
Το Ηνωμένο Βασίλειο αυξάνει τον κατώτατο μισθό κατά 4,1%
Η κυβέρνηση του Ηνωμένου Βασιλείου ανακοίνωσε χθες αύξηση 4,1% στον εθνικό κατώτατο μισθό για τους εργαζόμενους ηλικίας 21 ετών και άνω, σε περίπου 16,67 δολάρια την ώρα από τον Απρίλιο του 2026. Στόχος είναι να μειωθεί το χάσμα μεταξύ του κατώτατου μισθού και των μέσων μισθών, αν και υπάρχουν ανησυχίες ότι αυτό θα μπορούσε να οδηγήσει σε αυξήσεις τιμών.
Εκτιμάται ότι περίπου 2,4 εκατομμύρια εργαζόμενοι ηλικίας 21 ετών και άνω θα δουν τους μισθούς τους να αυξάνονται στο πλαίσιο αυτής της προσαρμογής, ενώ περίπου 300.000 νέοι εργαζόμενοι και μαθητευόμενοι θα λάβουν αύξηση 6-8,5% καθώς το Ηνωμένο Βασίλειο καταργεί σταδιακά τους χαμηλότερους κατώτατους μισθούς για αυτήν την ομάδα.
Ο υπουργός Οικονομικών του Ηνωμένου Βασιλείου λέει ότι οι αυξήσεις στους μισθούς είναι απαραίτητες για να διασφαλιστεί ότι οι χαμηλόμισθοι θα αμείβονται δίκαια.
Ωστόσο, η UKHospitality, η ένωση ξενοδοχειακών επιχειρήσεων του Ηνωμένου Βασιλείου, δήλωσε ότι η νέα αύξηση μισθών θα ασκήσει τεράστια πίεση στις επιχειρήσεις. Η πρόεδρός της, Kate Nicholls, δήλωσε ότι οι επιχειρήσεις «φτάνουν στο σημείο καμπής τους» λόγω μιας σειράς πρόσθετων δαπανών και ότι ο νέος μισθός θα μπορούσε να αναγκάσει τις επιχειρήσεις να αυξήσουν τις τιμές, συμβάλλοντας στον πληθωρισμό. Ανησυχεί επίσης ότι η αύξηση των μισθών για τους λιγότερο έμπειρους εργαζόμενους θα δυσκολέψει τους νέους να βρουν εργασία.
Η Βρετανία έχει πλέον τον υψηλότερο ρυθμό πληθωρισμού μεταξύ των ανεπτυγμένων οικονομιών , φτάνοντας το 3,6% τον Οκτώβριο, εν μέρει λόγω της ταχείας αύξησης των μισθών μετά την πανδημία COVID-19. Ενώ η Τράπεζα της Αγγλίας αναμένει ότι ο πληθωρισμός θα επιστρέψει στον στόχο του 2% μέχρι τα μέσα του 2027, πολλοί υπεύθυνοι χάραξης πολιτικής προειδοποιούν ότι οι αυξήσεις μισθών άνω του 3% θα μπορούσαν να επιβραδύνουν τη διαδικασία. Η αύξηση του κόστους εργασίας πιστεύεται επίσης ότι συνέβαλε στην πτώση των προσλήψεων φέτος. Η ανεργία βρίσκεται τώρα στο 5%, το υψηλότερο επίπεδο από το 2021.
Ωστόσο, η Επιτροπή Χαμηλών Αμοιβών, η οποία συνέστησε την αύξηση κατά 4,1%, δήλωσε ότι οι προηγούμενες αυξήσεις για τους εργαζόμενους άνω των 21 ετών δεν είχαν σημαντικό αρνητικό αντίκτυπο στην απασχόληση. Η πρόεδρος Philippa Stroud δήλωσε ότι η επιτροπή είχε σταθμίσει τις πιέσεις που ασκούνται στο κόστος διαβίωσης των εργαζομένων με τις δυσκολίες που αντιμετωπίζουν οι επιχειρήσεις ενόψει των αυξήσεων φόρων τον Απρίλιο του επόμενου έτους.
Πηγή: https://vtv.vn/anh-tang-luong-toi-thieu-100251127100529956.htm






Σχόλιο (0)