit denen sie ihre Kinder dazu bewegen können, in ihren Heimatstädten zu arbeiten und dort zu bleiben.
Zu diesem Anlass überreichten das Parteikomitee der Provinz, der Volksrat, das Volkskomitee und das Komitee der Vaterländischen Front dem Arbeiterverband der Provinz ein Banner mit der Aufschrift „Ha Tinh-Gewerkschaft: Solidarität – Demokratie – Innovation – Entwicklung“.
Gewerkschaften auf allen Ebenen müssen regelmäßig die Gedanken und Wünsche der Arbeitnehmer erfassen und sich um ihr Leben kümmern. Sie müssen sich mit Agenturen und Unternehmen abstimmen, um auf Gehalts- und Versicherungsregelungen zu achten. Sie müssen ein Umfeld schaffen, in dem Gewerkschaftsmitglieder ihre körperliche und geistige Gesundheit verbessern und ihre Arbeitskraft wiederherstellen können.
Stärkung des Parteiaufbaus, Konsolidierung einer wirklich solidarischen und starken Gewerkschaftsorganisation, Aufbau eines solidarischen Zentrums, Zusammenführung von Gewerkschaftsmitgliedern, Arbeitern und Hilfsarbeitern; Aufnahme herausragender Gewerkschaftsmitglieder in die Partei. Gleichzeitig Stärkung der digitalen Transformation und Anwendung von Wissenschaft und Technologie in Arbeit und Produktion.
Der Provinzparteisekretär schlug außerdem vor, dass das Exekutivkomitee der 19. Provinzarbeitsföderation unmittelbar nach dem Kongress dringend Arbeitsvorschriften erlassen, konkrete Aufgaben zuweisen, sich auf die Ausarbeitung und Umsetzung von Aktionsprogrammen zur Umsetzung der Resolution konzentrieren und gleich zu Beginn der Amtszeit eine lebendige Wettbewerbsatmosphäre schaffen sollte.
Auf dem Kongress wählten die Delegierten das 19. Exekutivkomitee der Provinzgewerkschaft mit 36 Genossen für die Amtszeit 2023–2028.
Die Delegierten stimmen über die Wahl des Exekutivkomitees der Provincial Federation of Labor für die Amtszeit 2023–2028 ab.
Die Führer des Allgemeinen Vietnamesischen Gewerkschaftsbundes und die Führer der Provinz Ha Tinh überreichten Blumen, um dem Exekutivkomitee des Provinzgewerkschaftsbundes für die Amtszeit 2023–2028 zu gratulieren.
Morgen früh (26. September) setzt der Kongress seine dritte Arbeitssitzung mit folgenden Inhalten fort: Berichterstattung über die Ergebnisse der ersten Sitzung des Exekutivkomitees des Gewerkschaftsbundes der Provinz Ha Tinh, 19. Amtszeit 2023–2028; Berichterstattung über die Zusammenfassung der Meinungen und Empfehlungen von Gewerkschaftsmitgliedern, Arbeitnehmern, Beamten und Arbeitern an Partei, Staat und Gewerkschaftsorganisationen; Genehmigung des Projekts und Wahl einer Delegation zur Teilnahme am 13. Kongress des Allgemeinen Gewerkschaftsbundes Vietnams; Erörterung einer Reihe von Fragen im Zusammenhang mit der Gewerkschaftsarbeit und der Arbeiterbewegung …
Kieu Minh - Phuc Quang
Quelle
![[Maritime News] Mehr als 80 % der weltweiten Containerschifffahrtskapazität liegen in den Händen von MSC und großen Schifffahrtsallianzen](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/7/16/6b4d586c984b4cbf8c5680352b9eaeb0)
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