Dringende Anforderungen aus der Praxis

Der Workshop dient der Zentralen Propagandaabteilung und anderen Agenturen, Abteilungen und Zweigstellen als Grundlage für die Auswertung und Zusammenfassung der 20-jährigen Umsetzung der Richtlinie Nr. 42-CT/TW des Zentralen Parteisekretariats zur „Verbesserung der Gesamtqualität der Verlagstätigkeiten“. Gleichzeitig werden Vorschläge und Empfehlungen zur Verbesserung der Qualität der Personalschulung für die Verlagsbranche in Vietnam unterbreitet, um den Entwicklungsanforderungen in der neuen Periode gerecht zu werden.

Delegierte, die am Workshop teilnehmen.

Außerordentlicher Professor Dr. Pham Minh Son, Direktor der Akademie für Journalismus und Kommunikation, sagte, dass die Globalisierung und die industrielle Revolution 4.0 tiefgreifende Auswirkungen auf alle Aspekte des gesellschaftlichen Lebens hätten und Chancen und Herausforderungen für das Verlagswesen im Allgemeinen und die Ausbildung von Fachkräften für die Verlagsbranche im Besonderen mit sich brächten, wobei die Herausforderungen größer seien.

Insbesondere im Verlagswesen vollzieht sich eine digitale Transformation mit Hochdruck, die die Abläufe in der gesamten Branche in folgenden Bereichen grundlegend verändert: Der Veröffentlichungsprozess wird verkürzt, die Veröffentlichungsmethoden ändern sich, traditionelle Geschäftsmethoden des Verlagswesens werden auf Online-Geschäftsmethoden umgestellt, die Erstellung und Verbreitung von Inhalten wird auf globale Inhaltsdienste verlagert, wodurch das Leseerlebnis verbessert wird … Dies erfordert umfassende Innovationen und eine qualitativ bessere Ausbildung der Mitarbeiter in der Verlagsbranche.

Laut Associate Professor Dr. Vu Trong Lam, Direktor und Chefredakteur des NationalPolitical Publishing House, Truth, gibt es trotz der Erfolge bei der Ausbildung von Personal für die Verlagsbranche in den letzten Jahren noch einige Einschränkungen und die Ausbildungsergebnisse entsprachen nicht wirklich den praktischen Anforderungen.

Derzeit bieten 4 von 450 Universitäten in Vietnam eine Ausbildung in den Bereichen Verlagswesen, Druck und Vertrieb an. Dies zeigt, dass die Attraktivität der Verlagsbranche in Bezug auf Einkommen und Dynamik etwas geringer ist als die des Journalismus und der Kommunikation.

Viele Ausbildungsinhalte sind heutzutage sehr dringlich, wie etwa: Verlagstechnik, Kommunikationstechnik, Netzwerkadministration, Verlagswesen … alles neue und schwierige Themen, aber es fehlt immer noch an der Zeit und den notwendigen Ausbildungsbedingungen (Einrichtungen – Technik, Lehrpersonal, führende Wissenschaftler ).

Darüber hinaus sind die Schulungsmethoden mancherorts und zu manchen Zeiten noch immer schleppend, werden nicht synchron angewendet und fördern die positive Einstellung, Eigeninitiative und Kreativität der Lernenden nicht ausreichend. Obwohl die Zeit für experimentelle, praktische und lebensnahe Aktivitäten erhöht wurde, reicht sie immer noch nicht aus, um den Anforderungen gerecht zu werden.

Auf dem Workshop wurden fast 70 Präsentationen präsentiert und 8 direkte Berichte vorgetragen. Darüber hinaus gab es zahlreiche tiefgründige und begeisterte Diskussionen mit Wissenschaftlern und Experten, die sich alle einig waren, dass Innovation und Verbesserung der Ausbildungsqualität sowie der Personalentwicklung Schlüsselaufgaben sind, die für die Entwicklung der Verlagsbranche in Vietnam in der neuen Zeit von entscheidender Bedeutung sind.

In den Kommentaren wurde auch auf die Bewertungskriterien und Faktoren hingewiesen, die sich heute auf die Qualität der Personalschulung in der vietnamesischen Verlagsbranche auswirken, und es wurde über die Erfahrungen mit der Personalschulung in der Verlagsbranche in Ländern auf der ganzen Welt informiert.

Auf Grundlage einer Analyse und Prognose des Kontexts und der Entwicklungstrends der Verlagsbranche haben Wissenschaftler zahlreiche Lösungsansätze vorgeschlagen, um die Qualität der Ausbildung von Humanressourcen in der Verlagsbranche in der kommenden Zeit zu verbessern.

Quelle: https://kinhtedothi.vn/nang-cao-chat-luong-nhan-luc-nganh-xuat-ban-yeu-cau-cap-bach-tu-thuc-tien.html