Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Η Amazon θα τερματίσει την πολιτική της τηλεργασίας έως το 2025

Báo Sài Gòn Giải phóngBáo Sài Gòn Giải phóng17/09/2024

[διαφήμιση_1]

Μετά από τέσσερα χρόνια που επέτρεπαν στους υπαλλήλους να εργάζονται από το σπίτι, ο Διευθύνων Σύμβουλος της Amazon, Andy Jassy, ​​ανακοίνωσε ότι η εταιρεία θα επιστρέψει στην πολιτική εργασίας που ίσχυε πριν από την Covid-19, η οποία απαιτεί από τους υπαλλήλους να είναι παρόντες στην εταιρεία πέντε ημέρες την εβδομάδα, ξεκινώντας από το επόμενο έτος.

Οι εργαζόμενοι της Amazon απεργούν σε ένδειξη διαμαρτυρίας για την πολιτική επιστροφής στο γραφείο τον Ιανουάριο του 2023. Φωτογραφία: GETTY IMAGES
Οι εργαζόμενοι της Amazon απεργούν σε ένδειξη διαμαρτυρίας για την πολιτική επιστροφής στο γραφείο τον Ιανουάριο του 2023. Φωτογραφία: GETTY IMAGES

Σε μήνυμά του προς τους εργαζομένους στις 16 Σεπτεμβρίου, η Διευθύνουσα Σύμβουλος Jassy δήλωσε ότι τους τελευταίους μήνες, η ηγεσία της εταιρείας εξετάζει πώς να βελτιώσει τον συντονισμό και να ενισχύσει τις εσωτερικές συνδέσεις, ώστε να επιφέρει τα καλύτερα δυνατά αποτελέσματα για τους πελάτες και τις επιχειρήσεις. Για να αντιμετωπίσει αυτό το ζήτημα, η εταιρεία αποφάσισε να επαναφέρει τους εργαζομένους στο γραφείο πέντε ημέρες την εβδομάδα, αντί να εργάζεται τρεις ημέρες την εβδομάδα όπως ισχύει σήμερα. Αυτή η πολιτική αναμένεται να τεθεί σε ισχύ στις 2 Ιανουαρίου 2025.

Screenshot 2024-09-17 at 10.58.36.png
Διευθύνων Σύμβουλος του ηλεκτρονικού καταστήματος λιανικής Amazon, κ. Andy Jassy. Φωτογραφία: GETTY IMAGES

Όπως πολλές άλλες επιχειρήσεις, οι υπάλληλοι της Amazon εργάζονταν εξ αποστάσεως κατά τη διάρκεια της πανδημίας Covid-19, καθώς η εταιρεία σημείωσε αύξηση εσόδων από την άνθηση των ηλεκτρονικών αγορών. Το 2021, η εταιρεία εφάρμοσε μια πολιτική που επιτρέπει στους ηγέτες να αποφασίζουν πώς λειτουργούν οι ομάδες τους.

Τον Φεβρουάριο του 2023, η Amazon επέβαλε σε όλους τους υπαλλήλους να εργάζονται στο γραφείο τρεις ημέρες την εβδομάδα, γεγονός που οδήγησε σε ορισμένες διαμαρτυρίες από τους εργαζόμενους. Ωστόσο, η Διευθύνουσα Σύμβουλος Jassy δήλωσε ότι οι εργαζόμενοι που δεν ήταν ικανοποιημένοι με αυτήν την αλλαγή θα πρέπει να μάθουν να προσαρμόζονται.

Η εταιρεία έχει διαπιστώσει ότι οι εργαζόμενοι μαθαίνουν, μιμούνται, εφαρμόζουν και ενισχύουν την κουλτούρα και τις ιδέες της Amazon πιο εύκολα όταν συνεργάζονται αυτοπροσώπως, δήλωσε η Jassy. Η απόφαση να εργάζονται από το γραφείο τους τελευταίους 15 μήνες έχει ενισχύσει την πεποίθηση της εταιρείας στα οφέλη. Η Jassy δήλωσε επίσης ότι η Amazon θα αυξήσει το ποσοστό των μεμονωμένων συνεισφερόντων μέχρι το τέλος του πρώτου τριμήνου του 2025. Οι εργαζόμενοι με εγκεκριμένες εξαιρέσεις θα μπορούν να εργάζονται εξ αποστάσεως.

Εν τω μεταξύ, ο οικονομικός ιστορικός Dror Poleg εικάζει ότι η νέα πολιτική της Amazon έχει σχεδιαστεί για να ωθήσει ορισμένους υπαλλήλους να εγκαταλείψουν την εταιρεία. Σύμφωνα με τους New York Times, ορισμένοι υπάλληλοι της Amazon φάνηκαν απογοητευμένοι από την κλήση να επιστρέψουν στο γραφείο, εκφράζοντας δυσαρέσκεια και απογοήτευση σε εσωτερικά κανάλια ανταλλαγής μηνυμάτων.

ΚΑΝ ΧΟΥΝΓΚ


[διαφήμιση_2]
Πηγή: https://www.sggp.org.vn/amazon-cham-dut-chinh-sach-lam-viec-tu-xa-tu-nam-2025-post759318.html

Σχόλιο (0)

No data
No data

Στο ίδιο θέμα

Στην ίδια κατηγορία

Σήμερα το πρωί, η παραλιακή πόλη Quy Nhon είναι «ονειρική» στην ομίχλη
Σαγηνευτική ομορφιά του Σα Πα στην εποχή του «κυνηγιού σύννεφων»
Κάθε ποτάμι - ένα ταξίδι
Η πόλη Χο Τσι Μινχ προσελκύει επενδύσεις από άμεσες ξένες επενδύσεις σε νέες ευκαιρίες

Από τον ίδιο συγγραφέα

Κληρονομία

Εικόνα

Επιχείρηση

Οροπέδιο Ντονγκ Βαν - ένα σπάνιο «ζωντανό γεωλογικό μουσείο» στον κόσμο

Τρέχοντα γεγονότα

Πολιτικό Σύστημα

Τοπικός

Προϊόν