56 επιχειρήσεις εγγράφηκαν για την πρόσληψη 4.200 εργαζομένων στο Χα Τινχ

(Baohatinh.vn) - Συμμετέχοντας στην έκθεση εργασίας, στους εργαζόμενους του Ha Tinh παρέχονταν δωρεάν πληροφορίες και συμβουλές σχετικά με θέσεις εργασίας, επαγγελματική κατάρτιση, προγράμματα εξαγωγής εργατικού δυναμικού και σπουδές στο εξωτερικό.

Báo Hà Tĩnh•15/09/2025

Το πρωί της 15ης Σεπτεμβρίου, το Κέντρο Υπηρεσιών Απασχόλησης Ha Tinh σε συντονισμό με το Κέντρο Ανάπτυξης και Ένταξης (πόλη Ανόι ) διοργάνωσαν μια έκθεση εργασίας και μια συζήτηση σχετικά με την ανάπτυξη ανθρώπινου δυναμικού με στόχο τη βιώσιμη απασχόληση - από την πολιτική στην πράξη.

Παρευρέθηκαν εκπρόσωποι των επικεφαλής των αρμόδιων τμημάτων, παραρτημάτων, μονάδων και μεγάλος αριθμός εργαζομένων και επιχειρήσεων.

Στην έκθεση εργασίας παρευρέθηκαν σύνεδροι και μεγάλος αριθμός εργαζομένων.

Στην έκθεση εργασίας, σε σχεδόν 250 εργαζόμενους παρασχέθηκαν δωρεάν πληροφορίες και συμβουλές σχετικά με θέσεις εργασίας, σταδιοδρομία, ασφαλιστικές καλύψεις ανεργίας, ενημερώθηκαν για προγράμματα εξαγωγής εργατικού δυναμικού και σπούδασαν επαγγελματική κατάρτιση στην Ιαπωνία, την Κορέα, τη Γερμανία κ.λπ.

Συγκεκριμένα, στους εργαζόμενους παρέχονται πληροφορίες σχετικά με κλάδους με μεγάλους στόχους προσλήψεων και υψηλά εισοδήματα, όπως: ένδυση, τεχνολογία πληροφοριών, οδήγηση, κατασκευές, γενική εργασία... Με αυτόν τον τρόπο, οι εργαζόμενοι μπορούν να κατανοήσουν πλήρως πληροφορίες σχετικά με θέσεις εργασίας, επαγγελματική κατάρτιση, προγράμματα εργασίας και σπουδών στο εξωτερικό, σχετικές πολιτικές και σύνδεση με πληροφορίες για την αγορά εργασίας.

Ο Διευθυντής του Κέντρου Υπηρεσιών Απασχόλησης Ha Tinh , Nguyen Thi Thanh Huong, παρέχει πληροφορίες για τις εγχώριες και ξένες αγορές εργασίας.

Στο πλαίσιο της έκθεσης εργασίας, οι εργαζόμενοι έχουν επίσης την ευκαιρία να αλληλεπιδράσουν άμεσα και να ανταλλάξουν απόψεις με φορείς διαχείρισης, επιχειρήσεις και κέντρα κατάρτισης σχετικά με την απασχόληση και τις σχετικές πολιτικές για την ανάπτυξη ανθρώπινου δυναμικού υψηλής ποιότητας.

Με αυτόν τον τρόπο, βοηθώντας τους εργαζόμενους να κατανοήσουν πλήρως τις πληροφορίες σχετικά με τις θέσεις εργασίας, την επαγγελματική κατάρτιση, τα προγράμματα σπουδών και εργασίας στο εξωτερικό, τις σχετικές πολιτικές και τη σύνδεση με τις πληροφορίες για την αγορά εργασίας.