Đi làm việc ở nước ngoài - Cơ hội nâng cao thu nhập

Đưa người lao động (NLĐ) đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài là một trong những nỗ lực nhằm góp phần nâng cao thu nhập của người dân, góp phần giúp bức tranh giảm nghèo của tỉnh Tây Ninh thêm phần tươi sáng. Không chỉ tạo nguồn thu nhập vượt trội giúp nhiều hộ nghèo, cận nghèo vươn lên ổn định cuộc sống, đi làm việc ở nước ngoài còn mở ra cơ hội để NLĐ tiếp cận kỹ năng, kỷ luật và công nghệ hiện đại, từ đó hình thành nguồn nhân lực chất lượng cao ngay trong cộng đồng.

Chuyện của những gia đình

Nhìn vào căn nhà mới, có phần khang trang của gia đình bà Nguyễn Thị Nhi (ngụ ấp Cầu Đôi, xã An Lục Long), ít ai nghĩ rằng trước đây, gia đình bà từng thuộc diện hộ cận nghèo. Gia đình có ít đất sản xuất, cùng lúc nuôi con ăn học và phụng dưỡng cha mẹ già khiến kinh tế eo hẹp, cuộc sống nhiều năm liền rơi vào cảnh chật vật.

Bước ngoặt đến khi con gái bà, sau khi tốt nghiệp Trường Cao đẳng Long An, được tạo điều kiện sang Nhật Bản làm việc theo chương trình đưa LĐ đi làm việc ở nước ngoài.

Đại diện tỉnh Ibaraki (Nhật Bản) đến thăm và làm việc tại Trường Cao đẳng Long An nhằm thúc đẩy việc đưa người lao động đi làm việc tại Nhật Bản

Những ngày đầu nghe con trình bày ý định, vợ chồng bà không khỏi lo lắng, bởi con gái sống xa nhà, phải tự lập nơi đất khách. Thế nhưng, khi hiểu được đó là cơ hội và cũng là quyết tâm của con, gia đình ủng hộ. Ba năm làm việc tại Nhật, con gái bà Nhi vừa tích lũy được số vốn đáng kể, vừa đều đặn gửi tiền về phụ giúp cha mẹ.

Cùng với sự hỗ trợ của chính quyền địa phương và nỗ lực của vợ chồng bà trong sản xuất, cuộc sống gia đình dần khởi sắc. Nay, các con đều đã trưởng thành, có việc làm ổn định, gia đình xây được căn nhà kiên cố và con gái bà cũng trở về Việt Nam, tiếp tục ổn định cuộc sống. “Nhờ những ngày con làm việc ở nước ngoài, gia đình mới ổn định được như hiện tại. Trước đây, tôi cứ nghĩ đi nước ngoài phải có tiền hoặc là học thật giỏi nhưng con gái tôi đã giúp tôi thay đổi suy nghĩ” - bà Nhi chia sẻ.

Câu chuyện của gia đình bà Nhi không phải là trường hợp hiếm gặp ở nhiều địa phương trong tỉnh. Tại xã Cần Đước, hoàn cảnh gia đình chị Trần Thị Minh Thư cũng từng rơi vào khó khăn do cha mất sớm, ít đất sản xuất. Nhờ em trai sang Nhật làm việc theo chương trình LĐ có thời hạn, kinh tế gia đình được cải thiện rõ rệt.

Sau 3 năm, em trai chị tiếp tục gia hạn thêm 5 năm làm việc để tích lũy vốn. Trong thời gian này, anh vẫn gửi tiền hỗ trợ gia đình, giúp chị Thư có điều kiện ổn định cuộc sống và cả 2 chị em cùng chăm lo cho mẹ già. Chị Thư cho biết: “Gia đình tôi có được ngày hôm nay là nhờ quyết định đi làm việc ở nước ngoài của em tôi. Em vừa giúp được gia đình, vừa có điều kiện tích lũy cho tương lai”.

