Η Amazon θα τερματίσει την πολιτική της για την εξ αποστάσεως εργασία από το 2025.

Μετά από τέσσερα χρόνια που επέτρεπαν στους υπαλλήλους να εργάζονται από το σπίτι, ο Διευθύνων Σύμβουλος της Amazon, Άντι Τζάσι, ανακοίνωσε ότι η εταιρεία θα επανέλθει στην πολιτική εργασίας που ίσχυε πριν από την Covid-19, η οποία απαιτεί από τους υπαλλήλους να είναι παρόντες στο γραφείο πέντε ημέρες την εβδομάδα, ξεκινώντας από το επόμενο έτος.

Οι εργαζόμενοι της Amazon απεργούν σε ένδειξη διαμαρτυρίας για την πολιτική επιστροφής στο γραφείο τον Ιανουάριο του 2023. Φωτογραφία: GETTY IMAGES

Σε μήνυμά του προς τους εργαζομένους στις 16 Σεπτεμβρίου, η Διευθύνουσα Σύμβουλος Jassy δήλωσε ότι τους τελευταίους μήνες, η ηγεσία της εταιρείας εξετάζει τρόπους βελτίωσης της συνεργασίας και ενίσχυσης των εσωτερικών συνδέσεων, ώστε να επιτευχθούν τα καλύτερα δυνατά αποτελέσματα τόσο για τους πελάτες όσο και για την επιχείρηση. Για να αντιμετωπίσει αυτό το ζήτημα, η εταιρεία αποφάσισε να επαναφέρει τους εργαζομένους στο γραφείο πέντε ημέρες την εβδομάδα, αντί για τρεις που είναι σήμερα. Αυτή η πολιτική αναμένεται να τεθεί σε ισχύ στις 2 Ιανουαρίου 2025.

Άντι Τζάσι, Διευθύνων Σύμβουλος του ηλεκτρονικού καταστήματος λιανικής Amazon. Φωτογραφία: GETTY IMAGES

Όπως πολλές άλλες επιχειρήσεις, οι υπάλληλοι της Amazon εργάζονταν εξ αποστάσεως κατά τη διάρκεια της πανδημίας Covid-19, καθώς η εταιρεία σημείωσε αύξηση εσόδων από την άνθηση των ηλεκτρονικών αγορών. Το 2021, η εταιρεία εφάρμοσε μια πολιτική που επέτρεπε στους ηγέτες να αποφασίζουν πώς θα λειτουργούν οι ομάδες τους.

Τον Φεβρουάριο του 2023, η Amazon απαίτησε από όλους τους υπαλλήλους να εργάζονται στο γραφείο τρεις ημέρες την εβδομάδα, γεγονός που οδήγησε σε ορισμένες διαμαρτυρίες από τους εργαζόμενους. Ωστόσο, η Διευθύνουσα Σύμβουλος Jassy υποστήριξε ότι οι εργαζόμενοι που δεν ήταν ικανοποιημένοι με την αλλαγή θα πρέπει να μάθουν να προσαρμόζονται.

Σύμφωνα με την Jassy, ​​η εταιρεία έχει διαπιστώσει ότι είναι πιο εύκολο για τους υπαλλήλους της να μαθαίνουν, να μιμούνται, να εξασκούν και να ενισχύουν την κουλτούρα και τις δεξιότητες δημιουργίας ιδεών της Amazon όταν συνεργάζονται αυτοπροσώπως. Η απόφαση να εργάζονται στο γραφείο τους τελευταίους 15 μήνες έχει ενισχύσει την πεποίθηση της ηγεσίας στα οφέλη. Η Jassy δήλωσε επίσης ότι η Amazon θα αυξήσει το ποσοστό των μεμονωμένων συνεισφερόντων μέχρι το τέλος του πρώτου τριμήνου του 2025. Οι υπάλληλοι με εγκεκριμένες εξαιρέσεις θα μπορούν να εργάζονται εξ αποστάσεως.

Εν τω μεταξύ, ο οικονομικός ιστορικός Dror Poleg εικάζει ότι η νέα πολιτική της Amazon έχει σχεδιαστεί για να ενθαρρύνει ορισμένους υπαλλήλους να αποχωρήσουν από την εταιρεία. Σύμφωνα με τους New York Times, ορισμένοι υπάλληλοι της Amazon φάνηκαν απογοητευμένοι από την κλήση να επιστρέψουν στο γραφείο, εκφράζοντας τη δυσαρέσκεια και την απογοήτευσή τους σε εσωτερικά κανάλια ανταλλαγής μηνυμάτων.

ΚΑΝ ΧΟΥΝΓΚ

Πηγή: https://www.sggp.org.vn/amazon-cham-dut-chinh-sach-lam-viec-tu-xa-tu-nam-2025-post759318.html