Nỗ lực của địa phương

Những câu chuyện thoát nghèo nhờ xuất khẩu LĐ là minh chứng rõ nét cho hiệu quả của chính sách đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài, một trong những giải pháp trong chương trình giảm nghèo của tỉnh. Lũy kế đến ngày 26/11/2025, toàn tỉnh đưa 994 NLĐ đi làm việc ở nước ngoài, trong đó, thị trường Nhật Bản 651 người; Đài Loan 244 người, 99 người đến làm việc tại các thị trường khác.

Đây vốn được xem là một kênh tạo việc làm hiệu quả cao, bởi không chỉ mở ra cơ hội thu nhập vượt trội cho NLĐ mà còn tạo điều kiện tiếp cận công nghệ, kỷ luật LĐ hiện đại, từ đó nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.

Thu nhập từ nước ngoài gửi về giúp các hộ nghèo ổn định kinh tế, giảm áp lực chi tiêu, tích lũy và đầu tư cho sản xuất, kéo theo tác động lan tỏa tới cộng đồng. Đây vốn là hướng tiếp cận bền vững, bởi NLĐ sau khi trở về còn có vốn, kỹ năng và tư duy LĐ mới để tiếp tục phát triển kinh tế gia đình.

Lớp dạy tiếng Nhật tại Trường Cao đẳng Long An tạo điều kiện cho học sinh, sinh viên vừa học nghề, vừa học ngôn ngữ để có thêm cơ hội lao động ở nước ngoài sau khi tốt nghiệp

Để chính sách phát huy hiệu quả, thời gian qua, các sở, ngành và địa phương trong tỉnh chủ động vào cuộc với nhiều giải pháp đồng bộ. Trong năm 2025, Sở Nội vụ phối hợp các cơ quan liên quan và doanh nghiệp có chức năng tuyển dụng LĐ nước ngoài tổ chức tư vấn trực tiếp tại các địa phương với gần 1.000 LĐ tham gia, nhằm cung cấp thông tin chi tiết về các thị trường LĐ, yêu cầu tuyển dụng, chính sách hỗ trợ và cơ hội nghề nghiệp. Một số buổi tư vấn có sự tham gia của các sở, ngành và doanh nghiệp, góp phần đánh giá, tháo gỡ khó khăn và đưa ra định hướng nâng cao chất lượng nguồn LĐ xuất cảnh, đồng thời hạn chế xuất cảnh trái phép.

Song song đó, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh đóng vai trò nòng cốt trong việc tư vấn cho NLĐ có nhu cầu đi làm việc ở nước ngoài. Nhiều buổi tư vấn hướng nghiệp cho học sinh THCS, THPT giúp các em có định hướng sớm về nghề nghiệp. Hệ thống trường học, nổi bật là Trường Cao đẳng Long An, thường xuyên tổ chức tư vấn cho học sinh, sinh viên về định hướng đi làm việc ở nước ngoài.

Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Long An Lê Quốc Hùng cho biết, nhà trường liên kết một số doanh nghiệp nước ngoài không chỉ tư vấn, định hướng mà còn tổ chức dạy ngôn ngữ ngay tại trường vào buổi tối, giúp học sinh, sinh viên có thể vừa học nghề, vừa học ngôn ngữ. Đó là nền tảng vững chắc để các em có thể tham gia làm việc ở nước ngoài nếu có nhu cầu.

Bên cạnh tư vấn, tạo điều kiện thì việc hỗ trợ nguồn vốn ban đầu cho người làm việc ở nước ngoài cũng được quan tâm. Ngân hàng Chính sách xã hội tỉnh luôn sẵn sàng tạo điều kiện để hộ nghèo, cận nghèo tiếp cận nguồn vốn vay, mạnh dạn tham gia chương trình.

Có thể khẳng định, việc đưa LĐ đi làm việc ở nước ngoài không chỉ giúp nhiều hộ nghèo, cận nghèo thoát khỏi khó khăn mà còn tạo nguồn nhân lực chất lượng, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế địa phương. Khi chính sách được triển khai đồng bộ, bài bản và có trọng tâm, việc giảm nghèo không còn là câu chuyện hỗ trợ tạm thời mà trở thành quá trình bền vững, tạo sinh kế lâu dài cho người dân./.

Quế Lâm

Nguồn: https://baolongan.vn/di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-co-hoi-nang-cao-thu-nhap-a207788.html